云南省玉溪市红塔区残疾人联合会2023年2月公开招聘2名人员信息

发布时间：2023-02-07 15:21 责任编辑：yishashi

报名开始：2023-02-07 报名截止：见文内

　　根据玉溪市红塔区残疾人联合会工作需要，面向社会公开招聘2名劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名。

　　二、招聘岗位及人数

　　残联康复员2名

　　三、招聘基本条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策。

　　(二)爱岗敬业、遵纪守法、品行端正、遵守用工单位的规章制度，无不良征信记录及不良嗜好。

　　(三)男女不限，年龄35周岁及以下，本科及以上学历，专业不限，持有C1驾驶证、熟练掌握电脑操作，具备较强的文字写作能力。

　　(四)思想进步，热心残疾人工作，能吃苦，不怕脏、不怕累。身体健康，具备胜任岗位的身体条件。

　　(五)愿意服从单位岗位分配及工作地点调动，同等条件下，中共党员优先考虑。

　　四、招聘程序

　　招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　招聘公告在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、玉溪招聘网(www.0877zp.com)、玉溪人才招聘网(www.yxzp.net)、“玉溪招聘网”微信公众号(yx0877zp)、“玉溪那点事”微信公众号(ynyxnds)上发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2023年2月4日至2月10日上午8:15—11:45下午14:00—17:30(周六下午及周日休息)

　　2.报名方式：报名方式采取现场报名和网络报名的方式进行。

　　现场报名地点：玉溪市红塔区凤凰路136号(云南辰信人力资源管理咨询有限公司—综合服务大厅)

　　现场报名所需材料：本人身份证、毕业证、学士学位证(如有提供)、及相关职业资格证书原件及A4纸复印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张，现场填写《岗位报名表》提交报名处。

　　3.网络报名

　　报名时间：2022年2月4日8:00—2月10日18:00止

　　关注“玉溪招聘网(yx0877zp)”微信公众号，在公众号底部菜单点击【招聘平台→进入在线报名】或回复【在线报名】进入报名页面，登录/注册后按照提示完善《岗位报名表》、按规定要求上传本人身份证、毕业证书、学士学位证(如有提供)、及相关职业资格证书扫描件、上传一张小一寸免冠电子照片(jpg、png格式)，进行在线报名，报名材料经后台审核通过后报考者收到短信回复，报考者请按照短信提示进行在线缴费，缴费完成后即报名成功。

　　4.报考者提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消报名及考试资格。

　　5.通过报名资格审查的报考者，交报名考试费50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

　　6.报名咨询电话：0877-6100009;19387752952(微信同号)

　　7.报考期间报考者须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告或未按时参加考试的，责任由报考者本人自行承担。

　　(三)资格审查

　　由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件，对报考者填写的《岗位报名表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报考者务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报考者，一律取消考试或聘用资格。招聘岗位人数与通过资格审查的人数达到1:3方可开考，若达不到上述比例的，资格审查通过人员全部进入下一环节。

　　(四)考试

　　所有资格审查符合报名条件的报考者全部进入面试环节，以面试成绩从高到低的顺序等额确定体检人员，面试成绩满分100分，面试合格分数线为70分，低于70分不予录用。面试时间、地点具体以短信和电话进行告知。面试成绩在玉溪招聘网(www.0877zp.com)、“玉溪招聘网”微信公众号(yx0877zp)进行公布。

　　(五)确定拟招聘人员

　　按照面试成绩，经集体决策程序，择优决定拟聘用人选。

　　(六)体检

　　确定为拟聘用人员的报考者，由云南辰信人力资源管理咨询有限公司组织到县级及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。首次体检不合格，在2个工作日内由报考者本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由报考者自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，按面试成绩依次递补。

　　政审

　　政审由拟聘用人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

　　(八)公示

　　对体检和政审考察合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用;反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

　　(九)聘用

　　1.用工方式：劳务派遣方式

　　2.聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司按岗位要求招聘录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位，并与云南辰信签订正式劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年，合同到期视聘用人员工作表现情况进行续聘。

　　五、人员管理

　　(一)人员管理：由玉溪市红塔区残疾人联合会对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度、绩效考核依照玉溪市红塔区残疾人联合会规定执行。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理。

　　(二)递补：通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的，将根据本次招聘面试成绩由高到低顺位进行递补。

　　六、薪资待遇及工作时间

　　(一)薪资待遇：1750元/月+五险+其他补贴，试用期两个月。