编制招聘 立即领取备考真题资料(pdf可打印),及时获取招考信息。
发布时间:2023-05-23 09:36   责任编辑:yishashi
报名开始:2023-05-23       报名截止:2023-05-24
安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘3名工作人员,派遣至安吉国宏物业管理服务有限公司,现将有关招聘事项公告如下:
一、招考对象
符合招考条件的人员均可报名。
二、岗位设置
详见附件1
三、招考条件
1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,热爱本职工作。
2、政治可靠、作风正派,责任心强,无违法犯罪记录,近二年内未受到过党纪、政纪处分。
3、身体健康无缺陷,无残疾、无传染病等具备健康身体条件。
4、已就业人员由报考人员本人负责处理好与就业单位的人事关系。
四、招考程序
按照发布公告→现场报名→资格审查→面谈→面试→体检及考察→公示及聘用的程序进行。
(一)现场报名
1、报名时间:2023年5月23日、5月24日( 9:00-11:30,14:30-16:30)
2、地点:安吉县人力资源市场(两山梦想产业园10号楼一楼),联系电话:0572-5222375。
3、报名资料:应聘者需提交以下书面材料原件及复印件
①《安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员报名表》并经本人签字后提交;
②身份证、户口本原件及复印件、学历学位证书、与岗位相关的证书原件或相关证明材料;
③有工作年限“岗位工作经验”要求的由原单位出具岗位经验书面证明和原单位社保缴纳明细;
④近期免冠一寸彩色证件照1张(贴于报名表上)。
(二)资格审查
用人单位将根据各应聘者投递的简历、学历学位证书等个人资料,严格按照岗位招聘要求进行审核。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效,因资料信息错误而造成的后果由应聘者承担,凡弄虚作假的,一经发现立即终止报名资格。
(三)面谈
面谈按照应聘人员的岗位专业匹配度、工作经历、面谈答题情况等指标进行打分,面谈时间以电话或短信的方式通知。面谈采用100分制,合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不列入面试对象。
(四)面试
面谈合格者均进入面试,面试采用100分制,合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不列入体检、考察对象。面试结束后,按面谈成绩占40%和面试成绩占60%合成总成绩,若总成绩相等,以面试成绩高的为先。
(五)体检、考察
面试结束后,从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察不合格的,依次递补。
体检费用由考生自行承担。体检标准参照招录员工标准执行。
考察由安吉雷博人力资源服务有限公司负责,考察结果仅作为本次是否录用的依据
五、公示、聘用
1、公示。体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,在安吉人力资源网公示5天。
2、聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,与安吉雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同,试用期为两个月,对不能按时报到的,视作放弃。试用期满后,考核不合格者解除劳动合同。
3、递补。本此招聘的拟聘用对象,因未按时报到、试用期考核不合格,或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的,可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补,递补人员体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。
六、其它事项
本次招考接受社会全程监督。
具体事项考生可登录安吉人力资源网(www.ajrczp.com)查询。