杭州市公安局临平区分局面向社会公开招聘警务辅助人员129名公告

发布时间：2022-08-17 11:11   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-08-17       报名截止：2022-08-31

　　因工作需要，杭州市公安局临平区分局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)129名。具体岗位详见招聘计划表，有意者可按规定条件和程序报考。

　　

 

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，35周岁以下(1987年8月15日之后出生);

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　(三)户籍不限，面向全国;

　　(四)性别详见招聘计划表;

　　(五)具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力，有一定的文字功底、能熟练操作计算机。部分岗位需适应夜班。应届毕业生证书取得时间，需在2022年8月15日之前;

　　(六)同等条件下，优先招聘公安类或政法类院校毕业生，具有岗位所需专业资质或专门技能的人员，退役士兵，见义勇为积极分子和先进个人，以及在职公安民警的配偶、子女;

　　(七)烈士、公安英模，因公牺牲和一至四级伤残民警，以及因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹)，招聘条件可适当放宽。

　　二、不予招聘情形

　　具有下列情形之一的，不予招聘：

　　(一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　(二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　(五)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　(七)被吊销律师、公证员执业证书的;

　　(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　(十)有较为严重个人不良信用记录的;

　　(十一)其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　三、招聘程序

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

　　(一)报名(网上报名)

　　时间：2022年8月15日—— 8月28日

　　报名方法：关注“临平公安”微信公众号，在底下对话框内回复“报名”两个字，即可在线报名。根据电子报名表内容如实填写相关内容，报考人员需确保提交信息和材料的真实性、准确性。

　　

 

　　(二)现场确认(资格审查)及体能测试

　　1.时间、地点：另行通知。

　　已参加网上报名的人员携带相关材料原件到现场进行资格复审。未参加网上报名人员可于当天携带报名材料到现场报名(并同步提供资格复审所需材料)。资格审核不合格的，取消进入体能测试环节资格。

　　2.资格审查需提供材料：

　　(1)经本人签字确认的《杭州市公安局临平区分局警务辅助人员招聘报名表》(见附件1)一份;

　　(2)本人有效期内二代身份证及正反面复印件1份;

　　(3)报考岗位所需的学历证书原件及复印件一份(国(境)外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》);

　　(4)近期1寸免冠照片2张;

　　(5)岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件一份。

　　(6)相关资格证书取得时间和应届毕业生证书取得时间，需在2022年8月15日之前;

　　3.体能测试：

　　参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展，项目包括纵跳、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)长跑三项。

　　

 

　　体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。

　　时间、地点另行通知。

　　(三)笔试

　　笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《人民警察法》、《刑法》、《刑事诉讼法》及《治安管理处罚法》等。)笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。

　　时间、地点另行通知。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩由高到低按比例确定面试人选，按1：2比例进入面试环节，招用岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象(如报考人数不足，按比例核减)。面试成绩满分100分,考生面试成绩当场公布。

　　时间、地点另行通知。

　　(五)体检

　　根据笔试、面试的总分从高到低顺序(考试分为笔试、面试两个部分，总分100分，其中笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%)，按招聘人数1：1确定体检人员。体检标准参照人民警察要求。

　　体检不合格的，其缺额从体能测试合格人员中，按照笔试、面试考试综合成绩从高到低顺序依次递补。

　　时间、地点另行通知。

　　(六)考察

　　内容、标准等参考人民警察要求。

　　(七)公示

　　根据考生笔试、面试成绩，体检结果，考察情况等要素，综合排名后，向社会公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。

　　(八)聘用

　　公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，予以聘用;对有问题并查有实据的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，培训考核合格的办理警务辅助人员聘用手续;考核不合格的，取消警务辅助人员聘用资格。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　四、合同与待遇

　　聘用人员按照现行规定签订劳动合同，首期合同不低于3年。工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”。

　　五、疫情防控

　　(一)根据疫情防控工作有关要求，健康码、行程卡为绿码且健康状况正常和48小时内核酸检测阴性报告，经现场测量体温正常的考生方可进入相关招聘环节。

　　(二)请考生仔细阅读《2022年临平区公安分局集中招聘警务辅助人员防疫须知》(见附件2)，并填写《健康申报表》和《健康承诺书》，于现场确认(资格审查)及体能测试当天上交。

　　(三)考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。外省考生可依据自身情况提前来杭做好准备。

　　本次招录所有程序必须严格按照疫情防控工作要求开展，考生需佩戴口罩、亮码、测温，现场参考时填写《健康申报表》和《健康承诺书》。

　　六、其他事项

　　报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡提供虚假报考申请材料的，或在招聘过程中出现违纪违规行为的，一经查实，取消报考及聘用资格。资格审查分为初审、复审及再审，并贯穿招聘全过程，至正式聘用后结束。

　　如有本公告未尽事宜，由杭州市公安局临平区分局酌情研究决定。

　　咨询电话：0571-89261039

　　咨询时间：2022年8月15日至8月28日 9:00至17:00