浙江省公务员岗位查询

发布时间：2023-09-25 20:21   责任编辑：admin

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　　浙江省公务员岗位查询是指通过各种途径了解和查询浙江省各级政府机关及其直属机构、参照公务员法管理的事业单位等招聘信息的过程。在现代社会，公务员已经成为一种备受尊重的职业，许多人都希望能够成为一名优秀的公务员为社会做出贡献。因此，了解浙江省公务员岗位的情况对于有志于成为公务员的人来说至关重要。

　　首先，可以通过浙江省人力资源和社会保障网站进行查询。该网站是浙江省政府官方网站的一部分，提供了全面的招聘信息和考试报名入口。在网站上可以查找到各个级别的公务员招聘信息，包括省级机关、市级机关、县(市、区)级机关以及乡镇街道等单位。同时，该网站还提供了考试报名时间、考试科目、考试成绩查询等相关服务，方便考生进行报名和查询。

　　其次，也可以通过各大招聘网站进行查询。目前市面上有很多专门提供各类招聘信息的网站，例如智联招聘、前程无忧等。这些网站不仅提供了浙江省公务员岗位的招聘信息，还包括了其他行业的招聘信息。在这些网站上可以查看每个岗位的详细要求和待遇情况，帮助考生更好地了解自己是否符合条件并做出选择。

　　此外，还可以通过各种媒体渠道获取相关信息。例如报纸、电视、网络等媒体都会不定期地发布公务员招聘信息。考生可以通过关注这些媒体渠道获取最新的招聘信息，以便及时报名参加考试。

　　总之，了解浙江省公务员岗位的情况对于想要成为一名优秀公务员的人来说非常重要。无论是通过政府官方网站、招聘网站还是各种媒体渠道获取信息，都需要认真对待每一次机会，努力提高自己的综合素质和能力，争取早日实现自己的梦想。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。