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发布时间:2023-04-17 15:10   责任编辑:yishashi
报名开始:2023-04-17       报名截止:2023-04-30
公司简介
浙江省财务开发公司成立于1988年,原为浙江省政府委托浙江省财政厅管理的事业单位,主营财政周转金和相关投资等业务,2019年10月经浙江省事业单位改革领导小组批准改制为省属国有企业,2020年5月注册为浙江省财务开发有限责任公司,注册资本50亿元,主要承担管理运营政策性、功能性、财政性资产职责,重点承接管理运营全省划转充实社保基金的国有股权以及开展其他非金融类、类金融股权的投资运营工作。截至2022年底,公司控参股企业近180家(含社保持股企业),总资产2358亿元。
按照浙江省委省政府决策部署,公司深入实施“1235”战略工作体系,积极协同浙江省财政做好资产、资金、资源的统筹运作,忠守管好“百姓养老钱”使命,坚持财政“蓄水池”功能定位,打造行政事业单位资产集中运营管理平台,当好省政府资产资源操盘手。
招聘岗位
战略研究岗1名
岗位职责
1.负责起草公司战略规划,开展公司战略与发展有关的综合性、专题性研究;
2.宣贯公司战略规划,并监督战略规划的执行情况,定期分析、反馈问题点和短板,并提交改进方案、措施;
3.收集分析相关政策和行业信息,为公司领导科学决策提供参考;
4.协同开展行业研究工作等战略规划相关工作;
5.完成领导交办的其他工作。
基本条件
1.具备较强的政治思想素质,自觉拥护中国共产党的领导,坚决贯彻落实党的路线方针政策和省委省政府重大战略决策部署,工作事业心责任感强;
2.具备与岗位匹配的理论素养、专业技能和实践经验,以及相应的解决问题能力、沟通协调能力、学习创新能力和综合文字能力等;
3.具备良好的职业操守和道德品行,自觉践行社会主义核心价值观,爱岗敬业,勤勉尽责,团结协作,作风形象好;
4.具备较强的企业忠诚度,认同公司文化,维护公司利益,具有正常履职的身体条件和心理素质。
资格条件
1.年龄:40周岁以下;
2.学历:研究生学历,特别优秀的可放宽至大学本科;
3.专业:经济学类、管理学类、理学类等相关专业,复合背景优先;
4.工作经历/经验:5年以上相关工作经验;有相关研究机构研究岗位,特别是国企改革相关研究经验优先;有国企、上市公司或其他大型企业相关工作经验者优先;
5.能力素质:具有较强的创新意识和前瞻性思考能力。
综合文字岗1名
岗位职责
1.起草综合性文字材料;
2.具体保障“三会”日常事务及文字工作;
3.起草修订综合管理类制度等;
4.收发文、印章证照及档案管理等文秘相关工作;
5.完成领导交办的其他工作。
基本条件
1.具备较强的政治思想素质,自觉拥护中国共产党的领导,坚决贯彻落实党的路线方针政策和省委省政府重大战略决策部署,工作事业心责任感强;
2.具备与岗位匹配的理论素养、专业技能和实践经验,以及相应的解决问题能力、沟通协调能力、学习创新能力和综合文字能力等;
3.具备良好的职业操守和道德品行,自觉践行社会主义核心价值观,爱岗敬业,勤勉尽责,团结协作,作风形象好;
4.具备较强的企业忠诚度,认同公司文化,维护公司利益,具有正常履职的身体条件和心理素质。
资格条件
1.年龄:35周岁以下;
2.学历:研究生学历,特别优秀的可放宽至大学本科;
3.专业:经济学类、管理学类、文学类、哲学类、法学类等相关专业;
4.工作经历/经验:3年以上相关工作经验;有政府部门政策研究或国企、行政事业单位、上市公司或其他大型企业“三会”工作经验者优先;
5.能力素质:具有较强的综合文字能力。
组织与人才发展岗1名
岗位职责
1.负责编制人才发展规划,制定和完善公司组织人事相关制度和工作流程,并按规定组织实施和跟踪评价;
2.定期开展人才队伍结构分析,制定和完善干部人才梯队建设与培育培养等专项计划,组织实施人才发展项目;
3.负责推进组织人事数字化建设,定期维护干部人才信息系统维护以及干部人事档案数字化工作;
4.负责部门各类材料起草、报送、整理、归档等综合事务工作;
5.完成领导交办的其他工作。
基本要求
1.具备较强的政治思想素质,自觉拥护中国共产党的领导,坚决贯彻落实党的路线方针政策和省委省政府重大战略决策部署,工作事业心责任感强;
2.具备与岗位匹配的理论素养、专业技能和实践经验,以及相应的解决问题能力、沟通协调能力、学习创新能力和综合文字能力等;
3.具备良好的职业操守和道德品行,自觉践行社会主义核心价值观,爱岗敬业,勤勉尽责,团结协作,作风形象好;
4.具备较强的企业忠诚度,认同公司文化,维护公司利益,具有正常履职的身体条件和心理素质。
资格条件
1.年龄:40周岁以下;
2.学历:研究生学历,特别优秀的可放宽至大学本科;
3.专业:管理学类、经济学类、文学类等相关专业;
4.工作经历/经验:5年以上相关工作经验;有机关事业单位或国有企业组织人事相关工作经验者优先;
5.能力素质:熟悉干部人才相关政策,具有较强的政策研究能力和综合文字能力;
6.其他条件:中共党员
人力资源综合岗1名
岗位职责
1.协助制定和完善公司人力资源相关制度和工作流程,并按规定跟踪落实;
2.负责招聘渠道维护,执行并落实招聘计划,负责员工劳动关系管理及人力资源数字化系统日常维护工作;
3.协助公司教育培训体系搭建,执行并落实年度培训计划,负责培训日常对接和管理;
4.负责薪酬日常发放、“五险一金”核缴、企业年金和补充医疗保险管理、健康体检、考勤和请休假等工作;
5.完成领导交办的其他工作。
基本条件
1.具备较强的政治思想素质,自觉拥护中国共产党的领导,坚决贯彻落实党的路线方针政策和省委省政府重大战略决策部署,工作事业心责任感强;
2.具备与岗位匹配的理论素养、专业技能和实践经验,以及相应的解决问题能力、沟通协调能力、学习创新能力和综合文字能力等;
3.具备良好的职业操守和道德品行,自觉践行社会主义核心价值观,爱岗敬业,勤勉尽责,团结协作,作风形象好;
4.具备较强的企业忠诚度,认同公司文化,维护公司利益,具有正常履职的身体条件和心理素质。
资格条件
1.年龄:30周岁以下;
2.学历:研究生学历,特别优秀的可放宽至大学本科;
3.专业:管理学类、经济学类等相关专业;
4.工作经历/经验:3年以上相关工作经验;有机关事业单位或国有企业组织人事相关工作经验者优先;
5.能力素质:熟悉人力资源管理法律法规和业务模块,具有较强的学习能力和综合文字能力;
6.其他条件:中共党员
股权管理岗(一)1名
岗位职责
1.做好社保持股企业项目管理工作,包括议案审议、分红收缴、资料收集、统计分析、信息监测等;
2.做好项目增资扩股、退出处置等事项可行性分析,履行报批投资决策程序,跟进项目执行情况等工作;
3.做好社保股权管理政策研究、专题研究工作,开展政策分析和项目调研等;
4.完成领导交办的其他工作。
基本条件
1.具备较强的政治思想素质,自觉拥护中国共产党的领导,坚决贯彻落实党的路线方针政策和省委省政府重大战略决策部署,工作事业心责任感强;
2.具备与岗位匹配的理论素养、专业技能和实践经验,以及相应的解决问题能力、沟通协调能力、学习创新能力和综合文字能力等;
3.具备良好的职业操守和道德品行,自觉践行社会主义核心价值观,爱岗敬业,勤勉尽责,团结协作,作风形象好;
4.具备较强的企业忠诚度,认同公司文化,维护公司利益,具有正常履职的身体条件和心理素质。
资格条件
1.年龄:35周岁以下;
2.学历:研究生学历,特别优秀的可放宽至大学本科;
3.专业:经济学、金融学、财政学等经济类相关专业;
4.工作经历/经验:5年以上相关工作经验;
5.能力素质:有扎实的经济学基础,对股权管理工作有一定了解;有综合文字工作经验者优先。
股权管理岗(二)1名
岗位职责
1.做好社保持股企业项目管理,分红收缴、议案审议、资料收集、项目数据统计分析、档案管理、信息监测与沟通联系等工作;
2.协助社保股权数字化系统建设、协同平台维护、后台信息监测、定期维护部门共享信息资料等工作;
3.协助社保股权管理宣传工作,编写年度管理报告,总结社保股权管理经验和做法,提炼品牌内涵,制作宣传产品及工具等。
4.完成领导交办的其他工作。
基本条件
1.具备较强的政治思想素质,自觉拥护中国共产党的领导,坚决贯彻落实党的路线方针政策和省委省政府重大战略决策部署,工作事业心责任感强;
2.具备与岗位匹配的理论素养、专业技能和实践经验,以及相应的解决问题能力、沟通协调能力、学习创新能力和综合文字能力等;
3.具备良好的职业操守和道德品行,自觉践行社会主义核心价值观,爱岗敬业,勤勉尽责,团结协作,作风形象好;
4.具备较强的企业忠诚度,认同公司文化,维护公司利益,具有正常履职的身体条件和心理素质。
资格条件
1.年龄:30周岁以下;
2.学历:研究生学历,特别优秀的可放宽至大学本科;
3.专业:经济学、金融学、财政学等经济类相关专业;
4.工作经历/经验:3年以上相关工作经验;
5.能力素质:有扎实的经济学基础;有综合文字工作经验者优先。
股权投资管理岗1名
岗位职责
1.协助建立健全母子公司管理相关制度体系,协助做好集团投资业务条线相关的业务流程规范、业务标准设计、评价体系构建,以及集团年度投资计划的制定及过程管理工作;
2.做好(协同做好)公司本级(子公司)拟投项目的跟踪筛选、尽职调查、方案设计、决策实施,以及已投在管项目的投后管理、退出机会论证和实施等相关工作;
3.及时跟踪并研究国有资本运营管理相关的政策法规动向及实操案例经验,协助推动实施部门股权及资本市场创新业务工作,并对集团投资策略及部门调研课题提出前瞻性的意见及决策参考;
4.做好内外部门沟通衔接工作;
5.完成领导交办的其他工作。
基本条件
1.具备较强的政治思想素质,自觉拥护中国共产党的领导,坚决贯彻落实党的路线方针政策和省委省政府重大战略决策部署,工作事业心责任感强;
2.具备与岗位匹配的理论素养、专业技能和实践经验,以及相应的解决问题能力、沟通协调能力、学习创新能力和综合文字能力等;
3.具备良好的职业操守和道德品行,自觉践行社会主义核心价值观,爱岗敬业,勤勉尽责,团结协作,作风形象好;
4.具备较强的企业忠诚度,认同公司文化,维护公司利益,具有正常履职的身体条件和心理素质。
资格条件
1.年龄:40周岁以下;
2.学历:研究生学历,特别优秀的可放宽至大学本科;
3.专业:经济学类、管理学类、理学类等相关专业;
4.工作经历/经验:5年以上项目投资管理等相关工作经验或产业相关背景;有大型国有企业或产业集团股权管理工作经验者优先;
5.能力素质:熟悉股权投资、基金管理等资本市场领域,或我省“415X”先进制造产业领域相关背景经验;熟悉投资项目收益分析、投资风险评估和项目投后管理,有较强的财务分析和逻辑思维能力;有较强的行业和业务敏感度,较高的执行能力和判断决策能力;具有法律职业资格或注册会计师资格优先。
法务(风控)管理岗1名
岗位职责
1.具体负责制订完善相关法务风控管理制度;
2.协同建立完善风险防控体系;
3.草拟或审核各类法律文件;
4.负责项目法律尽调,支持决策,处理法律纠纷;
5.负责做好公司风险管理评估工作及参与风控数字化建设相关工作;
6.完成领导交办的其他工作。
基本要求
1.具备较强的政治思想素质,自觉拥护中国共产党的领导,坚决贯彻落实党的路线方针政策和省委省政府重大战略决策部署,工作事业心责任感强;
2.具备与岗位匹配的理论素养、专业技能和实践经验,以及相应的解决问题能力、沟通协调能力、学习创新能力和综合文字能力等;
3.具备良好的职业操守和道德品行,自觉践行社会主义核心价值观,爱岗敬业,勤勉尽责,团结协作,作风形象好;
4.具备较强的企业忠诚度,认同公司文化,维护公司利益,具有正常履职的身体条件和心理素质。
资格要求
1.年龄:35周岁以下;
2.学历:研究生学历,特别优秀的可放宽至大学本科;
3.专业:法学类、经济学类、财政学类、金融学类、工商管理类等相关专业;
4.工作经历/经验:5年以上国有企业或相当规模民企、外资企业法律事务、风险管理相关工作经验或知名律师事务所工作经历;在省属企业本级从事法律事务、风险管理等相关工作3年以上,或省属企业一级子公司本级或大中型企业本级从事法律事务、风险管理等相关部门中层管理岗位工作累计3年以上者优先;
5.能力素质:通过国家统一法律职业资格考试;能够独立完成法律事务、风险评估及风险预警等工作,熟悉国有企业的法律法规、风险合规要点。
审计管理岗1名
岗位职责
1.具体负责制订完善相关审计制度及审计业务规划;
2.协助建立完善内部审计体系;
3.负责起草年度审计工作计划并组织实施审计项目;
4.负责审计相关文稿撰写等工作及协同审计数字化建设等工作;
5.完成领导交办的其他工作。
基本条件
1.具备较强的政治思想素质,自觉拥护中国共产党的领导,坚决贯彻落实党的路线方针政策和省委省政府重大战略决策部署,工作事业心责任感强;
2.具备与岗位匹配的理论素养、专业技能和实践经验,以及相应的解决问题能力、沟通协调能力、学习创新能力和综合文字能力等;
3.具备良好的职业操守和道德品行,自觉践行社会主义核心价值观,爱岗敬业,勤勉尽责,团结协作,作风形象好;
4.具备较强的企业忠诚度,认同公司文化,维护公司利益,具有正常履职的身体条件和心理素质。
资格条件
1.年龄:35周岁以下;
2.学历:研究生学历,特别优秀的可放宽至大学本科;
3.专业:经济学类、财政学类、金融学类、工商管理学类等相关专业;
4.工作经历/经验:5年以上国有企业或相当规模民企、外资企业审计相关工作经验;在省属企业本级从事审计等相关工作3年以上,或省属企业一级子公司本级或大中型企业本级从事审计等相关部门中层管理岗位工作累计3年以上者优先;
5.能力素质:能够独立完成审计项目等工作,熟悉国家审计相关法律法规、程序和方法及审计数字化相关基本知识要点;具有中级审计师或中级会计师以上职称,或具有注册会计师或国际注册内部审计师资格证书。
招聘流程
公开报名
应聘者通过PC端访问公司招聘门户(http://zjsck.zhaopin.com/post.html),选择相应招聘岗位进行在线报名,限报一个岗位,且不接受其他报名方式。报名时间为2023年4月6日至4月28日。
资格审查
公司根据招聘岗位资格条件对应聘者进行资格审查,择优确定入围人选进入综合测评环节。未入围人员不再另行通知。
综合测评
公司将统一组织综合测评,包含但不限于笔试、面试等环节,具体测评安排以后续通知为准。各环节未通过人员不再另行通知。
确定拟意向人选
公司根据综合测评成绩,择优确定拟意向人选。
体检考察
公司将统一组织体检和考察,确定拟录用人选。
录用
按照公司有关规定办理录用手续。