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云南省巧家县人力资源和社会保障局2023年公开选调8名事业单位工作人员公告

发布时间：2023-10-18 21:52 责任编辑：yishashi

报名开始：2023-10-18 报名截止：2023-10-29

　　为补充巧家县人力资源和社会保障局工作力量，优化干部队伍结构，根据工作需要，决定面向巧家县内、县外公开选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、公开选调原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持人岗相适、注重实绩，突出能力素质与岗位要求相适应。

　　二、选调范围和对象、岗位及人数

　　(一)选调范围和对象

　　巧家县内、县外事业单位在职在编工作人员;在职在编取得公务员身份并登记(含参公登记)的公务员，本人自愿放弃公务员身份的，可以参加选调。

　　(二)选调岗位及人数

　　巧家县人力资源和社会保障局所属事业单位巧家县城乡居民养老保险中心公开选调事业编制人员8名，具体岗位详见《巧家县人力资源和社会保障局2023年公开选调事业人员岗位设置表》(附件1)

　　(请点击链接查看详情)

　　三、公开选调条件

　　(一)基本条件

　　1.具有良好的政治素质和专业素养，品行端正、业绩突出、群众公认;

　　2.巧家县范围内在乡镇(街道)工作报考的须具有两年以上在职在编工作经历(含试用期，工作经历年限计算时间截止到2023年10月30日)，县直单位转正即可报考;县外报考人员工作经历应符合当地人员调出的有关规定;

　　3.近三年年度考核均为合格(称职)及以上等次(试用期除外);

　　4.具有全日制大学本科及以上文化程度;

　　5.年龄在35周岁以下(1988年10月30日以后出生);

　　6.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质;

　　7.法律、法规规定的其他条件;

　　(二)具有下列情形之一的，不得参加此次公开选调：

　　1.被开除中国共产党党籍的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　4.受党纪、政务处分，被追责问责影响期未满的;

　　5.未满服务年限、单位不同意报考的;

　　6.与公开选调单位人员存在任职回避关系的;

　　7.尚在试用期的;

　　8.近三年年度考核有不合格(不称职)等次的;

　　9.法律、法规规定的其他情形。

　　四、报名方式、时间及有关事项

　　(一)报名方式

　　本次公开选调采取扫描二维码进行网络报名(附件4)，不接受电话、短信、现场等其他报名方式。报考人员按以下流程操作：扫描二维码→进入报名界面按系统提示填写报名信息→仔细核对报名信息并上传报名所需材料后提交审核→审核通过→打印准考证。

　　(请点击链接查看详情)

　　(二)时间安排

　　网上报名时间：2023年10月16日至2023年10月29日;

　　资格初审时间：2023年10月30日至2023年10月31日;

　　准考证打印时间：2023年11月2日至笔试开考前。

　　(三)报名要求

　　1.报考人员每人限报一个岗位;

　　2.报名与考试时使用的身份证必须一致;

　　3.报考人员须按要求如实填报有关信息和材料，所填专业须按照毕业证书或学位证书上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。

　　4.本次公开选调由报考人申请并报所在工作单位同意，按干部管理权限经组织人事部门审核同意后方可报名。请报考人员所在单位党委(党组)及组织人事部门本着负责任的态度，对报考人员的政治素养、工作能力、工作作风、工作状态、廉洁自律等情况进行审核把关，实事求是地填写意见。

　　报考人员应按照诚信原则，真实、准确、完整地填写个人报考信息和提交相关材料，并确保在后期提供所有材料的原件或复印件供公开选调单位审核，若填报信息不全或错误而导致未通过资格审查的，后果由报考人员自行承担。凡弄虚作假者，将取消公开选调资格。报考信息一旦在报名系统提交后将不可修改，请报考人员在提交前认真检查。

　　报名时需上传的材料如下：

　　(1)《巧家县人力资源和社会保障局2023年公开选调事业人员报名登记表》，由报考人员所在单位及当地组织人事部门审核把关，同意报考并加盖印章;

　　(2)本人有效身份证、毕业证书、学位证书;

　　(3)本人近期免冠证件照1张(1寸蓝底);

　　(4)《巧家县人力资源和社会保障局2023年公开选调事业人员报考诚信承诺书》。

　　(四)报名资格审查

　　报名工作结束后，选调单位进行资格初审并在巧家人社微信公众号进行公布。选调岗位对专业的审核参照教育部《普通高等学校本科专业目录(2022年版)》进行审核，如所学专业未在专业指导目录内的，由选调单位结合公开选调岗位职能职责确定。资格审查贯穿公开选调工作全过程，任一环节发现报名人员不符合报考资格条件的，取消其选调资格。

　　(五)报名调剂

　　公开选调岗位的开考比例为1:2，即每个公开选调岗位与报名人数之比达到1:2方可开考。报名结束后，对报名人数达不到1:2开考比例的岗位，经组织人社部门同意，可以降低比例限制，但不得低于1：1.5。经调整比例，仍达不到开考比例，削减公开选调岗位的人数，直至达到开考比例。

　　(六)准考证打印

　　通过资格初审的报考人员按规定时间在巧家人社招考群自行下载打印准考证。准考证作为参加笔试、查询笔试成绩以及后续选调程序身份验证的重要凭据，请报考人员妥善保管。无准考证不得参加后续选调程序。

　　(七)考试费用

　　本次公开选调不收取考试费用。

　　五、考试

　　考试分为笔试、面试和考察。

　　(一)笔试

　　1.笔试方式

　　笔试由巧家县人力资源和社会保障局组织，采用无纸化方式进行。

　　2.笔试时间、地点

　　笔试时间为2023年11月5日上午9：00—11：30。地点详见准考证。

　　3.笔试内容

　　笔试主要测试公文写作和计算机操作，总分为100分，公文写作和计算机操作各占50分(信息宣传岗位测试信息写作、视频拍摄、视频剪辑、图片制作等)。计算机操作主要测试常用办公软件(word、excel)的操作应用能力。本次考试不指定考试指导用书，也不指定或委托任何一家培训机构进行考前培训。

　　4.笔试排名计算

　　笔试排名按照成绩从高到低的顺序计算，成绩相同的排名相同。有两人并列第一名，则不再有第二名，后续的排名直接为第三名，若最后一名出现同等分数则同时进入面试。笔试结束后，由巧家县人力资源和社会保障局研究确定最低合格分数线，并在巧家人社微信公众号(qiaojiarenshe)、巧家人社招考群公布笔试成绩、进入资格复审环节人员名单、资格复审时间和地点。

　　(二)资格复审

　　按照笔试成绩从高到低的顺序，以岗位公开选调人数1:2的比例，在达到笔试最低合格分数线的报考人员中确定进入资格复审人员。若确定进入资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审人员出现自动放弃或资格复审不合格的，在笔试达到最低合格分数线的人员中按成绩从高到低顺序进行递补，递补最多进行一次，递补后仍达不到1:2比例的，按实际人数进入面试环节。进入资格复审的报考人员需对照报考岗位公开选调条件要求，持相关证明材料原件和复印件，按规定时间参加资格复审，选调单位审核原件，收取复印件。资格复审合格者，进入面试;资格复审不符合报考条件或未按规定时间到指定地点参加资格复审的考生，取消其进入面试的资格。

　　资格复审时需提交以下材料：

　　(1)《巧家县人力资源和社会保障局2023年公开选调事业人员报名登记表》(附件2)原件1份，由报考人员所在单位及当地组织人事部门审核把关，同意报考并加盖印章;

　　(2)《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》(须有组织人事部门盖章且本人签字认可)复印件1份;

　　(3)所在单位出具的现实表现情况、纪检部门出具的廉洁方面意见原件各1份，需加盖出具部门的公章;

　　(4)本人有效身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份;

　　(5)近三年年度考核登记表复印件各1份(2020年、2021年、2022年年度考核登记表);

　　(6)录用为在职在编人员文件和岗位其他证明材料;

　　(7)《巧家县人力资源和社会保障局2023年公开选调事业人员报考诚信承诺书》原件1份;

　　(8)其他公开选调资格条件要求的相关证明材料。

　　以上证明材料复印件须注明“此件与原件相符，仅用于巧家县人力资源和社会保障局2023年公开选调事业单位工作人员”并经报考人员所在单位组织人事管理部门经办人签字、标明日期后加盖单位公章。

　　(三)面试

　　1.面试人选确定。资格复审合格人员即进入面试，岗位公开选调人数与面试人数比例为1:2，如因资格复审或面试人放弃面试达不到该比例，按实际人数进行面试。

　　2.面试方式。采取结构化方式进行。

　　3.面试内容。主要测试考生的认知能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力、仪容仪表和岗位适应性等。面试总分100分。

　　4.面试时间。2023年11月8日上午9:00-12:00，具体地点另行通知。

　　5.面试时报考人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件。

　　6.面试成绩当场宣布，并在巧家人社微信公众号(qiaojiarenshe)和巧家人社招考群公布。

　　7.资格复审合格的报考人员自愿放弃面试资格的，从面试当天起算，至少提前1个工作日向巧家县人力资源和社会保障局提交书面申请，否则记入考生诚信档案。

　　(四)考察

　　根据笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，按照岗位招录人数增加1人进入考察(如：综合岗位选调2人，则进入考察人选3名)。巧家县人力资源和社会保障局派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉和岗位匹配性进行全面考察。深入考察道德品行，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝选调政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员。考察采取个别谈话、实地考察、查阅干部人事档案等相结合的方式进行考察。考察时间：2023年11月12日至11月17日。

　　(五)综合成绩计算及公布

　　考生综合成绩为：笔试成绩×50%+面试成绩×40%+考察成绩×10%。综合成绩按四舍五入保留两位小数，成绩在巧家人社微信公众号(qiaojiarenshe)和巧家人社招考群进行公布。

　　(六)体检

　　巧家县人力资源和社会保障局统一组织体检人员到指定的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年12月30日修订)及相关规定执行，体检费用由巧家县人力资源和社会保障局承担。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。体检时间：2023年11月18日。

　　(七)公示

　　根据考察、体检结果，经巧家县人力资源和社会保障局研究确定人选后进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开选调的人员，按照规定程序办理后续手续。对反映有问题并查有实据的，取消公开选调资格。

　　在考察、体检、公示期间，如出现考察或体检不合格、自动放弃等情形，可根据工作需要，按考察结果，从进入考察环节的人员中进行一次递补。

　　(八)办理调动

　　体检合格、公示无异议的人员，办理借调手续，试用三个月，试用期满考核合格后再办理正式调动手续。公开选调人员调动后，按照有关政策确定职务职称。

　　六、纪律与要求

　　报考人员应及时关注巧家人社微信公众号(qiaojiarenshe)和加入巧家人社招考群查询公开选调工作相关公告，并保持报名时登记的联系电话畅通，若因报考人员不及时查阅信息或联系方式不畅通等原因造成的后果，由报考人员本人负责。

　　公开选调工作人员有下列情形之一的，由巧家县人力资源和社会保障局书面反馈所在地组织人事部门并取消公开选调资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(一)报名时提供虚假信息的;

　　(二)泄露试题和其他公开选调涉密信息的;

　　(三)伪造考试成绩或者其他有关资料的;

　　(四)协助参加考试人员作弊的;