2022浙江泰隆商业银行社会招聘公告

发布时间：2022-05-20 21:46   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

咨询顾问(总行)(J11766)

招聘类别： 社会招聘

工作性质： 全职

薪资范围： 15001-25000 招聘人数： 若干

工作地点： 浙江省-杭州市

工作职责：

1.参与小微金融咨询项目商务工作;

2.参与小微金融咨询项目市场调研、客户访谈等，结合客户需求开展分析诊断;

3.组织设计各模块咨询项目方案，带领实施项目方案;

4.负责小微金融咨询产品的开发、维护及优化。

任职资格：1.本科及以上学历，企业管理、市场营销、经济学、金融学等相关专业优先;

2.1年及以上咨询工作经验;

3.品行端正，乐观向上，具有较强的商务谈判能力;

4.工作思路清晰，文字组织和数据分析能力较强，具备较强的沟通表达、逻辑思维能力和统筹管理能力。

线上业务诉讼岗(总行)

工作地点： 浙江省-杭州市

工作职责：

1.负责线上业务诉讼全流程管理，包括诉讼资料搜集整理，拟定诉讼方案，撰写诉讼文书，负责起诉、保全、送达、调解、开庭、判决、执行及后续跟进;

2.负责线上业务诉讼的前沿动态研究和分析;

3.负责线上业务诉讼费用管理/外聘律师管理、相关催收证据管理、档案管理等。

任职资格：

1.本科及以上学历，法律、经济、金融等相关专业背景，法律专业优先;

2.通过国家司法考试，2年及以上诉讼方面相关工作经验，具有扎实的法学理论功底，逻辑思维和学习能力强;

3.有较好的沟通协调与执行能力，语言表达能力和团队合作能力佳;

4.工作热情、严谨、负责、有韧劲。

系统管理岗【总行】

工作地点： 浙江省-杭州市

工作职责：

1.负责统筹办公平台整体规划，落实政务运行管理相关工作的信息化建设，协调系统生命周期内的相关工作，并包括需求、立项、招投标、测试、验收等;

2.负责制定系统运行及管理机制和制度，并落实宣导、培训、帮扶、监督;

3.负责对办公系统日常运行情况进行监测、跟踪，对紧急事件进行处置、改进;

4.负责办公系统相关的日常需求评审、管理等工作;

5.负责办公平台的运营推广，提高用户使用度、满意度;

6.搭建平台、运营评估、系统风险监测和管理;

7.落实领导交办的其他事项。

任职资格：

1.本科及以上学历，精算、金融数学、计算机、软件相关专业优先;

2.学习能力强、领悟力强，逻辑思维清晰、缜密。

3.认同泰隆文化，团队合作意识强，有良好的沟通能力、抗压能力;

4.具有较强的文字和语言表达能力，综合素质较好，能较好处理复杂问题;

5.具有2年以上系统建设、开发、维护相关经验，银行计算机管理岗位工作经验优先。

运营经理(总行普惠金融部)

工作地点： 浙江省-杭州市-上城区

工作职责：

1.业务规划：结合我行业务实际及未来发展趋势，负责普惠资产负债经营方案制定、实施，负责业务推动相关方案活动、工具、数据的统筹管理与监测完善;

2.模式落地：负责“两民”、经营性客户模式、“党建+金融”、乡村振兴等工作的落地，制定开发策略，建立评价与管理体系，并推进有效落地;

3.业务推动：负责多元负债、重点资产业务模块、重点客群综合经营的推动工作，负责存款产品推广，管理与存款相关的积分活动及积分规则;

4.渠道管理：搭建普惠业务推动相关合作渠道，明确合作渠道业务流程、标准、管理政策，对接合作事项，制定合作方案，并配合系统测试及上线;

5.培训、督导及帮扶：负责总结和提炼重点业务发展模式，提炼具体的工作方法和技巧，并组织培训、督导和帮扶。

任职资格：

1.本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先;

2.银行同业或互联网大厂3年以上相关工作经验，有零售条线运营经验者优先;

3.具备成熟的互联网运营思维，熟悉银行业务推动相关领域方式方法与政策法规，熟悉运营闭环相关知识;

4.有一定抗压性，有良好的组织协调能力、沟通能力和办公软件应用能力。