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2023年临平区专职社区工作者公开招聘185人公告
发布时间：2023-06-05 11:55 责任编辑：yishashi
报名开始：即日起 报名截止：见文内
为推进现代社区建设，打造一支适应新时代基层党的建设和基层治理需要的职业化专业化专职社区工作者队伍，根据《深化新时代专职社区工作者队伍建设的若干意见》(浙现社办〔2022〕6号)等文件精神，经研究，决定在全区公开招聘专职社区工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共招聘185人，具体招聘岗位、人数等详见《2023年临平区专职社区工作者招聘计划一览表》(附件1) 。专职党务工作者和社会工作站专职社工录用后到镇街党群服务中心、两新聚集区平台和镇街社会工作站等工作，由区委组织部、区民政局统筹安排。
二、招聘对象和条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正，责任心强。
2.热爱社区工作，具有公益品格和为民服务精神，甘于奉献。
3.具有适应岗位需要的身体条件。
4.具有岗位所需的技能要求和组织协调能力。
5.在公务员招考、事业单位工作人员招聘等人事考试过程中被认定有考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，不能报考;临平区在职社区工作者不得报考。
(二)具体条件
1.年龄要求35周岁以下[1988年6月3日(含)以后出生]，定向退役军人、专职网格员、编外人员岗位年龄放宽至40周岁[1983年6月3日(含)以后出生]。
2.户籍要求杭州市(城区)户籍(指上城、拱墅、西湖、滨江、萧山、余杭、临平、钱塘、富阳、临安)或居住地在临平区(居住地以本人、配偶或父母的不动产权证、房屋产权证或购房合同以及农村自建房为准)。户籍截止时间为2023年6月3日(含)。面向普通高校应届毕业生岗位户籍不限。
3.学历要求本科及以上，学历证书需在2023年6月3日前取得。学历毕业证书需提供学信网验证报告。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。2023年普通高校应届毕业生须在2023年9月30日前获得本科学历证书。在读的非应届毕业生不得报考。
退役军人、报考定向专职网格员、编外人员(镇街、部门)岗位的，学历放宽至大专。
4.报考专职党务工作者岗位的人员须是中共党员或中共预备党员。
5.报考社会工作站专职社工的人员须持《社会工作者职业水平证书》。
6.报考定向专职网格员、编外人员(镇街、部门)岗位的，须在临平区内任专职网格员、编外人员(镇街、部门)满一年(2022年6月3日前任职)，目前仍在岗，且近一年所在单位考核为合格及以上等次。
7.报考面向普通高校应届毕业生、专职党务工作者、社会工作站专职社工岗位和定向退役军人岗位的可按意向地镇街报考;报考定向专职网格员、编外人员(镇街、部门)岗位的，须由工作单位出具证明后方可按工作单位所在地或户籍所在地镇街报考。
三、招聘原则和程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则及德才兼备的用人标准，全区统一组织并按规定程序进行。
(一)报名
本次招聘采取网络报名方式，每人限报一个岗位。笔试按不低于1：3比例开考，未达到比例的相应核减岗位。(具体操作流程见附件2)。
报名网址：http://124.160.187.89:7008
(二)考试
1.笔试
全区统一组织开展。报名人员凭身份证件、准考证等参加笔试，笔试内容为综合基础知识、社会工作专业知识等，考试时间为90分钟，满分为100分。
2.加分
(1)职称加分：持有中级《社会工作者职业水平证书》的人员，笔试成绩加5分;持有初级《社会工作者职业水平证书》的人员，笔试成绩加3分。
(2)临平区驻区部队现役军人家属(限现役军人配偶或子女，需提供婚姻登记证明或户口本等证明材料)报考，笔试成绩加3分。
3.资格复审
面试入围人员根据各岗位笔试成绩，从高分到低分，岗位招聘数在2名及以下的按1:3比例确定面试对象，3名及以上的按1:2比例确定面试对象。
入围面试人员须持《2023年临平区招聘专职社区工作者报名表》(通过报名系统自行下载)、户口簿、身份证、学历证书、学信网学历验证报告、《社会工作者职业水平证书》、《中共党员证明》、《退伍(役)证》、《专职网格员、编外人员(镇街、部门)工作证明》、《临平区驻区部队现役军人家属证明》等材料原件、复印件各一份(普通高校应届毕业生如未取得毕业证须提供学校核发的就业推荐表、成绩单及其他佐证材料)，按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审。
资格审查贯穿招聘全过程，对经查实不符合招聘条件的，取消资格。
4.面试
由全区统一组织开展面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。
5.综合成绩
按照笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计算综合成绩(保留小数点后两位)，面试成绩不合格的，面试分数不计入综合成绩。总成绩相同的，笔试成绩高的排名在前;若笔试成绩也相同，依次按学历高、学位高、政治面貌为中共党员、共青团员、持证人员、工作年限长、获得过镇街及以上荣誉的排名在前。综合成绩低于60分的不列入体检对象。
笔试、面试的时间和地点另行通知。
(三)体检
按考生综合成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检对象。体检在区级及以上医院进行，按照杭州市现行公务员录用体检有关规定执行。体检不合格的，在该岗位综合成绩在60分(含)以上人员中由高分到低分依次递补。
(四)考察
体检结束后，按招聘计划数确定考察对象。考察由各招聘单位组织实施，参照杭州市现行公务员录用考察有关规定及社区干部任职相关要求执行。放弃考察、考察结论为不宜录用的，从该岗位综合成绩在60分(含)以上人员中由高到低依次递补。
(五)公示、录用
经体检、考察合格后，确定录用对象。拟录用人员名单进行公示，公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的，报区城乡和谐社区建设领导小组办公室批准发文录用，按规定办理录用手续，签订劳动(聘用)合同，并实行试用期制度。
对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否聘用。公示期内放弃录用、公示期内有认定为不予录用情况的，从该岗位综合成绩在60分(含)以上人员中由高到低依次递补。
录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不报到、发现不符合录用条件、不服从工作岗位安排的，取消录用资格，或主动放弃录用的，从该岗位综合成绩在60分(含)以上人员中由高到低依次递补。
四、相关待遇和其他事项
(一)专职社区工作者录用后与对应的镇街签订劳动(聘用)合同。正式录用后，各岗位最低服务年限不低于3年。每年年度考核合格的继续聘用。因实际工作需要，新录用人员须服从岗位安排，并在三年内考出《社会工作者职业水平证书》。
(二)试用期6个月。劳动合同期内工资福利待遇按照有关文件规定执行。试用期满后，由镇街组织考察，考察合格的予以正式录用。试用期内因辞职、辞退等原因出现岗位空缺的，由镇街研究递补意见并报区民政局同意后，可在本次招聘该岗位综合成绩在60分(含)以上人员中由高到低依次递补。递补人员应服从安排，否则按自动放弃处理。
(三)考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，或在招聘过程中出现违纪违规行为的，一经查实，取消报考及录用资格，且3年内不得参加我区各类人事考试。
本公告由区民政局负责解释。
区民政局咨询电话：0571-89197973、0571-89182321;
网上报名技术咨询：15757700667。
