2022年湖州市安吉县招聘中学教师公告 （第2号）

发布时间：2021-10-26 21:33   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-10-26       报名截止：2021-11-10

　　根据《金华市属事业单位公开招聘人员细则》有关规定，金华市教育局直属学校计划面向2022届毕业生公开招聘事业编制教师47名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位、岗位及要求

　　具体岗位详见附件1《金华市教育局直属学校面向2022届毕业生公开招聘事业编制教师岗位一览表》。

　　二、招聘条件及范围

　　(一)基本条件

　　1.拥护党的领导，遵守国家法律、法规，无违法记录，品行端正，有志于教育事业;

　　2.专业对口，具有良好的教师职业素养;

　　3.身体和心理健康;

　　4.1992年1月1日及以后出生。

　　(二)应聘者必须符合以下条件中的一项

　　文化课教师：

　　1.普通高校2022届硕士研究生及以上毕业生(须在本科或研究生层次所学专业为师范类);

　　2.一流大学建设高校2022届本科毕业生;

　　3.一流学科建设高校2022届师范类本科毕业生，并且大学期间获得过校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前50%;

　　4.第一批录取的普通高校师范类2022届本科毕业生，并且大学期间获得过国家奖学金、省级师范生技能大赛二等奖以上或校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前50%;

　　5.浙江师范大学2022届本科毕业生，并且大学期间获得过国家奖学金、省级师范生技能大赛二等奖以上或校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前50%;

　　6.浙江省重点建设高校师范类2022届本科毕业生，并且大学期间获得过国家奖学金、省级师范生技能大赛二等奖以上或校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前40%。

　　专业课教师：

　　普通高校2022届毕业生，相应岗位见附件1.

　　三、招聘办法及程序

　　(一)发布公告

　　在金华市人力资源和社会保障网(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金华人才网(http://www.jhrcsc.com/)、金华教育网(http://jyj.jinhua.gov.cn)等网站发布招聘公告。

　　(二)报名及资格审查

　　报名方式：采用网络报名、现场报名方式，每人限报一个岗位。

　　1.网络报名及资格初审：本公告公布之日起至11月10日17:00(以邮箱收取时间为准)。

　　应聘者应递交以下材料扫描件或照片：⑴身份证;⑵《金华市教育局直属学校教师招聘报名表》(附件2)，同时发送报名表电子稿(报名表上的照片须为近期免冠正面证件照，jpg格式);⑶学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(网签学校凭网页截图);⑷报名资格相关佐证材料;⑸高校期间成绩材料;⑹各类荣誉、比赛及奖项材料;⑺担任学生会干部等其他材料。〔⑷～⑺项材料酌情提供〕以上材料分类按序压缩打包(以“应聘岗位+姓名”命名)，发送至应聘学校邮箱(详见附件3)。通过网络报名资格初审人员需在11月13日上午12：00前携带相关资料原件到浙江师范大学报名现场接受资格复审。

　　2.现场报名及网络报名资格复审时间：2021年11月13日上午(8：30～12:00)，地点：浙江师范大学东门网球场。应聘者从浙江师范大学东门进入报名现场，需提供行程码和健康码绿码，14天内有中高风险区旅居史的须提供7天内核酸检测阴性证明，并戴好口罩，做好个人防护工作。

　　应聘者应提交相关材料的原件和复印件，具体材料同网络报名。

　　(三)考试

　　招聘学校综合应聘者学习成绩、所获荣誉、竞赛奖项等情况量化考核择优，按1:3确定入围考试人员。报名不足岗位按实际符合报名条件人数进入考试。考试时间为11月13日下午，具体时间、地点现场通知。不按时参加考试的，视为自动放弃。

　　考试采用模拟上课方式进行，内容为教育教学基本素质和能力(其中部分岗位需进行相关技能测试，详见附件1)。成绩均采用百分制。总成绩为模拟上课成绩(如有技能测试，则总成绩为模拟上课成绩50%+技能测试成绩50%)。

　　(四)拟聘用、签订就业协议

　　为进一步优化我县师资队伍，推动我县教育事业快速健康发展，经研究决定面向高学历和优秀毕业生择优招聘事业编制中学教师10名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　政治素质好，遵纪守法，品行端正，身体健康。有志于长期在安吉从事教育教学工作，有较强的敬业精神和团结协作能力，本科和硕士研究生年龄在30周岁以下(1992年7月1日以后出生)，博士研究生和符合条件第5条的年龄在35周岁以下(1987年7月1日以后出生)，具有中华人民共和国国籍，且符合下列条件之一的人员均可报名。

　　1.2022年8月1日前毕业的全日制普通高校硕士及以上学位研究生，且本科为全日制师范类专业(或取得教育硕士学位、或取得高级中学教师资格);

　　2.2022年8月1日前毕业的本科免费师范生;

　　3.2022年8月1日前毕业的“双一流”(或原“985”、“211”)普通高校全日制本科毕业生，是否师范类不限;

　　4.2022年8月1日前毕业的全日制普通高校师范类专业本科毕业生，且获得校级及以上“优秀毕业生”荣誉称号;

　　5.县外正式在编高中教师，且获得县区级及以上名师(或教坛新秀、教学明星、教学能手等)荣誉称号，或优质课获县区级一等奖(或市二等奖)以上、或课题获市一等奖及以上、或辅导学生学科类竞赛获省二等奖及以上。

　　二、招聘学科、名额及专业要求

　　学段学科名额用人单位条件

　　中学数学10安吉高级中学、昌硕高级中学、孝丰高级中学、艺术高级中学、实验初中、第二初中。所报学科要求与所学专业一致或相近。有高级中学相应学科教师资格者专业不限。

　　英语

　　政治

　　地理

　　物理

　　化学

　　生物

　　三、招聘方式

　　1.网上报名及现场面试：网上报名时间截止到2022年4月15日16:00止。报考人员对照报考条件在网上提交下列材料：《安吉县招聘2022年教师报名表(2号)》、《安吉县招聘2022年教师网上报名汇总表》、身份证照片、教师资格证照片、《就业协议书》和《毕业生推荐表》照片(应届生提供)、毕业证书照片(历届生提供)、免费师范生证明照片、优秀毕业生证书照片、奖学金证书照片及个人荣誉和获奖证书等相关佐证材料的电子照片发送jszp434@163.com。

　　根据应聘人员报名和资格资历、获奖荣誉等情况，择优确定参加现场面试人员，适时多批次组织现场面试，并要求在规定时间参加现场面试。现场面试采用微型课和面谈形式进行，经评委打分评定，拟签约人员从总成绩70分以上的人员中择优确定，直接签订就业协议书。现场面试时间和地点另行通知，面试情况适时公布。

　　面试时随带：本人身份证、教师资格证、学历学位证书、应届生提供《全日制普通高校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》(完整的一套)和《毕业生推荐表》、免费师范生证明、优秀毕业生证书、奖学金及个人获奖证书的原件和复印件(原件经验审后退回)。港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

　　2.高校现场签约：赴各高校的招聘公告将择时通过“安吉教育”微信公众号、安吉教育网公告信息栏(http://www.ajedu.com)和所在高校官网中进行发布。根据现场应聘人员择优确定参加面试对象，经评委打分评定，拟签约人员从总成绩70分以上的人员中择优确定，现场直接签订就业协议书。招聘岗位根据签约情况相应核减，名额招满即止。

　　3.体检、考察：已签订就业协议书人员经体检、考察合格后(应聘人员有侵害未成年人合法权益行为的或在校期间受过处分未撤销者的考察为不合格)，2022年暑期凭毕业证书、报到证(应届生提供)和奖学金等荣誉证书报到;如未能按规定提交报名条件需要的证书和报到证的，取消资格。师范类毕业生须在2023年7月10日前取得相适用的教师资格，非师范类毕业生须在2024年7月10日前取得相适用的教师资格，未能在规定时间内取得相适用的教师资格证的，予以解聘。体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行，考生必须在规定时间内完成体检，体检费用由考生承担。签约人员需参加县教育局统一安排的跟岗实习，跟岗实习不少于一个月。

　　4.选岗、聘用：为了充分发挥安吉县高级中学师资优势，帮助新教师尽快适应高中教学工作，所有签约人员第一年全部安排在安吉县高级中学跟岗培训。一年期满，根据《安吉县高级中学跟岗新教师考核评价办法》考核得分情况，新教师从高分到低分依次选择岗位，有高中岗位时须优先选择高中岗位，具体岗位另行公布。第一年跟岗培训期间由安吉县第三初级中学代发工资。

　　录用人员服务期为五年，第一年为见习(试用)期，见习(试用)期考核不合格者，不再续聘;考核为基本合格者，延长见习(试用)期一年;连续两年考核为基本合格者，不再续聘。

　　资格审查将贯穿招聘全过程，如发现资格不符或弄虚作假者取消聘用资格。

　　四、其他事项

　　1.新录用人员符合招聘对象1.2.3.4项的，实行生活补贴制度，学年考核合格者每年补助5000元，学年考核优秀者每年补助15000元;符合招聘对象1的享受5年，符合招聘对象2.3.4的享受4年;符合招聘对象第5条的，可享受一次性安家费3万元。聘用手续办理前我县出台人才新政的可按新政策就高执行。

　　2.毕业生可登陆安吉教育网(http://www.ajedu.com)、“安吉教育”微信公众号查询。咨询电话：0572-5188805(安吉县教育局组织人事科)。

　　根据总成绩从高分到低分依次按1：1确定拟聘用对象，签订就业协议。

　　总成绩低于70分者不予聘用。考试成绩和拟聘用对象在金华教育网公布。

　　(五)体检、考察

　　拟聘用对象正式聘用前需进行体检(2022年6月份)、考察(2022年7月份)，体检、考察标准和程序参照浙江省公务员录用体检、考察工作标准和程序执行。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　(六)公示及办理聘用手续

　　体检、考察合格者，在金华市人力资源和社会保障局网、金华市教育网进行拟聘用公示。公示无异议，办理聘用手续。体检、考察不合格、自动放弃或接到举报经查实不符合条件的，取消聘用资格，并解除协议，不再递补。

　　应聘者提供虚假材料和信息的;在校期间受过处分至毕业时未撤销的;2022年7月底前未取得相应学历学位证书和教师资格〔非师范类本科毕业生和2022届硕士研究生及以上毕业生，要求聘用两年内(即2024年8月底前)取得符合报考岗位要求的教师资格证书〕的，取消聘用资格。

　　四、纪律监督

　　金华市教育局成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，对违反招考纪律人员，按有关规定严肃处理。监督电话：0579-82469795.82465199.

　　五、考试成绩及公示查询

　　考试成绩及公示详见金华教育网(http://jyj.jinhua.gov.cn/)公告栏，不再另行通知。

　　咨询单位：金华市教育局人事处;咨询电话：0579-82469795.

　　六、其他

　　(一)本次聘用人员在本校服务年限未满五年的不得申请调离。

　　(二)其他未尽事宜由金华市教育局教师招聘工作领导小组负责解释。

　　(三)本次招聘按照有关疫情防控要求执行。