杭州市上城区小营街道办事处2023年7月招聘编外人员公告

发布时间：2023-07-28 00:16   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：2023-07-31

　　杭州市上城区小营街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘工作人员4名，具体公告如下：

　　一、招聘岗位、人数

　　岗位1：执法中队协管员(路面巡防)3人

　　岗位2：公共服务办工作人员1人

　　二、招聘条件

　　岗位岗位名称招聘人数所学专业学历年龄

　　(周岁)其他条件

　　1执法中队协管员(路面巡防)3不限高中及以上男50周岁以下，女45周岁以下有一定沟通能力，吃苦耐劳，适应力强。

　　2公共服务办工作人员1不限大专及以上35周岁以下，有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称(职业技能资格)的，年龄可适当放宽。具有一定的文字表达和沟通协调能力，能够熟练应用办公软件。有街道及社区工作经验的优先。

　　三、报名程序

　　1.报名时间：自公告发布日起至2023年7月31日13点截止，逾期将不予受理。

　　2.报名方式：扫二维码报名(请点击链接查看详情)。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

　　3、报名材料初选后，将安排考试，考试采用结构化面试方式，主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质,满分100分，具体时间、地点另行通知。

　　四、体检、政审及公示

　　1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

　　2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员，对拟聘用人员公示5个工作日。公示结束后实行聘用制管理，并按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

　　3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

　　五、其他

　　1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

　　2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

　　工作地址：杭州上城区姚园寺巷附近小营街道办事处

　　杭州市上城区小营街道办事处

　　2023-7-25