2022年浙江嘉兴平湖市小博士幼儿园招聘工作人员公告【含教师岗5人】

发布时间：2022-07-28 14:45   责任编辑：wangqian

报名开始：即日起       报名截止：2022-08-01

因工作需要，平湖市小博士幼儿园面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：


一、招聘计划幼儿教师5名，保育员2名，食堂工作人员3名。

二、用工形式本次招聘录用人员与小博士幼儿园建立合同关系并签订劳动合同。

三、招聘的范围和对象

(一)幼儿教师

1.拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，热爱本职工作，具有良好的政治素质和职业道德。

2.具有国家承认的大学专科及以上学历。2022年全日制普通高校应届毕业生要求学前教育专业或具有幼儿园教师资格证书(已具备教师资格证认定条件的，可按教师资格考试合格证明以及相应的普通话等级证书报考);历届生要求具有幼儿园教师资格证书。


3.具有嘉兴市户籍，或嘉兴生源全日制普通高校2022年应届毕业生，年龄在18-35周岁(1986年7月31日至2004年7月31日期间出生)。

4.身体健康，符合幼儿教师体检标准。

5.平湖市公办幼儿园在岗非事业编制合同教师不属于本次报名范围。

(二)幼儿园保育员和食堂工作人员

1.拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身体健康，符合岗位要求，热爱本职工作，具有良好的政治素质和职业道德。

2.具有高中及以上学历或具有高级工及以上技能资格。

3.年龄要求男55周岁以下(1966年7月31日以后出生)、女45周岁以下(1976年7月31日以后出生)。

4.平湖市公办幼儿园在岗非事业编制保育员和食堂人员不属于本次报名范围。

四、工资福利

参照《平湖市教育系统编外用工管理实施细则》(平教〔2019〕13号)文件规定的工资报酬标准执行。

五、招聘程序

(一)报名

报名时间：2022年7月31日-8月1日，时间两天(9:00—15:00)。

报名地点：小博士幼儿园园务办(当湖街道祥中路洁芳小区57幢)。

报名时需要提供的材料：报名时需携带身份证、教师资格证书、学历证书(2022年应届毕业生提交毕业生就业推荐表、学校教务处出具的在校学习课程成绩)、技能等级证书、户口簿原件及复印件，近期一寸免冠照片2张，如实填写《平湖市小博士幼儿园工作人员应聘报名表》(附件1)。

目前已在平湖市其他民办幼儿园工作的应聘者，报名时须出具所在幼儿园同意报考的证明材料。委托他人报名的，除提供所需材料和被委托人的身份证原件和复印件外，还需提供委托人亲笔签字的委托书。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。因疫情防控要求，报考人员进校园流程为：佩戴好口罩，并主动配合工作人员做好进门测温、验码等工作(包括健康码、行程码和核酸证明)。所有进入校园人员必须提供48小时内核酸阴性证明。从规定通道，经相关检测后进入校园。

(二)资格审查

招聘单位根据招聘岗位所需条件，对报名人员进行资格审查，并贯彻至整个招聘工作的全过程。经资格审查合格后，下发《考试通知书》。

(三)考试

1.幼儿教师岗位。

采用笔试与面试相结合方式。考试委托教育局统一组织，具体时间以《平湖市教育局2022学年面向社会公开招聘编外幼儿教师公告》为准。

笔试内容为幼儿教育学、心理学及《幼儿教育指导纲要》及其他相关专业知识等。报考科目根据笔试成绩划定笔试最低合格分数线(以参加笔试人员的笔试平均成绩*0.85的标准划定最低合格分数线，保留小数点后1位)。

笔试后从高分到低分按招考计划人数1：1.5的比例(四舍五入)确定入围面试对象，不足规定比例的按实际人数确定入围面试对象。

面试内容为幼儿园学科教学综合能力和幼儿园教师教学基本功(唱歌、弹琴、跳舞、绘画)。面试后根据总成绩从高分到低分按招聘计划数的1：1比例确定体检、考察对象。

考试总成绩按笔试成绩40%、面试(试讲)成绩30%、面试(技能测试)成绩30%计算。若总成绩相同，以笔试分数高者排位在前。考试总成绩或面试[面试(试讲)或面试(技能测试)]成绩60分以下者为不合格，不合格者不列入体检考察人选。

2.食堂工作人员及保育员岗位。

采用面试与技能测试相结合的考试形式。

面试、技能测试成绩满分均为100分，合格分均为60分。面试成绩或技能测试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。

总成绩=面试成绩*30%+技能测试成绩*70%

若总成绩相等，以技能测试成绩高的排位在前。

六、体检、考察、录用

考试结束后，根据总成绩从高分到低分按招聘计划人数的1：1比例确定体检、考察对象，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，体检和考察参照教师录用有关标准和规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的按总成绩(教师岗位面试成绩须在60分及以上、食堂工作人员及保育员岗位面试和技能测试成绩须在60分及以上)从高到低依次递补。

体检、考察结束后，拟录用人员名单将在中国平湖网和平湖人才信息网进行公示。在拟录用人员名单公示及正式录用后，如产生同类别职位空缺情况的，可根据需要研究确定是否在参加公开招聘且考试总成绩、面试成绩均合格的人员中安排递补。递补流程按照《平湖市教育系统编外用工管理实施细则》(平委办发〔2019〕13号)相应规定执行。

经体检合格、考察合格决定被录用的人员，与招聘单位签订劳动合同，按《劳动合同法》约定试用期，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续签和终止。本公告未尽事宜，依据有关文件规定执行。

联系人：张老师，联系电话：85575527