2021年国家毒品实验室浙江分中心招聘公告

发布时间：2021-03-20 22:01   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-03-24       报名截止：2021-03-31

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，国家毒品实验室浙江分中心(浙江省毒品技术中心)拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　国家毒品实验室浙江分中心为浙江省公安厅下属公益一类事业单位，挂浙江省毒品技术中心牌子，机构规格为正处级，所需经费由省财政全额补助。单位地址位于杭州市滨江区。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　(一)需求计划

　　本次招聘1个岗位3人。

　　岗位名称及具体要求见招聘计划表(见附件1)。

　　(二)招聘对象

　　招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　全日制普通高校应届毕业生、留学归国人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2021年底前。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.能在岗位用人时限内及时入职;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　对工作经历要求，按照劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料，时间按足年足月计算到报名截止时。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(见附件2)执行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(见附件3)执行，同时要求达到《浙江省录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(见附件4)所列明有关测评项目的体能标准。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名与资格初审

　　1、网上报名。时间：2021年3月24日9：00-3月31日16：00.应聘人员登录浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后，进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　2、资格初审。时间：2021年3月24日-4月1日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

　　3、网上缴费。时间：2021年3月24日9：00-4月2日24：00.通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费，逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

　　通过资格初审并缴费的报名人数，应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

　　4、应聘资格的取得。已缴费人员在2021年4月21日-4月23日登录浙江人事考试网(www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。

　　(二)考试

　　考试分初试、复试两轮进行。

　　1、初试

　　初试形式为笔试。

　　笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

　　时间、地点：2021年4月24日9:00-12:00.杭州市内。

　　科目：《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目考试不间断进行。

　　笔试成绩预计可于5月8日前从浙江人事考试网上查询。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按照岗位招聘人数1:5的比例入围复试。

　　2、资格复审

　　复试前安排资格复审。资格复审和复试有关安排另行通知。

　　3、复试

　　复试形式包含体能测评、实务技能操作和结构化面试。

　　体能测评参照人民警察体能测评标准，为达标制、不计成绩，测评达标者方可进入实务技能操作。实务技能操作满分为100分，该环节成绩低于60分者不能进入面试。

　　结构化面试主要考查岗位认知、综合素质、适应能力和专业水平等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。面试满分为100分，成绩低于60分者不能进入下一环节。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，根据笔试占30%、实务技能操作占30%、结构化面试占40%的比例计算总成绩。根据总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)，按计划招聘人数等额确定体检、考察对象。

　　体检工作参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定执行。考察工作参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》的规定执行。

　　(四)公示

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，经单位研究确定需要递补的，按照总成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1.浙江省公安厅门户网站(http://gat.zj.gov.cn/，通知公告);

　　2.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘)。

　　招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果及有关工作安排通知等)一般仅在省公安厅门户网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

　　(四)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0571-87286068(浙江省公安厅直属机关纪委);0571-87287051(浙江省公安厅人事训练处)。

　　(五)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。联系电话：0571-87286372(联系人：朱老师)

　　点击下载>>>

　　2021年国家毒品实验室浙江分中心招聘计划表.xlsx

　　公安机关录用人民警察政治考察工作办法.docx

　　公务员录用体检特殊标准.doc

　　浙江省录用人民警察体能测评项目和标准.docx

　　2021年3月18日