2022年宁波余姚市综合行政执法局招聘编外人员公告

发布时间：2022-01-08 14:19   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-01-08       报名截止：2022-01-31

　　因工作需要，余姚市综合行政执法局决定面向社会公开招聘编外人员4名，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位、职数及岗位要求

　　二、招聘对象条件

　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，服从分配，安心工作;

　　2、身体健康，能吃苦耐劳，无违法犯罪记录，无不良嗜好。

　　三、报名时间、地点及办法

　　1、报名时间：2022年1月13日(上午9:00—11:00.下午2:00—4:30)。

　　2、报名地点：余姚市综合行政执法局六楼组织人事科614室(阳明街道丰山路199号)。

　　3、报名办法：持本人身份证、毕业证书、户口簿及岗位要求的其他证件的原件及复印件，近期免冠一寸照片1张，并填写《余姚市综合行政执法局公开招聘编外工作人员报名表》1份(附后，自行下载)，现场报名并接受资格审核。

　　四、招聘程序及办法

　　1、笔试

　　笔试科目为公共基础知识(包括时事政治、法律法规常识、城市管理常识)及文字写作，采用百分制，笔试具体时间、地点详见准考证。

　　2、面试

　　各岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象，面试具体时间、地点另行通知。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力和普通话水平等。面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。各岗位面试前一天因本人原因放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分依次递补(面试对象当天放弃面试，则不再递补)。

　　考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考试成绩出现并列时，考试成绩并列的，则增加客观题测试，得分高者排列在前，下同。各岗位报名人数不足3:1比例时相应核减招聘指标，各岗位报名人数不足5:1比例时，取消笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

　　3、体检

　　面试合格人员入围体检。各岗位根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例组织体检，体检参照国家公务员体检录用标准，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检时间、地点另行通知。体检费自理。

　　4、考察

　　对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

　　5、公示和录用

　　考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。空缺名额不再递补。

　　录用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。

　　五、其他相关规定

　　1、有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

　　2.报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。市综合行政执法局编外工作人员采用合同制，试用期1个月，试用期满并经考核合格后予以正式聘用;考核不合格者取消聘用资格。工资、福利按照余姚市机关事业单位编外人员收入标准规定执行。

　　3、截学历、户籍取得时间统一截止到2021年12月31日。

　　4、参加面试时，必须同时携带有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

　　5、报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假或不实信用和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，将取消报考资格或聘用资格。

　　6、应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码、行程卡绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

　　7、本公告由余姚市综合行政执法局负责解释，咨询电话：62715955(限工作时间)。
余姚市综合行政执法局公开招聘编外工作人员报名表.docx (15.00 KB)