2023金华金开招商招才服务集团有限公司招聘工作人员简章

发布时间：2023-05-07 22:13   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-05-07       报名截止：2023-05-31

　　金华招商招才服务集团有限公司受泰隆银行金华分行委托，面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下：

　　一、企业介绍

　　泰隆银行是一家自创办起始终坚持“服务小微企业、践行普惠金融”的股份制城市商业银行。目前拥有12000多名员工，400多家网点覆盖。在英国《银行家》杂志最新公布的“2022全球银行1000强”榜单上，泰隆银行全球排名363位，稳居全球银行500强。

　　2009年末泰隆银行进驻金华，是当地首家异地城商行，为金华经济发展注入了新活力。13年来始终坚守初心，一心一意服务当地小微，不断下沉，打造“更亲、更近、更温暖”的好银行。目前，30家网点覆盖金华八大县市，员工近700人，存贷规模超300亿元，全行员工平均年龄29岁，80后管理者占比87%。

　　二、招聘岗位

　　(一)业务类：客户经理(年薪11万-17万)

　　需求人数：若干名

　　工作职责

　　1.制定营销计划，向客户营销、推荐我行金融产品和服务;

　　2.收集客户信息，维护客户关系网络;

　　3.开展客户资信调查及资产保全工作。

　　任职要求

　　1.全日制大专及以上学历，专业不限，财经、市场营销类专业优先;

　　2.出色的沟通能力、学习能力，对市场营销有较深入且独到的认识;

　　3.认同泰隆文化、价值观和经营理念;

　　4.乐于不断接受挑战，具备良好的市场开拓能力;

　　5.年龄32周岁以下，优秀者可适当放宽;

　　6.工作地点：泰隆银行金华分行金西支行。

　　(二)管理类：财富管理科负责人1名(年薪可面谈)

　　需求人数：1名

　　工作职责

　　1.负责制定分行财富业务发展计划和目标;

　　2.负责分析分行客群特点，制定分行财富业务营销活动方案;

　　3.负责统筹支行理财经理、客户经理等一线营销人员的财富产品配置方案;

　　4.负责统筹分行财富条线人员管护管理及合规管理;

　　5.负责统筹分行财富条线队伍建设，做好分行财富立体式培养工作。

　　任职要求

　　1.年龄30-35周岁;

　　2.学历全日制本科及以上;

　　3.需要有银行业财富相关管理经验;

　　4.工作地点：泰隆银行金华分行。

　　三、福利待遇

　　有钱有竞争力的薪酬水平、年终奖、每年调薪、父母领薪、六险二金

　　有闲年休假、探亲假、亲子价、体检假、学习假、每天一小时带薪事假

　　有贤泰隆培训学校、导师帮带、丰富的网课资源、阶段性培训

　　四、报名方式

　　报名人员应提供以下报名材料：

　　①准确如实填写的附件《招聘报名表》;

　　②有效身份证件;

　　③学历、学位证书。

　　应聘所需资料打包发送至jhjkrc05 163.com。(应聘资料投递请注明“姓名+应聘岗位名称”)。

　　咨询电话：0579-82668657