浙江省金华市金东城市建设投资集团有限公司2023年公开招聘14名工作人员的公告

发布时间：2023-08-15 16:42 责任编辑：yishashi

报名开始：2023-08-15 报名截止：2023-08-20

　　金华市金东城市建设投资集团有限公司成立于2018年，由金东区人民政府国有资产运营中心全资持有。主要负责金义新区西城约60平方公里范围的开发、建设、运营和投融资，是金东城建项目的建设主体，市政设施的运营主体。旗下拥有7家全资子公司。现因公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘部分工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次共计划招聘工作人员14名，招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见附件。公告提及的附件，可登录金东区政府网站下载查询。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，乐于奉献，有较强的事业心和责任感;

　　(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

　　(三)具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件;

　　(四)有下列情形之一者不受理应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员，在各级机关事业单位招录(招聘)等各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为，与原单位有劳动纠纷的人员。

　　三、报名

　　(一)报名时间：2023年8月9日—2023年8月20日17:00

　　(二)报名方式：采用电子邮件报名，现场核实的形式。

　　(三)报名邮箱：jdctrczp202301@163.com

　　(四)联系方式：0579-82872181

　　(五)报名所需材料，应聘人员将以下材料扫描件或照片压缩成一个文件包发送至报名邮箱，主题和压缩文件名统一为：姓名+报考部门(子公司)名称+报考岗位。

　　(1)《金华市金东城市建设投资集团有限公司工作人员报名表》，报名者需详实填写相关信息，工作经历需写明每一段的起止年月及单位、职务;工程类岗位请写明参与项目的起止时间、面积、投资规模、职务等详细信息，并提供任职文件、项目合同等能体现相关信息的材料，材料上需有单位公章;

　　(2)身份证、毕业证、学位证;

　　(3)有效期内的在线学籍验证报告(需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询-无帐号的注册后查询)，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

　　(4)职称证书、职(执)业资格证书等岗位需要的相关证书;

　　(5)要求中共党员的岗位需提供党支部盖章的党员证明文件;

　　(6)招聘岗位所需的其他相关材料。

　　以上材料无法提供原件的，须单位出具证明或者加盖单位公章，报名材料除原件外概不退回，报名材料不齐的视作报名不成功。应聘者需对所提供的材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

　　四、资格初审

　　(一)时间：自公告发布之日起至8月22日17:00。(报名时间基础上延长2天)

　　(二)根据岗位资格条件和应聘者提交的材料进行初审。未通过资格初审，但仍在报名期限内的，应聘人员可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

　　(三)集团中层岗位不设开考比例，其他岗位资格初审后岗位招聘人数与符合条件的报名人数达不到1:3的，按比例相应核减或取消招聘计划。

　　五、考试

　　(一)集团本部部门负责人和金华市金东城市开发有限公司工程管理科负责人。采用“履历业绩评价+面试”方式开展。

　　(二)其他岗位。根据报名情况确定考试形式。报名人数较多时(超过1:15)增加笔试环节，报名人数较少时(未超过1:15)直接进入面试形式。

　　(三)履历业绩评价考核：根据工作实绩、学历、工作经历、职称、执业资格证书等内容对入围人员进行综合考核。并按履历业绩考核成绩从高到低，取前5名入围面试。

　　(四)笔试，包含综合素质测试及专业能力测试，满分100分。

　　(五)面试采取半结构化面试，主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测试。满分为100分，合格分为70分。

　　(六)总成绩计算办法。集团本部部门负责人和城开公司工程管理部负责人岗位考核总成绩=履历业绩评价考核成绩*40%+面试成绩60%;其他岗位，报名人数较多的总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩60%，报名人数较少的面试成绩即为最终成绩。

　　(七)应聘人员未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供本人有效身份证件和相关资料参加面试的，视作自动放弃面试，面试当天放弃导致空缺不进行递补。

　　(八)资格复审及面试的时间地点另行通知。

　　六、体检与考察

　　(一)根据总成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员(体检时间和地点另行通知)。体检按照公务员入职体检标准，体检费用自理。如出现放弃、体检不合格的，可根据最终成绩从高分至低分排名依次递补。

　　(二)考察对象在体检合格人员中确定。考察不合格、放弃或不配合考察的，取消聘用资格，可按照考生最终成绩从高分至低分排名依次递补。

　　七、公示聘用

　　根据体检考察结果确定拟聘用人员，并在金东区政府网公示5个工作日。公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，与金华市金东城市建设投资集团有限公司签订劳动合同，办理聘用手续，并按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用资格。招聘单位可视情在该岗位面试合格的应聘人员中按考试最终成绩从高分到低分依次递补。

　　八、待遇

　　根据金华市金东城市建设投资集团有限公司薪酬管理办法执行，按照国家相关规定对聘用人员缴纳五险一金。

　　(二)实行试用期制度，试用期薪酬按薪酬管理办法发放，试用期满考核不合格的取消录用资格。

　　九、其他事项

　　(一)应聘人员仅限报1个岗位，应聘人员需结合自身情况慎重考虑应聘岗位。

　　(二)应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

　　(三)报名资格条件中涉及到年龄、户籍、工作经历、从业经历、任职经历等的计算时间统一截止到公告发布之日。

　　(四)招聘岗位所需学历学位、专业技术资格、职业资格以及岗位所需的其他有关证书(证明)需到公告发布之日前取得。其中，留学人员学历学位取得时间，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，所学专业按国内相近专业认定。

　　(五)工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及社保缴纳凭证为准。

　　(六)对于行政(事业)身份干部参加应聘并聘用的，其组织人事关系转入所在企业，不再保留其行政级别和原有行政(事业)干部身份。

　　(七)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

　　(八)为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。