2022年浙江杭州建德市高中思想政治教师招聘1名公告

发布时间：2022-09-15 16:53 责任编辑：wangqian

报名开始：2022-09-18 报名截止：见文内

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)、《严州中学新安江校区紧缺实用型专业教师引进办法(试行)》(建人社发〔2022〕53号)等文件规定，因教育发展需要，决定公开招聘浙江省严州中学新安江校区思想政治教学岗位教师1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘单位	岗位	招聘人数	专业要求	岗位类别及等级	学历要求	学位要求	户籍范围	年龄	其他资格条件
严州中学新安江校区	思想政治教师	1	思想政治教育、政治学、政治学与行政学、国际政治	专技十级及以下	本科及以上	学士及以上	杭州市	1986年9月8日—2004年9月8日期间出生	具有三年及以上普通高中相应学科教学经历

二、招聘对象和条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行。

2.年龄要求以职位的年龄条件为准。

3.具有职位要求的学历学位。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.有适用的教师资格证书和三年及以上普通高中相应学科教学工作经历且有较好的教学实绩。

6.建德市财政全额补助、财政适当补助事业编制身份人员不得报考。建德市外具有事业编制身份人员，报考时应征得单位及其上级主管单位同意后方可报考，并在现场报名时提供签署同意报考并盖章的书面证明。

7.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员，法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

户籍及其他有关资格条件等时间的计算到2022年9月18日。

(二)报名及资格审查

1.报名时间：2022年9月18日上午9：00—11：30，下午13：00—16:00。

2.报名方式：本次公开招聘采取现场报名进行。

3.报名地点：严州中学新安江校区办公室(济宽楼三楼)，学校地址：浙江省建德市新安江路499号。

4.联系人：叶老师

联系电话：0571-64750000，13968120230。

5.报名及审查所需材料：

(1)严州中学新安江校区公开招聘教师报名表(附件1);

(2)身份证和户口本(或印有本人户口信息的户口簿页面)的原件与复印件;

(3)毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》的原件与复印件;

(4)相应学科的高中教师资格证书原件与复印件;

(5)有关工作经历佐证材料;

(6)其他材料。

6.国(境)外留学回国人员报名时，应出具教育部中国留学服务中心国外(境外)学历、学位认证书。

7.证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。

8.按规定对应聘人员材料进行资格审查，审查通过的发出考试通知。

9.职位面试人数不受最低开考比例限制。

　　(三)考试

　　对资格审查合格的报考人员组织专场考试。考试采用面试方式进行，包括结构化面试、模拟上课等形式。面试成绩均采取百分制，60分为合格分。第一轮面试采用结构化面试方式，在面试合格人员中，按照面试成绩从高分到低分按1：3的比例确定第二轮面试人员。第二轮面试，采用模拟上课形式。第二轮面试不满60分的为不合格，不能列入体检、考察对象。

　　报名人数未超过职位数1：3比例的，直接以模拟上课的形式进行面试。面试结束后，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。

　　面试时间、地点另行通知。考生未按规定时间、地点参加当天面试的，视为自动放弃面试，面试不再递补。

　　(四)体检和考察

　　体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

　　在面试合格人员中，按该招聘职位人数从成绩高分到低分等额确定体检对象。体检时间、地点另行通知。考生未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格，当天不再递补。可在该招聘职位面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补体检对象。

　　在体检合格人员中，等额确定考察对象。若考生自愿放弃考察的，或在考察中发现有不合格、不符合招聘条件的，可在面试合格人员中按从高分到低分依次递补体检、考察对象。

　　(五)公示和聘用

　　根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在建德市人民政府门户网站(http://www.jiande.gov.cn/)“法定主动公开内容-人事信息-招聘招录”公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同，最低服务年限为5年(含试用期)。

　　考生在办理聘用手续前放弃聘用资格的，可在该招聘职位面试合格人员中从高分到低分依次递补体检、考察对象。拟聘用人员无正当理由逾期不能报到的，或未能规定时间前取得相应的学历学位、适用的教师资格证书的，或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，均不再递补。

　　三、其他事项

　　(一)对报考人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(二)考生提供的报考信息、材料应当真实、有效、准确。资格审查贯穿招聘程序全过程，凡提供不符公告要求或虚假材料获取报考资格的，一经查实，取消报考资格，并按规定进行处理。