浙江中医药大学附属第二医院2023年招聘5名总务科工勤技能人员公告

发布时间：2023-09-03 15:18   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-09-03       报名截止：2023-09-15

　　因科室工作需要，现招聘总务科工勤技能人员5人，相关事宜如下：

　　一、招聘单位

　　招聘单位为：浙江新世纪人才开发有限公司

　　派遣地点为：浙江中医药大学附属第二医院

　　二、招聘条件

　　1、遵纪守法、品行端正、身体健康，满足医院岗位要求;

　　2、年龄35周岁及以下，持有相关上岗证或从事相关岗位满10年可以适当放宽年龄条件;

　　3、学历要求大专及以上;

　　4、吃苦耐劳，服从医院工作安排。

　　三、招聘岗位

　　话务操作人员1人，维修班组人员(水电)1人，维修班组人员(冷冻、锅炉)1人，配电间、污水班组人员1人，供氧操作工1人。

　　岗位名称岗位代码岗位分类人数招聘对象年龄上限学历/学位职称/职业资格专业要求其他要求

　　话务操作人员P-23-42工勤1不限*35周岁大专不限机电设备类相关专业(电气工程、机电、机械、冷冻等)1.具备较强操作技能、良好的沟通协调能力、熟悉现行医院的后勤运行体制机制及良好的团结协作精神;

　　2.持有相关上岗证或从事相关岗位满10年可以适当放宽年龄条件;

　　该岗位为话务具体执行的操作岗位。

　　维修班组人员1P-23-43工勤1不限*35周岁大专不限机电设备类相关专业(电气工程、机电、机械、冷冻等)1.具备较强操作技能、良好的沟通协调能力、熟悉现行医院的后勤运行体制机制及良好的团结协作精神;

　　2.持有相关上岗证或从事相关岗位满10年可以适当放宽年龄条件;

　　该岗位为班组长，统筹对外包水电班组人员管理，对接临床报修内容，负责现场问题分析、维修结果反馈、维修材料的二级库管理及外修服务呼叫、款项支付、请款流程、日常巡查、服务质量考核、外包合同履行等工作。

　　维修班组人员2P-23-44工勤1不限*35周岁大专不限环境工程、冷链物流技术与管理、制冷与空调工程、制冷与空调技术等机电设备类相关专业1.具备较强操作技能、良好的沟通协调能力、熟悉现行医院的后勤运行体制机制及良好的团结协作精神;

　　2.持有相关上岗证或从事从事相关岗位满10年可以适当放宽年龄条件;

　　该岗位参考水电班组长的现场管理，负责中央空调、净化值班值守人员管理巡查;以及电梯、氧站、正负压、锅炉值班值守人员管理巡查等班组工作。

　　配电间、污水班组人员P-23-45工勤1不限*35周岁大专不限电器工程、环境工程、机械工程、机电设备类等相关专业1.具备较强操作技能、良好的沟通协调能力、熟悉现行医院的后勤运行体制机制及良好的团结协作精神;

　　2.持有相关上岗证或从事相关岗位满10年可以适当放宽年龄条件;

　　该岗位参考水电班组长的现场管理，负责配电间、污水值班值守人员管理巡查等班组工作。

　　供氧操作工P-23-46辅助1不限45周岁*大专不限不限1.具备氧站相关工作经验，具有电工证和压力容器操作证书

　　2.工作经验丰富学历可放宽至高中

　　四、待遇

　　待遇面议。用工方式为劳务派遣。

　　五、报名方式

　　有意者请填写附件1《浙江中医药大学附属第二医院应聘报名表》并将电子版发送至邮箱xhrsk@126.com，邮件名：姓名+岗位。首轮报名截止于2023年9月15日12时。岗位未招满将在本年度内继续开放报名和实施招聘。

　　六、联系方式

　　浙江新世纪人才开发有限公司：0571-87208968沈老师

　　医院人力资源部：0571-85267188陈老师

　　医院总务科：18989489002、13588168264高老师、郭老师

　　浙江新世纪人才开发有限公司

　　浙江中医药大学附属第二医院人力资源部

　　2023年8月31日
 

附件:附件1-浙江中医药大学附属第二医院应聘人员报名表.doc

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