浙江省余姚市市场监督管理局下属食品检验检测中心2022年2月公开招聘1名编外检测人员公告

发布时间：2022-02-14 17:24   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-02-14       报名截止：2022-02-28

因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘编外职工1名，现将有关事项公告如下：

一、岗位、职数及岗位要求

（一）岗位：食品检验检测人员；

（二）职数：1人；

（三）要求：

1.浙江省户籍,年龄在35周岁及以下（1987年2月10日及以后出生）；

2.大学专科及以上学历，专业：食品类、化学类、生物科学类等相关专业。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录；

（二）报考人员须具有国家承认的学历，身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识；

（三）具备正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

四、报名办法

（一）报名时间：2022年2月21日-23日（上午9：00-11：00，下午1:30-4:00）。

（二）报名地点：余姚市食品检验检测中心（北环西路1288号）

（三）报名方式：报名者持本人身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）等原件及复印件，近期免冠1寸照片2张，并填写一式两份《余姚市食品检验检测中心招聘编外员工报名登记表》（附后，自行下载），现场报名并接受资格审查。

五、招聘程序及办法

（一）考试（采用面试形式）

通过报名资格初审者，直接进入面试。面试主要测试应试者的口头表达、反应、分析解决问题能力和举止仪表等，面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试成绩即为考试成绩。面试时间、地点另行通知。

（二）体检

面试合格人员入围体检。根据考试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标1:1的比例（考试成绩并列的，增加客观题测试，得分高者排列在前，下同）确定体检对象。体检不合格者淘汰。不按规定时间参加体检者，视作放弃体检，因放弃体检或体检淘汰而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检时间、地点另行通知，费用自理。

（三）考察

体检合格者进入考察。按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

（四）公示

考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。空缺名额在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

（五）录用。经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续），签订劳动合同，享受单位规定的相关待遇。录用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。

六、其它相关规定

1.报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

2.报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名；报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。

3.报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用人员按规定签订聘用合同，试用期3个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格

4.聘用人员性质为余姚市食品检验检测中心编外职工，工资、福利按规定收入标准执行。已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系相关手续。

5.应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码、行程卡绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

6.学历、户籍取得时间统一截止到2022年2月10日。

7.本公告由余姚市市场监督管理局组织人事科负责解释;联系电话：62857178，62857159。

余姚市市场监督管理局

2022年2月10日
余姚市食品检验检测中心招聘编外工作人员报名登记表.docx (13.87 KB)