浙江四方集团有限公司2023年8月招聘公告

发布时间：2023-08-18 15:53   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-08-18       报名截止：2023-08-23

　　浙江四方集团有限公司(以下简称四方集团)，是全国最早生产手扶拖拉机和单缸柴油机的企业之一，经过六十多年的发展,企业已成为集科工贸为一体，农业机械制造、外经外贸、房产开发于一身，多元化发展的综合国有企业。因工作需要，现面向社会公开招聘员工，具体事项公告如下：

　　(一)招聘范围

　　全国范围内符合条件人员。

　　(二)报名资格条件

　　1、基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规。

　　(2)有较高的个人素质。遵守社会公德、职业道德，遵纪守法，品行端正。

　　(3)有较强的履职能力，事业心和责任感强。

　　(4)身体健康，能够适应岗位工作要求。

　　(5)具备应聘岗位所要求的资格条件：学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，毕业证书、专业资格证书等截至2023年7月31日止。

　　2、资格条件

　　(1)岗位条件

　　招聘岗位人数年龄性别学历专业要求岗位任职要求

　　党务干事130周岁以下不限本科及以上新闻传播学、行政管理专业熟悉常用办公软件，共产党员，具备一定写作能力、口才佳

　　文秘130周岁以下不限本科及以上秘书学、汉语言文学、新闻学等相关专业熟悉常用办公软件，具备较强的文字功底，熟悉行政公文写作

　　企业管理130周岁以下男本科及以上工商管理、生产管理、成本管理等相关专业

　　产品研发130周岁以下不限本科及以上柴油机、拖拉机等机械制造、产品设计等相关专业

　　电气工程130周岁以下不限本科及以上电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业

　　技术员430周岁以下不限大专及以上机械制造、电气工程、工装管理、产品检验、铸造技术等相关专业具备机械初级及以上专业技术职称、中级工及以上职业技能等级证书之一

　　配件发货130周岁以下男大专及以上不限具备相应初级及以上专业技术职称、中级工及以上职业技能等级证书之一，熟悉常用办公软件。

　　仓管员430周岁以下不限大专及以上不限具备相应初级及以上专业技术职称、中级工及以上职业技能等级证书之一，熟悉常用办公软件。

　　(2)正式聘用后月平均工资4200元—6200元。

　　(3)学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。

　　(4)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

　　(5)有下列情况之一的不受理报考：

　　有失信人记录或受过刑事处罚、纪律处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;与原单位有劳动纠纷的;有其他不适宜聘用情形的。

　　(三)招聘程序

　　招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

　　招聘程序：发布公告→报名→资格审查→考试(考核)→体检→考察→公示→办理聘用手续。

　　1、报名：采取现场报名和网络报名方式进行。网络报名材料统一命名为：(报考岗位+姓名)，并以拍照或扫描件形式将材料打包发送至报名邮箱。报名时间：2023年8月16日到2023年8月23日。

　　【报名材料】：(1)招聘报名表;(2)个人身份证;(3)学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载)、留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;(4)职称证书和岗位所需其他材料;(5)相关工作经历证明材料;(6)以上相关证件复印件。

　　【现场报名】地点：永康市城西新区四方路8号办公楼三楼企业发展部，上午8:00-11:00，下午12:00-16:00(双休日及法定节假日除外)。

　　【网络报名】将报名材料发送到邮箱job@sifanggroup.com。(网络报名不受作息时间限制，截止至8月23日16：00)。联系电话：0579-87156970、胡女士18867977671(768671);联系时间：工作日上午8:00-11:00，下午12:00-16:00。

　　2、资格审查

　　由企业发展部按照报名条件对应聘人员进行资格初审，通过资格初审后进入面试。每名报考人员限报考一个岗位。

　　3、考试(考核)

　　根据报名情况确定具体考试形式，考试(考核)具体时间、地点另行通知。

　　4、体检

　　根据考试(考核)结果从高到低按照1:1比例进入体检，体检由四方集团统一组织实施。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试(考核)结果从高到低依次进行递补。

　　5、考察

　　在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察政审对象。放弃考察、考察结论为不宜聘用的、在公示前放弃聘用资格的，按考试(考核)结果从高到低依次进行递补。

　　6、公示、聘用

　　(1)经考察合格的人员，四方集团确定其为拟聘人员，并在相关网站进行公示，时间为5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘任手续，拟聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

　　(2)聘用人员实行三至六个月的试用期，试用期满后，考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

　　(3)聘用人员在试用期内自主离职，可由同岗位考试(考核)成绩从高分到低分排名次一名的考生依次递补。

　　(4)聘用人员出现试用期考核、年度考核或聘期考核不合格的，聘用公司依照程序解除聘任合同。聘用人员主动要求离职的，需提前1个月书面告知聘用公司，公司按约定解除聘任合同，未经公司同意自行离职的，扣除相应绩效。因经营决策失误、管理不善、用人失察失误或违反企业规章制度、工作程序、办事规则等行为，给企业造成重大损失和恶劣影响的，须减扣或退回薪酬，并按照有关规定追究责任。

　　(四)注意事项

　　1、资格审查贯穿招录工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或录用资格。

　　2、薪酬待遇根据任职公司薪酬制度等有关规定，按所任岗位职级及其本人年度业绩考核等情况综合确定。

　　3、为确保招聘质量，经研究岗位确无合适人选的，可取消或核减该岗位招聘人数。

　　4、招聘相关信息(考试、考核结果及有关工作安排通知、核减、递补信息等)将在永康人才网、浙江四方集团有限公司微信公众号等渠道公布，请考生及时关注。

　　5、报考人员需保持电话畅通，招录相关信息我们将通过短信或电话通知。

　　(五)招聘工作的纪律监督

　　本次招聘工作由浙江四方集团有限公司纪委负责监督。

　　电话：0579-87156715。

　　本公告未尽事宜由四方集团企业发展部负责解释，

　　电话：0579-87156970。

　　浙江四方集团有限公司

　　2023年8月15日