2022浙江泰隆商业银行社会招聘公告

发布时间：2022-03-29 17:12   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

反洗钱管理岗(总行)

工作地点： 浙江省-杭州市

工作职责：

1.跟踪评估反洗钱监管措施和要求，向监管部门报告本单位的反洗钱合规情况和洗钱风险情况;

2.根据法律法规、监管规定的变动和发展，落实反洗钱规章制度和业务流程的更新;

3.对洗钱类型及相关犯罪形式开展研究，结合行内客户、业务等实际情况，建立、健全可疑交易监测模型及指标体系，组织可疑交易的分析、排查和报告工作，对分支机构开展情况进行指导和监督;

4.审核新产品、新业务的洗钱风险，并根据洗钱风险提出相关的意见，对于产品和业务进行洗钱风险排查、报告评估结果、及时风险提示及提出监测模型;

5.保持与监管部门的顺畅沟通;

6.其它反洗钱工作领导小组交代的工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历;

2.3年及以上银行等金融机构反洗钱工作相关经验，无不良从业记录;

3.具有良好的学习能力、沟通协调能力，独立处理事务能力，责任心强;

4.熟悉反洗钱尽职调查方式、洗钱类型要点及方法，具备良好的交易分析和可疑报告撰写能力;

5.熟悉监测模型及规则建设机制，能够组织开展对监测模型及规则的评估及调整;

6.具备以下条件者优先考虑：有总行或总部工作经验、熟悉机构洗钱风险自评估或有相关工作经验、具备模型建设和管理相关IT技术能力或工作经验、通过国际反洗钱师(ACAMS)资格认证。

经营性信贷业务小组组长

工作地点： 浙江省-杭州市

工作职责：

1. 负责统筹经营性信贷业务的市场需求调研与用户调研;

2. 负责统筹产品模式创新、产品要素与功能设计与产品对标优化，拓展线上化渠道;

3. 负责搭建产品的运营体系，统筹运营政策和策略。

4. 协调业务管理，确定业务模式和业务管理政策。

5. 负责统筹小组队伍建设，组内成员的能力提升和评估。

任职资格：

1. 35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业、985/211院校毕业优先考虑。有能力特别突出，特别优秀的可以适当放宽条件。

2.针对小微经营、供应链融资等场景，尤其是经营性客群线上化场景，有实际产品规划设计经验，能独立主导产品架构设计。有代表性的产品设计案例优先考虑。

3.具备一定市场及业务前瞻性，政策敏感性强，能准确把握产品规划方向及业务政策方向。

4. 对风控全流程及反欺诈有深刻理解，具备产品基本策略模型规划设计能力;

5. 具备良好的数据分析能力，逻辑思维清晰，能够以数据驱动业务管理和产品规划;

6. 有团队管理经验、抗压能力强、耐得住性子。

预算管理岗(总行)

工作地点： 浙江省-杭州市

工作职责：

1.建立健全全行预算管理体系。根据全行战略规划与经营目标，持续调整优化预算管理思路，建立全面预算标准库，优化资源配置，提升我行经营管理效率;

2.日常预算管理工作。根据全行年度经营计划，组织全行年度费用预算编制、分解、调整，定期监测费用执行，分析预实差异，落实费用目标及考核;统筹费用核算分摊方式，细化费用分析维度，并提出费用管理问题点及改进方案，提高费用使用效率;

3.预算管理信息化建设;全程参与预算管理信息系统建设，包括需求编写、开发跟踪、测试验收等。

任职资格：

1.具有本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业;

2.本科学历3年以上金融业相关工作经验，硕士研究生学历2年以上金融业相关工作经验;

3.具备比较完整的金融知识体系;具备较强的政策、业务分析和沟通协调能力，文字表达能力良好;

4.具备较强的责任心和团队意识，能承受一定工作压力;

5.具备CPA、CMA等证书，商业银行成本管理、财务支出预算管理相关岗位经验者优先。
 

经营性信贷业务小组组长

工作地点： 浙江省-杭州市

工作职责：

1. 负责统筹经营性信贷业务的市场需求调研与用户调研;

2. 负责统筹产品模式创新、产品要素与功能设计与产品对标优化，拓展线上化渠道;

3. 负责搭建产品的运营体系，统筹运营政策和策略。

4. 协调业务管理，确定业务模式和业务管理政策。

5. 负责统筹小组队伍建设，组内成员的能力提升和评估。

任职资格：

1. 35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业、985/211院校毕业优先考虑。有能力特别突出，特别优秀的可以适当放宽条件。

2.针对小微经营、供应链融资等场景，尤其是经营性客群线上化场景，有实际产品规划设计经验，能独立主导产品架构设计。有代表性的产品设计案例优先考虑。

3.具备一定市场及业务前瞻性，政策敏感性强，能准确把握产品规划方向及业务政策方向。

4. 对风控全流程及反欺诈有深刻理解，具备产品基本策略模型规划设计能力;

5. 具备良好的数据分析能力，逻辑思维清晰，能够以数据驱动业务管理和产品规划;

6. 有团队管理经验、抗压能力强、耐得住性子。

预算管理岗(总行)

工作地点： 浙江省-杭州市

工作职责：

1.建立健全全行预算管理体系。根据全行战略规划与经营目标，持续调整优化预算管理思路，建立全面预算标准库，优化资源配置，提升我行经营管理效率;

2.日常预算管理工作。根据全行年度经营计划，组织全行年度费用预算编制、分解、调整，定期监测费用执行，分析预实差异，落实费用目标及考核;统筹费用核算分摊方式，细化费用分析维度，并提出费用管理问题点及改进方案，提高费用使用效率;

3.预算管理信息化建设;全程参与预算管理信息系统建设，包括需求编写、开发跟踪、测试验收等。

任职资格：

1.具有本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业;

2.本科学历3年以上金融业相关工作经验，硕士研究生学历2年以上金融业相关工作经验;

3.具备比较完整的金融知识体系;具备较强的政策、业务分析和沟通协调能力，文字表达能力良好;

4.具备较强的责任心和团队意识，能承受一定工作压力;

5.具备CPA、CMA等证书，商业银行成本管理、财务支出预算管理相关岗位经验者优先。

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