浙江省金磐开发区国有企业2023年公开招聘3名工作人员公告

发布时间：2023-04-19 11:07   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-04-19       报名截止：2023-04-28

　　因工作需要，根据《磐安县县属国有企业劳动用工管理办法(试行)》相关规定，决定面向社会公开招聘国有企业工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘金磐开发区国有企业工作人员3名。具体招聘岗位、人数和报考资格条件，详见金磐开发区国有企业工作人员公开招聘计划表(附件2)，或登录磐安县人民政府门户网站(http://www.panan.gov.cn/)查询。

　　二、招聘范围、对象及条件

　　1、拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、工作责任心强、身体健康。

　　2、符合所招聘岗位所需的专业基础知识和其他资格条件。

　　3、无违法犯罪等情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名程序

　　1.报名时间：2023年4月25日至2023年4月28日

　　2.报名方法：用微信扫一扫微信报名工具小程序进行报名。报名成功人员，扫描钉钉二维码加入钉钉群组，方便接收通知等信息，若未及时加入该群，通知未及时收到由报名人员自行负责。咨询电话：浙江省金华市金磐投资发展有限公司0579-82235196;磐安县国资办0579-84883823

　　(请点击链接查看详情)

　　http://www.panan.gov.cn/picture/-1/230417161848225926.png

　　钉钉扫二维码，加入考生联系群(请点击链接查看详情)

　　http://www.panan.gov.cn/picture/-1/d2f0fb86a4b04c98b3572d35f3f0aa7b.png

　　3.报名注意事项：扫微信报名工具小程序，上传报名表(需本人手签签名)、本人身份证、户口簿(户主页及本人页)、学历及学位证书(留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、有关任职或工作经历证明(劳动合同、公司盖章证明、社保缴纳查询记录等)、职业资格证书、职称证书等报名需要提供的资料。考生只能选择1个职位报考，重复报名的取消报考资格。不符合报考职位条件的，取消报考资格。

　　4.报名资格审核。根据报考人员提交的信息资料进行资格审核。招聘岗位通过资格审核人数不足招聘计划3倍的，核减相应招聘岗位数量。招聘计划取消的报名人员，可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报。

　　本次招聘分为资格审核、笔试、面试三部分，总成绩100分，三部分分值占比分别为5%，40%，55%。笔试、面试满分100分，按照40%，55%的比例折算计入总成绩。

　　(二)资格评分程序

　　对符合报名资格条件的所有人员进行资格评分，总分为5分，其中学历评分占2分，职称或执业资格占2.5分，退伍军人占0.5分。资格评分按照报名时提交的相关资料，由金磐开发区国有企业审核认定。

　　1.学历评分：本科0.5分，全日制本科1分，硕士研究生及以上2分。

　　2.与招聘岗位匹配的职称或执业资格等级评分：(1)职称评分：中级1分，高级2.5分;(2)执(职)业资格评分：注册会计师等同级别相关证书2.5分。同时拥有多个与岗位匹配的职称或者执(职)业资格证书的，以得分最高的一项计分，最高不超过2.5分。

　　3.退伍军人评分：0.5分。

　　(三)笔试程序

　　笔试时间：初定2023年5月13日(考试时间、地点以准考证为准)

　　领取准考证时间：2023年5月12日上午8：30—12:00，下午14:00—17:30，领取地点：金华市婺城区金磐路928号金磐商务大楼1315室。逾期未领取准考证的视同放弃笔试资格。

　　符合报名条件的考生，应按准考证上确定的时间和地点，携带准考证和第二代有效居民身份证等有效证件参加笔试。笔试成绩满分为100分。本次笔试考查综合专业知识，不指定考试用书。

　　(四)面试程序

　　入围面试成绩=资格评分成绩+笔试成绩*40%

　　入围面试成绩从高分到低分，按招聘计划数的1:3比例确定面试对象。最后一名入围面试成绩相同的，均进入面试。

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

　　(五)体检程序

　　总成绩=入围面试成绩+面试成绩*55%。总成绩相同的，以面试成绩高的排位在前。

　　按总成绩从高分到低分按1:2确定入围体检对象，体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)政策执行。

　　报考人员未在规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，按总成绩从高到低递补。

　　(六)考察程序

　　体检合格者列为考察政审对象。考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)执行。考察时需对考察对象开展资格条件复查，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　放弃考察、考察结论为不宜聘用、或在考察合格名单公示前放弃的，按总成绩从高到低递补。

　　(七)聘用手续办理

　　1.考察程序结束后，拟聘用人员名单向社会公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有问题并查有实据影响聘用的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用。

　　2.拟聘用人员收到聘用通知，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　3.如聘用后达到法定退休年龄正常退休，其职工基本养老保险缴费年限仍未满15年的，用人单位不承担退休后续缴纳费用，相关费用由本人自行解决。

　　4.拟聘用人员首聘期为5年，试用期6个月。试用期满前后，由县国资办与金磐开发区国有企业对试用期表现进行联合考核，考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用。

　　四、其他事项

　　1.本次招聘所涉及的户籍所在地、工作经历、年龄、学历证书、相关证书及其他佐证材料，认定时间统一截至2023年4月9日。

　　2.本次招聘入围面试人员名单、总成绩、入围体检人员名单、体检(复检)结果、入围考察人员名单、拟聘用人员名单等均在磐安县人民政府门户网站(http://www.panan.gov.cn/)公布，报考人员应及时登录磐安县人民政府门户网站查询信息，有关事项不再另行通知。

　　3.报考人员对磐安县人民政府门户网站公布、公示的相关内容(含本公告)有异议的，可在公布、公示之日起7日内向县国资办反映。联系电话：0579-84883823。

　　4.报考人员报名时所提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取考试和聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的。一经查实，取消考试和聘用资格。

　　5.考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局关于印发《公务员考试录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部发[2016]85号)和省有关规定执行。

　　6.本公告未尽事宜，由县国资办商浙江省金华市金磐投资发展有限公司负责解释。

附件：附件1：金磐开发区国有企业公开招聘报名表.docx

附件2：2023年金磐开发区国有企业工作人员公开招聘计划表.docx