杭州市西湖区人民政府西溪街道办事处2024年12月公开招聘编外合同制工作人员公告

发布时间：2024-12-05 15:09 责任编辑：wangqian

报名开始：见文内 报名截止：2024-12-05

因工作需要，西湖区西溪街道办事处面向社会公开招聘编外合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及要求

详见附件1。

二、招聘程序

（一）报名

报名方式：应聘人员将报名表（格式详见附件2、一并附上1寸证件照电子版）及本人学历、学位、职称证书原件照片发送至邮箱xxjd89512985@163.com(邮件标题请明确注明姓名+应聘岗位)。报名截止时间：2024年12月5日下午17:30。

下列情形之一的人员，不得报考。

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，或

因违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；

（2）曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

（3）受过行政、纪律处分或刑事处罚的，有违法记录的；

（4）曾因违反相关规定而被解除劳动（录用）合同的；

（5）曾参加过邪教组织或活动的；

（6）法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的;

（7）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（8）曾违反相关法律法规规定，拒不履行社会义务的。

（二）考试（笔试和面试）

初审合格人员统一组织考试，具体时间、地点另行通知。考试分为笔试和面试。

笔试：笔试采用闭卷方式进行。报考人员必须凭有效期内的身份证，按规定时间到指定考场参加考试。

面试：根据笔试成绩由高到低按招考岗位计划1：3的比例进入面试，如果报名人员达不到面试比例要求，该岗位招聘计划取消。面试人员携带有效期内的身份证、学历证书的原件及复印件，按规定时间到指定地点参加面试。面试前，如有列入面试对象者确认不参加面试的，可在本招考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分100分，面试成绩低于70分的，不列为体检考察对象。

笔试和面试成绩满分各为100分，总成绩笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

（三）体检考察

根据最终面试成绩按照1:1的比例确定参加体检和考察人选。体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定进行。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式进行。如有放弃、体检不合格或者考察不合格的，依次递补。

（四）公示聘用

经体检考察合格的人员确定为拟聘用人员，在西湖区政府平台公示。公示期满没有异议的，按规定程序办理聘用手续。

公示期满一周内因下列情况出现岗位空缺的，可在入围者中按面试成绩从高分到低分依次递补。

1、拟聘用人员自愿放弃聘用的；

2、拟聘用人员未在规定时间内报到的；

3、对反映拟聘用人员有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

三、合同及待遇

合同性质为劳务派遣合同。试用期3个月，薪资待遇按照西湖区相关规定执行。

四、有关事宜