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云南省巧家县教育体育局关于第五高级中学2023年县外公开商调58名教师通告

发布时间：2023-06-16 11:29 责任编辑：yishashi

报名开始：2023-06-16 报名截止：见文内

　　巧家县第五高级中学是巧家县委、县政府按照省一级一等完中标准规划设计建设，引进成都优质教育管理团队实行合作办学的一所县直公办高级中学，已于2022年9月正式开学。目前在校学生900余人，教师90人，2023年9月计划招生1200人，2024年计划招生1000人。学校位于县城南部邱家屿移民安置区，交通便利，背靠玉屏山，面朝金沙江，环境优美。占地150余亩，投资3.2亿元。教学楼、综合楼、图书楼、学生公寓、餐厅、篮球场、足球场、室内体育馆、风雨操场等相应设施齐备先进，并设有符合新高考走班要求的合班教室。为全面贯彻落实党的人才优先发展战略，选优配强高中教师队伍，现面向全国公开商调优质教师58名，现将有关事项通告如下。

　　一、原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先、注重实绩。

　　(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”。

　　(三)坚持专业知识、能力素质与岗位要求相适应。

　　(四)坚持考试与考核考察相结合。

　　二、计划

　　本次公开商调高中教师58名，具体岗位要求详见《附件1：巧家县第五高级中学2023年公开商调教师岗位设置表》。

　　三、范围

　　巧家县外全国范围内公办学校在职在编在岗高中、初中优秀教师。

　　四、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　2.具有胜任教育教学工作的身体条件和心理素质。

　　3.近2年年度考核均为合格及以上等次。

　　4.所在学校、教育主管部门和组织人事部门同意。

　　5.符合法律、法规规定的其他条件。

　　(二)岗位条件

　　1.资历要求。

　　(1)在公办普通高中或初中阶段学校任教2年及以上。

　　(2)年龄在45周岁及以下(1978年8月31日以后出生)。

　　2.学历要求。

　　(1)任教高中阶段的需具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历;

　　(2)任教初中阶段的需具备全日制省属重点师范院校或双一流高校本科及以上学历。

　　3.专业要求。

　　(1)所学专业与商调岗位学科相同或相近。

　　(2)具有高级中学教师资格证书，所持教师资格证书任教学科与商调岗位学科相同。语文学科岗位普通话等级须达到二级甲等及以上。

　　4.有下列情形之一的，不得参加商调：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　(2)受党纪、政纪处分影响期未满或未解除处分的;

　　(3)被依法列为失信人员联合惩戒对象的;

　　(4)法律法规规定的其他情形。

　　五、程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名方式：采取现场报名与网络报名相结合，不收取报名费。每位教师只能报考一个岗位，多报无效。报考岗位一经确定，不得更改。

　　2.报名时间：自通告发布之日起至2023年6月18日18：00止。逾期不再受理。

　　3.现场报名地点：巧家县教育体育局五楼人事股。

　　4.网络报名采取扫描二维码的方式进行(二维码附后)。

　　5.联系人及电话：施老师，0870-7127106。

　　6.报名需提交材料。

　　(1)下载并按要求填写《附件2：巧家县第五高级中学2023年公开商调教师报名表》。

　　(2)教师本人有效居民身份证、毕业证、学位证、全国英语考试等级证、教师资格证、普通话等级证、近两年事业单位工作人员年度考核登记表、正式录聘用为事业单位工作人员文件等证明材料。其他能证明自己学术水平、工作表现及教学业绩的证书、文件。因个人原因造成信息不完整，无法确认报名信息的，视为报名失败。

　　7.资格审查。公开商调教师工作领导小组严格按照商调条件，对报名人员资格进行审查确认。资格审查贯穿商调全过程，一经发现不符合报名岗位条件或弄虚作假的，立即取消商调资格。

　　8.本次高中教师公开商调岗位不设开考比例，资格审核合格的报名人员参加面试。

　　(二)面试

　　面试工作由县教体局组织实施，县人社局进行业务指导，接受纪委监委和社会各界监督，确保商调各环节工作公平公正和程序规范。

　　1.面试时间：2023年6月24日9：00开始至面试结束。不按时到场者即视为自动放弃面试资格。

　　2.面试地点：巧家县第五高级中学。

　　3.面试内容：巧家县现行普通高中教材。

　　4.面试方式：采取说课的方式进行，考生按照抽到的教材内容进行说课。主要测试考生的专业知识水平、教学技能、逻辑思维能力、综合分析与创新能力、应变能力、沟通协调能力、语言表达能力、教姿教态等。

　　5.面试成绩：面试总分100分，由面试评委现场评分，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均成绩作为面试者最后得分(四舍五入保留到小数点后两位数)。面试设定最低控制分数线为70分，最低控制分数线(不含70分)以下的考生不得进入后续商调环节。考生成绩排名按照同岗位考生成绩从高到低的顺序计算，成绩相同的排名相同。即：有两人并列第1名，则不再有第2名，后续的排名直接为第3名。出现并列且需要淘汰时，启用备用试卷加试面试。

　　(三)体检

　　根据考生面试成绩从高到低的顺序，按公开商调岗位人数与体检人数1:1的比例确定体检对象。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》，统一到县级及以上人民医院进行，体检费用自理。在规定时间内不参加体检者，取消商调资格。对体检结果有异议的可申请复检一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况和体检不合格的考生，取消其商调资格。出现体检不合格的，可在同一岗位达到最低控制分数线的面试人员中按总成绩由高到低的顺序递补1次。

　　(四)考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察工作由县教体局派出考察组，采取查阅档案、个别谈话、民主测评、听取所在单位意见等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治素质、业务素质和与公开选调岗位的适应程度等方面进行全面考察。

　　若出现放弃考察或考察不合格的，可在同一岗位达到最低控制分数线的面试人员中按总成绩由高到低的顺序递补1次。

　　(五)公示

　　根据面试成绩、体检结果和考察情况，确定拟商调人员，在巧家新闻网或巧家融媒、微巧家教育微信公众号公示，公示时间为5个工作日(国家法定节假日除外)。

　　(六)调动

　　公示期满，对无异议或者反映问题不影响公开商调的拟商调人员，由县人社局按照程序办理调动和聘用手续;对公示有异议并经查实的人员，不予调动且不再递补。

　　六、纪律监督

　　(一)本次公开商调工作接受纪委监委和社会监督。监督举报电话：0870-7121294，7129942。

　　(二)报名参加公开商调的人员有伪造、涂改证件或公开商调过程中有舞弊行为的一律取消当年商调资格，且三年内不允许再次参加我县公开商调或零星调动，违反党纪政纪和相关纪律的按照有关规定进行处理。

　　七、其他事项

　　(一)请参加商调人员仔细阅读通告及其附件内容，及时关注后续相关通告信息，并保持报名表登记的联系电话畅通，若因报考人员不及时查阅信息或联系方式不畅通等原因造成的后果，由报考人员本人负责。