2023湖州南浔人才创新创业服务大厅招聘1人公告

发布时间：2023-08-20 21:20   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-08-20       报名截止：2023-08-31

　　南浔人才创新创业服务大厅为实现人才诉求“一窗受理”、人才服务“一站供给”、人才发展“一帮到底”。大厅窗口用于提供大学生购房补贴政策等各类高层次人才、大学生人才、技能人才、专业人才政策咨询、受理和办事等服务，现因业务发展需要，现面向社会公开招聘相关工作人员1名，具体方案如下：

　　一、招聘计划

　　本次拟选聘岗位1个，计划招聘人才1人。

　　

 

　　二、招聘范围和对象

　　1.2023年全日制普通高校应届毕业生，户籍按岗位要求确定;

　　2.2023年应届毕业生须在2023年8月15日前取得招聘岗位要求的学历证书。

　　三、招聘条件

　　一、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱工作岗位，具有良好的职业道德。

　　二、遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录。

　　三、具有国家教育行政主管部门认可的学历和满足岗位需求的文化程度，具备相关职位所要求的工作能力。

　　四、身体健康，无重大疾病史。

　　五、具备职位要求的工作能力、专业知识、年龄、学历、任职年限和资历等。

　　六、具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

　　1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2. 曾被开除公职的;

　　3. 有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;

　　4. 受处分期间或者未满影响期限的;

　　5. 法律法规规定的其他情形。

　　四、薪酬待遇

　　用工形式为劳务派遣，薪酬面议。

　　五、招聘程序

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面谈(面试)、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　一、资格初审：对应聘人员资格条件进行审核初筛确定入围面谈(面试)人员。(涉及年龄计算的，以公告发布之日为计算标准)。

　　二、面谈(面试)：采取百分制，面谈(面试)合格为70分，低于70分者不能进入体检环节。根据面谈(面试)成绩由高分到低分按招聘需求1：1比例确定进入体检环节人员。

　　三、确定体检和考察对象

　　1. 体检工作由选聘单位组织实施，费用由考生自理。

　　2. 经体检或考察不合格的，取消聘用资格。

　　3. 在体检、考察、办理聘用阶段放弃或经体检、考察不合格，出现职位空缺的，可视情按选聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示。

　　六、报名时间和方式

　　一、报名时间：自公告发布之日起至2023年8月23日16：00，联系电话：0572-2990632。

　　二、报名方式

　　报考人员通过微信扫一扫识别下方“浔英招聘”二维码，在规定时间内进行网上报名，连同相关附件材料(身份证、学历学位证、专业资格证书、荣誉证书、学信网学历报告等)一同上传。报名者必须对填报内容的真实性负责。联系电话：0572-2990632。

　　

 

　　六、其他

　　(一)请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系;

　　(二)考试当天，请应聘者务必带上相关证件及资料的原件，以便工作人员进行审查核实;

　　(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。

　　南浔人才创新创业服务大厅为实现人才诉求“一窗受理”、人才服务“一站供给”、人才发展“一帮到底”。大厅窗口用于提供大学生购房补贴政策等各类高层次人才、大学生人才、技能人才、专业人才政策咨询、受理和办事等服务，现因业务发展需要，现面向社会公开招聘相关工作人员1名，具体方案如下：

　　一、招聘计划

　　本次拟选聘岗位1个，计划招聘人才1人。

　　

 

　　二、招聘范围和对象

　　1.2023年全日制普通高校应届毕业生，户籍按岗位要求确定;

　　2.2023年应届毕业生须在2023年8月15日前取得招聘岗位要求的学历证书。

　　三、招聘条件

　　一、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱工作岗位，具有良好的职业道德。

　　二、遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录。

　　三、具有国家教育行政主管部门认可的学历和满足岗位需求的文化程度，具备相关职位所要求的工作能力。

　　四、身体健康，无重大疾病史。

　　五、具备职位要求的工作能力、专业知识、年龄、学历、任职年限和资历等。

　　六、具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

　　1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2. 曾被开除公职的;

　　3. 有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;

　　4. 受处分期间或者未满影响期限的;

　　5. 法律法规规定的其他情形。

　　四、薪酬待遇

　　用工形式为劳务派遣，薪酬面议。

　　五、招聘程序

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面谈(面试)、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　一、资格初审：对应聘人员资格条件进行审核初筛确定入围面谈(面试)人员。(涉及年龄计算的，以公告发布之日为计算标准)。

　　二、面谈(面试)：采取百分制，面谈(面试)合格为70分，低于70分者不能进入体检环节。根据面谈(面试)成绩由高分到低分按招聘需求1：1比例确定进入体检环节人员。

　　三、确定体检和考察对象

　　1. 体检工作由选聘单位组织实施，费用由考生自理。

　　2. 经体检或考察不合格的，取消聘用资格。

　　3. 在体检、考察、办理聘用阶段放弃或经体检、考察不合格，出现职位空缺的，可视情按选聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示。

　　六、报名时间和方式

　　一、报名时间：自公告发布之日起至2023年8月23日16：00，联系电话：0572-2990632。

　　二、报名方式

　　报考人员通过微信扫一扫识别下方“浔英招聘”二维码，在规定时间内进行网上报名，连同相关附件材料(身份证、学历学位证、专业资格证书、荣誉证书、学信网学历报告等)一同上传。报名者必须对填报内容的真实性负责。联系电话：0572-2990632。

　　六、其他

　　(一)请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系;

　　(二)考试当天，请应聘者务必带上相关证件及资料的原件，以便工作人员进行审查核实;

　　(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。