2022嘉兴市嘉源环境卫生管理有限责任公司招聘36名启事

发布时间：2022-11-04 15:24   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-11-04       报名截止：2022-11-11

　　嘉兴市嘉源环境卫生管理有限责任公司(原嘉兴市环境卫生管理处)隶属于嘉兴市水务投资集团。公司实行多元化发展战略，主要从事道路与河道保洁、垃圾分类及收运、化粪池疏通、城市驿站及公共卫生间运维、资源回收利用、物业管理、档案服务、体育健康等业务。现有在岗职工4800多人，拥有各类机械化环卫作业车1400多辆。目前，公司营收达4.6亿元，投资产值1.5亿元。现因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，公告有关事项安排如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘遵循“公平、公正、公开”的原则，采取公开报名，双向选择，公平竞争，规范程序，择优聘用的方式进行。

　　二、招聘计划及岗位要求

　　本次计划招聘工作人员36名，其中一般工作人员33名，劳务派遣人员3名。

　　具体岗位信息及要求详见《嘉兴市嘉源环境卫生管理有限责任公司及下属公司招聘计划表》(附件1)

　　三、招聘对象基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;

　　(二)具有良好的品行，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作;

　　(三)具有岗位要求的身体条件;

　　(四)年龄要求详见《嘉兴市嘉源环境卫生管理有限责任公司招聘计划表》(附件1)，本次招聘计算年龄的基准时间为2022年9月30日;

　　(五)专业对口，专业名称须符合国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。硕士及以上学历或境外学历的专业名称与专业目录名称存在表述差异的，则以招聘单位最终认定为准;

　　(六)具有招聘岗位所需的学历、学位要求，并于2022年9月30日前取得学历、学位证书;国境外留学人员于2022年9月30日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书;

　　(七)具备招聘岗位所需的其他条件。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：信息发布之日起至2022年11月11日，逾期不再受理。

　　2、报名方式：网络报名。应聘人员将报名材料打包，以招聘岗位名称+姓名+手机号码(例：“岗位名称+张三+手机号码”)命名的压缩文件发送至网络报名指定邮箱253913630@qq.com。凡提供虚假报名材料而获得应聘资格的，一经查实，取消资格。

　　3、报名材料：

　　(1)《应聘人员基本情况登记表》(附件2)

　　(2)本人有效期内身份证(正反面)

　　(3)学历、学位证书(国外学历学位另需提供教育部留学服务中心出具的认证报告)

　　(4)专业(职业、执业)资格等级证书

　　(5)荣誉证书(专业成果及重要奖励等)

　　(6)近期1寸免冠彩色电子照片

　　*说明：(1)、(2)、(3)、(6)为必报材料，(4)、(5)视本人实际情况上传材料，多岗位投递、缺少或未投递报名材料视作无效报名，报名截止后不再给予补报，请务必在提交报名材料前核实报名材料。

　　(二)资格初审、复审

　　报名截止后进行资格初审，根据应聘人员提供的报名材料(电子版)初步筛选符合招聘岗位条件的人员，通知参加笔试，硕士研究生以上学历免笔试。

　　面试当日进行资格复审，提供报名材料(纸质)原件供核实，应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，凡发现弄虚作假或与事实严重不符等情况，取消报名直至录用资格。

　　(三)笔试

　　笔试由专业机构组织实施，考查综合基础知识及相关专业知识。每个岗位报考人数不足1:3的，酌情减少或取消招考计划。笔试成绩满分100分，合格分数线60分，依据分数从高到低排序按招聘计划1：3确定面试对象，低于合格线者不能进入面试环节，招聘计划与入围面试对象不足1:2的，相应核减或取消招聘计划。

　　(四)面试

　　统一组织面试，面试成绩满分100分，合格分数线60分，依据分数从高到低排序按招聘计划1：1确定体检、考察对象，低于合格线者不能进入体检、考察环节。

　　1、面试形式：半结构化面试，必要时根据招聘岗位需要增加实际操作能力测试。

　　2、材料要求：应聘人员报名材料(纸质)原件务必带全，未能按要求提供的，取消面试资格。

　　3、综合成绩：

　　笔试岗位：笔试40%+面试60%=最终总成绩;

　　免笔试岗位：面试成绩即为最终总成绩。

　　(五)体检、考察

　　1、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

　　2、考察工作主要对体检合格人员进行德、能、勤、绩、廉以及岗位匹配度等情况进行考察，考察不合格不得录用。

　　3、因体检不合格、放弃体检，考察环节出现不合格或不适合招聘岗位等情况而产生的空缺名额，由公司确定是否安排人员递补。递补时按总成绩排名顺序进行。

　　(六)录用

　　1、拟录用人员在接到通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。

　　2、录用人员与用人单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用;不合格者，取消录用。

　　五、其它事项

　　1、本次招聘工作全过程将严格按照我市新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施。

　　2、招聘过程中我们将通过手机短信或电话通知等途径发布相关通知，请应聘者在填写《应聘人员基本情况登记表》时，务必提供准确的联系方式。

　　招聘咨询电话：0573-82089551，联系人：杨女士。

　　咨询时间：8:30-11:30;13:30-17:00