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发布时间:2022-03-23 10:48   责任编辑:liutong
报名开始:即日起       报名截止:见文内
嘉兴,地处东南沿海、长三角中心腹地,东接上海、北邻苏州、西连杭州、南濒杭州湾,区位优势独特,产业发达、经济繁荣,是中国革命红船的起航地、江南文化发源地、世界互联网大会永久会址地、浙江省全面接轨上海示范区。
嘉兴学院是一所办学已有百余年历史的省属高校。中国电科首席科学家、中国工程院院士陆军担任校长,世界著名物理学家、香港科技大学原校长朱经武教授为学校名誉校长。学校设有57个本科专业,涵盖9大学科门类。其中:国家级特色专业2个、一流本科专业建设点2个,教育部“本科教学工程”地方高校综合改革试点专业1个,通过国家专业认证(评估)专业4个,省级一流本科专业建设点13个,省级重点(优势、特色)专业16个,省级师范教育创新工程项目入选专业1个。拥有经济管理国家级实验教学示范中心等省级及以上实验教学平台11个。面向全国30个省(市、自治区)招生,与美、英、澳、德、日、韩等22个国家(地区)的80多所高校开展联培博士、本硕连读、双学位攻读、交换生培养等合作,毕业生初次就业率连续多年保持在97%以上。学校入选浙江省课堂教学创新示范校和浙江省首批省级课程思政示范校。
人才是高校立校之本、兴校之基、强校之源。学校现有教职工1600余人,全职院士3人,柔性聘用院士9人,拥有国家级特聘专家、国家“千百万人才工程”入选人员、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、中宣部“宣传思想文化青年英才”理论界人才入选者、省“钱江学者”特聘教授、省“万人计划”科技创新领军人才、省“万人计划”教学名师等一批高层次人才;有省级重点创新团队2个,省级教学团队4个,嘉兴市重点科技创新团队20个。
一、招聘计划
1、院士团队创新人才招聘计划
序号 |
用人部门 |
岗位名称 |
年龄上限 |
学历/学位 |
专业/学科方向 |
其他条件及备注 |
1 |
信息科学与工程学院(陆军院士团队) |
专任教师或专职研究人员 |
35周岁 |
研究生/博士 |
信息与通信工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、电子科学与技术等相关专业 |
|
2 |
医学院(阿列克谢院士团队) |
专任教师或专职研究人员 |
35周岁 |
研究生/博士 |
神经生物学、组织胚胎学、病理生理学、药理学等相关专业 |
|
3 |
材料与纺织工程学院(洪淳亨院士团队) |
专任教师或专职研究人员 |
*35周岁 |
*研究生/博士 |
材料科学与工程相关专业 |
*在成果转化、技术推广和社会服务方面业绩突出,且具有正高级职称者学历学位可放宽。 |
2、领军人才招聘计划
序号 |
用人部门 |
岗位名称 |
年龄上限 |
学历/学位 |
专业/学科方向 |
其他条件及备注 |
1 |
经济学院 |
专任教师 |
*40周岁 |
研究生/博士 |
应用经济学 |
*具有正高职称者年龄原则上可放宽到45周岁;符合学校人才引进管理办法规定的B类及以上层次人才,年龄可不作严格限制。本校招聘的其他岗位年龄条件均按此标准掌握。 |
2 |
商学院 |
专任教师 |
*40周岁 |
研究生/博士 |
工商管理、管理科学与工程 |
|
3 |
信息科学与工程学院 |
专任教师 |
*40周岁 |
研究生/博士 |
信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、机械工程 |
|
4 |
数据科学学院 |
专任教师 |
*40周岁 |
研究生/博士 |
数学、统计学相关专业 |
|
5 |
医学院 |
专任教师 |
*40周岁 |
研究生/博士 |
基础医学、临床医学、药学等相关专业 |
|
6 |
设计学院 |
专任教师 |
*40周岁 |
研究生/博士 |
设计学 |
|
7 |
生物与化学工程学院 |
专任教师 |
*40周岁 |
研究生/博士 |
化学、化学工程与技术、材料科学与工程、生物工程等相关专业 |
|
8 |
材料与纺织工程学院 |
专任教师 |
*40周岁 |
*研究生/博士 |
高分子材料与工程相关专业 |
|
9 |
建筑工程学院 |
专任教师 |
*40周岁 |
研究生/博士 |
建筑学、土木工程 |
|
10 |
文法学院 |
专任教师 |
*40周岁 |
研究生/博士 |
文学、法学 |
知识产权专业优先 |
11 |
平湖师范学院(应用技术学院) |
专任教师 |
*40周岁 |
研究生/博士 |
教育学 |
|
12 |
马克思主义学院 |
专任教师 |
*45周岁 |
研究生/博士 |
马克思主义理论 |
*具有正高职称者年龄原则上可放宽到50周岁;符合学校人才引进管理办法规定的B类及以上层次人才,年龄可不作严格限制。原则上须为中共党员。 |
13 |
浙江(嘉兴)中外政党研究中心 |
专职研究人员 |
*40周岁 |
研究生/博士 |
政治学 |
3、优秀人才招聘计划
序号 |
用人部门 |
岗位名称 |
年龄上限 |
学历/学位 |
专业/学科方向 |
其他条件及备注 |
1 |
经济学院(中国共同富裕研究院) |
专任教师或专职研究人员 |
*35周岁 |
研究生/博士 |
经济学、政治学、社会学、统计学等相关专业 |
*业绩特别优秀者年龄可适当放宽。本校招聘的其他岗位年龄条件均按此标准掌握。 |
2 |
商学院 |
专任教师 |
*35周岁 |
研究生/博士 |
工商管理 |
|
3 |
信息科学与工程学院(信息网络与智能研究院) |
专任教师或专职研究人员 |
*35周岁 |
研究生/博士 |
信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、机械工程 |
|
4 |
数据科学学院 |
专任教师 |
*35周岁 |
研究生/博士 |
数学、统计学相关专业 |
|
5 |
医学院 |
专任教师或专职研究人员 |
*35周岁 |
研究生/博士 |
基础医学、临床医学、护理学、药学、生物学等相关专业 |
|
6 |
设计学院 |
专任教师 |
*35周岁 |
研究生/博士 |
设计学、服装设计与工程 |
|
7 |
生物与化学工程学院(中澳先进材料与制造研究院) |
专任教师或专职研究人员 |
*35周岁 |
研究生/博士 |
化学、化学工程与技术、材料科学与工程等相关专业 |
|
8 |
材料与纺织工程学院 |
专任教师或专职研究人员 |
*35周岁 |
研究生/博士 |
材料科学与工程、轻工技术与工程 |
*有5年以上工程实践经历者或副高以上职称者年龄可适当放宽。 |
9 |
建筑工程学院 |
专任教师 |
*35周岁 |
研究生/博士 |
建筑学、土木工程、建筑环境与能源应用工程、工程管理 |
|
10 |
文法学院 |
专任教师 |
*35周岁 |
研究生/博士 |
文学、法学 |
|
11 |
外国语学院 |
专任教师 |
*35周岁 |
研究生/博士 |
英语、日语 |
|
12 |
平湖师范学院(应用技术学院) |
专任教师 |
*35周岁 |
研究生/博士 |
教育学 |
|
13 |
马克思主义学院(红船精神研究中心) |
专任教师或专职研究人员 |
*40周岁 |
研究生/博士 |
马克思主义理论、政治学、历史学、心理学、法学 |
*具有副高职称者年龄要求可放宽到45周岁;具有正高职称者年龄原则上可放宽到50周岁。原则上须为中共党员。 |
14 |
体育与军训部 |
专任教师 |
*35周岁 |
*研究生/硕士 |
体育学 |
*具有博士学位者年龄可适当放宽。 |
15 |
浙江(嘉兴)中外政党研究中心 |
专职研究人员 |
*35周岁 |
研究生/博士 |
政治学 |
二、招聘待遇
人才层次 |
购房补贴(万元) |
安家费(万元) |
学科团队建设费及科研启动费(万元) |
实验室建设费(万元) |
|||||
文科 |
理科 |
医科、工科 |
|||||||
“南湖学者”特聘教授 |
A1类 |
面议 |
面议 |
面议 |
面议 |
||||
A2类 |
|||||||||
A3类 |
|||||||||
B1类 |
155-220 |
重点学科面议 |
20 |
50 |
60 |
100 |
面议 |
||
B2类 |
130-195 |
15 |
40 |
50 |
60 |
||||
B3类 |
120-185 |
10 |
30 |
40 |
50 |
||||
人才层次 |
购房补贴 |
购房补贴+10~20(紧缺学科) |
安家费 |
激励性安家费 |
10 |
12 |
15 |
/ |
|
C类 |
85 |
8 |
20 |
||||||
D类 |
75 |
6 |
15 |
6 |
8 |
10 |
/ |
||
E类 |
70 |
5 |
15 |
5 |
6 |
8 |
/ |
||
F类 |
65 |
5 |
15 |
4 |
5 |
6 |
/ |
||
硕士 |
15 |
/ |
/ |
||||||
特需人才 |
一人一议 |
/ |
|||||||
团队 |
一事一议 |
/ |
|||||||
●重点学科:应用经济学、工商管理、马克思主义理论、数学、信息与通信工程、化学、临床医学、机械工程、材料科学与工程、化学工程与技术。 |
三、人才引进政策
1、引进层次A类和B类人才可聘为“南湖学者”特聘教授,聘期内专业技术职务评聘实行“绿色通道”。
2、引进层次C类人才无副高专业技术职务的聘为校特聘副教授,聘期以聘用合同为准,入校三年内专业技术职务评聘实行“绿色通道”。
3、学校新进博士享受博士服务地方专项津贴(10000元/年)。
4、新进博士及高级专业技术职务者服务期一般为10年,首聘期一般均为3年,入职后6年内若完成学校规定的标志性任务,本人申请,学校批准,视同满10年服务期。
5、学校的购房补贴的发放视购房情况一年内给予一次性全额借支,服务期满后转为购房补贴。C类及以下人才首聘期满业绩达到要求后发放激励性安家费。C类以下人才正式入职后3年内的业绩成果,以我校为第一署名单位产出成果若达到引进当年更高人才层次条件,本人申请,学校批准,可按引进当年人才引进政策申领学校购房补贴差额部分(不含嘉兴市购房补贴)。
6、学校为新进博士提供800-2000元/月租房补贴,时间为两年,同时可享受嘉兴市租房补贴。
7、夫妻双方均属引进对象的,就高享受一方的全额购房补贴,另一方享受相应引进层次20%的学校购房补贴和全额的科研启动费。
8、师范学院和应用技术学院(工作地点在平湖市)购房补贴上浮10万,博士及高级专业技术职务者可落户嘉兴。
9、学校可根据工作需要和上级部门有关政策协助落实引进层次C类及以上人才配偶的工作岗位。
10、购房补贴包括学校购房补贴及嘉兴市购房补贴。嘉兴市购房补贴配套政策以人才引进当年市人才政策为准。引进人才均可享受嘉兴市相关人才政策,按嘉兴市相关规定执行。
11、特需人才详见《嘉兴学院特需引进人才年薪制聘用管理办法》,采用合同制形式聘用。
12、特需人才享受嘉兴市购房补贴政策,享受学校三年租房补贴。
13、引进人才待遇中涉及的个人所得税由引进人才本人依法缴纳。
14、引才政策由人事处负责解释。
四、报名与联系方式
本招聘计划2022年全年实施,招满为止。由各用人部门根据报名情况,不定期组织考试(面试)。组织考试人数不受最低开考比例限制。
学校招聘系统(http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn)和各学院受理应聘申请。请应聘者注册登录:http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn(招聘系统)报名或将应聘材料(个人简历、代表性论文论著、科研成果、获奖等)投递至各个学院招聘邮箱,并在邮件标题中注明“姓名+应聘学院+学科/专业”。
各学院(部门)联系方式
序号 |
学院(部门) |
联系人、联系电话、电子邮箱地址 |
1 |
经济学院(中国共同富裕研究院) |
俞老师、张老师 ;电话:0573-89998828、0573-89998825 |
2 |
商学院 |
沈老师,电话:0573-83643493 |
3 |
信息科学与工程学院(信息网络与智能研究院) |
张老师,电话:0573-83647564 |
4 |
数据科学学院 |
艾老师,电话:0573-83640102 |
5 |
医学院 |
严老师,电话:0573-83640036 |
6 |
设计学院 |
邱老师,电话:0573-83640755 |
7 |
生物与化学工程学院(中澳先进材料与制造研究院) |
邱老师、徐老师;电话:0573-83643264、0573-83640050 |
8 |
材料与纺织工程学院 |
张老师,电话:0573-83643022 |
9 |
建筑工程学院 |
肖老师、王老师;、电话:0573-83643497、0573-83640325 |
10 |
文法学院 |
苏老师,电话:573-83642318 |
11 |
外国语学院 |
王老师,电话:0573-83640742 |
12 |
平湖师范学院(应用技术学院) |
卓老师,电话:0573-85235589 |
13 |
马克思主义学院(红船精神研究中心) |
余老师,电话:0573-83642646 |
14 |
体育与军训部 |
唐老师,电话:0573-83642438 |
15 |
浙江(嘉兴)中外政党研究中心 |
肖老师,电话:13306831698 |
人事处联系方式
联系人:周老师、徐老师
联系电话:0573-83641212
邮箱:jxxyrsc@zjxu.edu.cn