2022年浙江宁波慈溪市教育局招聘慈溪中学教师公告【3人】

发布时间：2022-05-31 15:49   责任编辑：wangqian

报名开始：即日起       报名截止：2022-06-09

根据慈溪中学事业发展需要，经研究，决定公开招聘事业编制教师3名。


一、招聘岗位、人数及专业要求

1.高中英语教师1名，专业要求：英语、应用英语、英语教育、翻译、课程与教学论(英语)、学科教学(英语)、外国语言学及应用语言学、英语语言文学、英语笔译、英语口译;

2.高中政治教师1名，专业要求：思想政治教育、政治学理论、马克思主义哲学、马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、中国哲学、人文教育、学科教学(政治)、课程与教学论(政治);

3.高中物理竞赛指导教师1名，专业要求：理工科类专业。


二、招聘对象

1.遵守中华人民共和国法律、法规。

2.遵守社会公德，品行端正。

3.热爱教育事业，志愿从事教师工作。

4.具有教师职业所需要的综合素质和报考学科相对应的专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力。

5.身体健康，符合教师所必备的身体条件。

6.1994年5月26日以后出生，其中学科竞赛指导教师1987年5月26日以后出生。

7.本科及以上学历毕业生(含2022届毕业生)。

8.学科竞赛指导教师要求高中期间参加过全国物理竞赛决赛并获银牌及以上，或任教以来曾担任物理学科竞赛教练，并指导学生获得全国物理竞赛决赛金牌及以上奖项。

9.浙江省户籍(以2022年5月26日的户籍所在地为准)，高中物理竞赛指导教师户籍不限。

10.非事业编制人员。

11.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在各类人事考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在限制报考期限内的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

12.报名时尚在劳动合同期内(或已签订就业协议)的人员须经所在单位同意并加盖单位公章后报考。

13.2021年9月1日至2022年8月31日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于2022年全日制普通高校应届毕业生。但需在2022年12月31日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

三、招聘程序

㈠报名

1.网络报名

报名时间：2022年5月26日至6月9日。

报名者填写《慈溪市教育局公开招聘慈溪中学教师报名登记表》(附件1)转成PDF格式，普通高校2022届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、本人有效期内第二代身份证、户口簿和应届毕业生证明等相关证件(证明);社会人员应提供本人有效期内第二代身份证、户口簿、学历、学位证书、指导的学生获奖证书的电子稿，于6月9日下午16：00前发送到指定的报名邮箱(cxms@vip.163.com)，逾期不再受理。在高校就读期间表现优秀的可自愿提供相应证明材料，如学生干部或奖学金或学习成绩证明或发表过的学术文章等，以及其他在校期间获得的荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果等电子稿一并发送到报名邮箱。未进行网上报名的，不接受现场确认。每人限报一个岗位，一经报名不能改报，如报名多个岗位，将被取消报考资格。

2.资格初审

初审时间：2022年6月10日上午9:00—11:00

根据报考人员网上报名时提供的电子材料进行资格初审，对初审结果进行反馈并说明理由。

3.经资格初审，高中英语教师、高中政治教师岗位符合条件的报名人数不足招聘指标3倍，将取消招聘指标。高中物理竞赛指导教师岗位为紧缺岗位，符合条件的报名人数不足招聘指标3倍，按符合条件的实际人数参加考试。资格初审未通过的，报名无效。

4.参加招聘环节的考试和体检时，须随带本人有效期内第二代身份证。

5.资格审核贯穿整个招聘过程，一旦发现弄虚作假、填报不实信息、提供假材料等情况，则成绩无效，将被取消考试、录用资格，并上报上级有关部门。

㈡资格复审

复审时间：2022年6月11日上午8:00

资格复审时，随带《慈溪市教育局公开招聘慈溪中学教师报名登记表》《慈溪市教育局公开招聘慈溪中学教师考生健康状况信息申报与承诺书》和本人有效期内的第二代身份证、户口簿主页和本人页或户籍证明(有效期内)的原件和复印件，普通高校2022届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书和应届毕业生证明等相关证件(证明)原件及复印件。社会人员应提供学历、学位证书、指导的学生获奖证书原件及复印件。在高校就读期间表现优秀的可自愿提供相应证明材料，如学生干部或奖学金或学习成绩证明或发表过的学术文章等，以及其他在校期间获得的荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果等原件和复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加考试。未按时参加资格复审的，视作放弃考试资格。

㈢考试

1.笔试时间：6月11日上午9:30-11:00;

面试时间：6月11日下午12:30报到。

2.笔试主要测试报考岗位的学科专业知识和教育教学理论知识。笔试后，按笔试学科划定笔试成绩合格分。参加同一学科笔试的报考人员笔试成绩平均分在60分及以上的，则以60分为笔试成绩合格分;若参加同一学科笔试的报考人员笔试成绩平均分在60分以下，则以平均分为笔试成绩合格分。

3.在笔试成绩合格人员中从高分到低分按招聘指标数的5倍确定面试对象。不足倍数的按实际人数确定，笔试成绩并列的同时入围面试。面试为试讲，内容为相应学科专业知识、教育教学理念、教材教法、学生管理和突发事件应急处理等。准备时间60分钟，试讲10分钟。面试成绩满分为100分，成绩不足60分者淘汰。

4.在面试合格人员中，按面试成绩的60%与笔试成绩的40%合成总成绩。总成绩相等的，以笔试成绩高者排位在前;如笔试成绩也相同，则以报考人员最高学历高者排位在前;如学历仍相同，则增加客观题测试后确定最终排位。

㈣体检

根据各岗位招聘指标，按照考试总成绩从高到低的次序，等额确定体检对象(体检具体时间、地点与测试成绩同时公布，体检费自理)。

体检按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检造成招聘岗位空缺的，可在该岗位报考人员中按总成绩从高分到低分予以递补。体检合格人员签订就业协议书。若有放弃签订就业协议书者，则在符合条件的人员中从高分到低分依次递补。已签订就业协议书者后续考察等环节不合格，则协议自行解除。签订就业协议书的人员进入考察。

㈤考察

主要考察被考察对象的德才表现和应聘资格条件等。考察方式为查阅档案、了解在校期间表现。考察开始前放弃聘用，或因考察不合格造成招聘岗位空缺的，可在该岗位教学能力测试合格人员中按考试总成绩从高分到低分予以递补。

有下列情形之一的，考察确定为不合格。

1.曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的;

2.曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;

3.曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的;

4.曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的;

5.曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的;

6.受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;

7.不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的;

8.根据有关规定有不宜录用为事业人员的其它情形。

㈥公示和聘用

考察合格人员为拟聘用人员，并公示7个工作日。对公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间有异议经核实不具备聘用条件的，取消聘用，造成招聘岗位空缺的不再递补。

四、其他规定

1.聘用人员凭毕业证书和报到证办理录用报到。聘用人员不能在2022年8月31日前取得规定学历学位等相关证书(其中2022年应届师范类毕业生不能在2022年8月31日前取得相应教师资格证书)的、研究生不能同时取得学历学位的、国(境)外留学回国(境)人员不能在2022年9月30日前取得学历学位证书和国家教育部学历学位认证书的(或认证证书不符合招聘要求)、逾期不报到的、不服从教育局统一安排的，取消聘用资格，造成招聘岗位空缺的不再递补。

2.聘用人员按规定签订事业单位聘用合同，并实行为期一年的试聘期。试聘期满后，经考核不符合岗位条件的，解除聘用合同。非师范类聘用人员应在2023年12月31日前取得相应的教师资格证书，否则解除聘用合同，造成招聘岗位空缺的不再递补。

3.至少在聘用学校服务满五年。

4.考试成绩等有关信息在考试现场公布。招聘时间安排如有变动，以现场通知为准。

5.凡提供虚假信息报考的，或教师资格证书为非正常渠道获取的，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将取消考试或聘用资格，并按照相关文件严肃处理。

6.我市教育部门不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何针对本次招聘的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我市教育部门无关。

7.本次招聘在慈溪市人力资源和社会保障局、市纪委监委派驻第七纪检监察组监督下进行。监督电话：0574-63938062、63919012.

8.慈溪中学咨询电话：0574-58998919.报名邮箱：cxms@vip.163.com。

五、防控要求

因疫情防控需要，本次笔试防控要求参照《浙江省人事考试疫情常态化防控方案》，结合我市疫情防控需要采取相关防控措施。疫情防控政策如有变化的，以最新要求为准。因疫情防控等原因无法参加笔试的，视为缺考。

1.建议考生按防控要求提早主动开展自我健康监测。

2.佩戴口罩，凭有效期内的第二代身份证或有效期内的临时身份证(其他证件均不能替代)、准考证、“健康码”绿码、“通信大数据绿色行程卡”、24小时内浙江省范围内有资质的检测服务机构出具的新型冠状病毒核酸检测阴性报告和《考生健康状况信息申报与承诺书》(附件)，六者缺一不可，经现场扫描场所码并检查符合要求、测量体温正常(37.3℃以下)的方可进入考点。核酸检测阴性报告须提供纸质报告原件或支付宝“核酸检测结果查询”显示的电子报告截图打印件。因不按规定提供24小时内核酸检测阴性报告而产生的一切后果，由考生本人承担。

3.有下列情形之一的，不得参加笔试：

⑴健康码显示红码、黄码。

⑵仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，集中隔离期未满的密切接触者和次密切接触者。

⑶国内中高风险地区返慈人员(“14+7”管理)和实施“2+14”“3+11”健康管理的人员，未满集中隔离医学观察期、居家健康观察期以及日常健康监测期的。

⑷不能出示“健康码”、“行程卡”及核酸检测阴性报告等相关证明材料，不配合入口检测、不服从防疫管理以及经现场防疫人员判断须转送至定点医疗机构排查等情形的。

4.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

5.考生需规范佩戴一次性医用外科口罩方可入场，在现场确认全过程(除核验身份外)必须全程规范佩戴口罩。进入试场就座后，考生可以自主决定是否佩戴口罩。

根据慈溪中学事业发展需要，经研究，决定公开招聘事业编制教师3名。


一、招聘岗位、人数及专业要求

1.高中英语教师1名，专业要求：英语、应用英语、英语教育、翻译、课程与教学论(英语)、学科教学(英语)、外国语言学及应用语言学、英语语言文学、英语笔译、英语口译;

2.高中政治教师1名，专业要求：思想政治教育、政治学理论、马克思主义哲学、马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、中国哲学、人文教育、学科教学(政治)、课程与教学论(政治);

3.高中物理竞赛指导教师1名，专业要求：理工科类专业。


二、招聘对象

1.遵守中华人民共和国法律、法规。

2.遵守社会公德，品行端正。

3.热爱教育事业，志愿从事教师工作。

4.具有教师职业所需要的综合素质和报考学科相对应的专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力。

5.身体健康，符合教师所必备的身体条件。

6.1994年5月26日以后出生，其中学科竞赛指导教师1987年5月26日以后出生。

7.本科及以上学历毕业生(含2022届毕业生)。

8.学科竞赛指导教师要求高中期间参加过全国物理竞赛决赛并获银牌及以上，或任教以来曾担任物理学科竞赛教练，并指导学生获得全国物理竞赛决赛金牌及以上奖项。

9.浙江省户籍(以2022年5月26日的户籍所在地为准)，高中物理竞赛指导教师户籍不限。

10.非事业编制人员。

11.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在各类人事考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在限制报考期限内的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

12.报名时尚在劳动合同期内(或已签订就业协议)的人员须经所在单位同意并加盖单位公章后报考。

13.2021年9月1日至2022年8月31日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于2022年全日制普通高校应届毕业生。但需在2022年12月31日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

三、招聘程序

㈠报名

1.网络报名

报名时间：2022年5月26日至6月9日。

报名者填写《慈溪市教育局公开招聘慈溪中学教师报名登记表》(附件1)转成PDF格式，普通高校2022届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、本人有效期内第二代身份证、户口簿和应届毕业生证明等相关证件(证明);社会人员应提供本人有效期内第二代身份证、户口簿、学历、学位证书、指导的学生获奖证书的电子稿，于6月9日下午16：00前发送到指定的报名邮箱(cxms@vip.163.com)，逾期不再受理。在高校就读期间表现优秀的可自愿提供相应证明材料，如学生干部或奖学金或学习成绩证明或发表过的学术文章等，以及其他在校期间获得的荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果等电子稿一并发送到报名邮箱。未进行网上报名的，不接受现场确认。每人限报一个岗位，一经报名不能改报，如报名多个岗位，将被取消报考资格。

2.资格初审

初审时间：2022年6月10日上午9:00—11:00

根据报考人员网上报名时提供的电子材料进行资格初审，对初审结果进行反馈并说明理由。

3.经资格初审，高中英语教师、高中政治教师岗位符合条件的报名人数不足招聘指标3倍，将取消招聘指标。高中物理竞赛指导教师岗位为紧缺岗位，符合条件的报名人数不足招聘指标3倍，按符合条件的实际人数参加考试。资格初审未通过的，报名无效。

4.参加招聘环节的考试和体检时，须随带本人有效期内第二代身份证。

5.资格审核贯穿整个招聘过程，一旦发现弄虚作假、填报不实信息、提供假材料等情况，则成绩无效，将被取消考试、录用资格，并上报上级有关部门。

㈡资格复审

复审时间：2022年6月11日上午8:00

资格复审时，随带《慈溪市教育局公开招聘慈溪中学教师报名登记表》《慈溪市教育局公开招聘慈溪中学教师考生健康状况信息申报与承诺书》和本人有效期内的第二代身份证、户口簿主页和本人页或户籍证明(有效期内)的原件和复印件，普通高校2022届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书和应届毕业生证明等相关证件(证明)原件及复印件。社会人员应提供学历、学位证书、指导的学生获奖证书原件及复印件。在高校就读期间表现优秀的可自愿提供相应证明材料，如学生干部或奖学金或学习成绩证明或发表过的学术文章等，以及其他在校期间获得的荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果等原件和复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加考试。未按时参加资格复审的，视作放弃考试资格。

㈢考试

1.笔试时间：6月11日上午9:30-11:00;

面试时间：6月11日下午12:30报到。

2.笔试主要测试报考岗位的学科专业知识和教育教学理论知识。笔试后，按笔试学科划定笔试成绩合格分。参加同一学科笔试的报考人员笔试成绩平均分在60分及以上的，则以60分为笔试成绩合格分;若参加同一学科笔试的报考人员笔试成绩平均分在60分以下，则以平均分为笔试成绩合格分。

3.在笔试成绩合格人员中从高分到低分按招聘指标数的5倍确定面试对象。不足倍数的按实际人数确定，笔试成绩并列的同时入围面试。面试为试讲，内容为相应学科专业知识、教育教学理念、教材教法、学生管理和突发事件应急处理等。准备时间60分钟，试讲10分钟。面试成绩满分为100分，成绩不足60分者淘汰。

4.在面试合格人员中，按面试成绩的60%与笔试成绩的40%合成总成绩。总成绩相等的，以笔试成绩高者排位在前;如笔试成绩也相同，则以报考人员最高学历高者排位在前;如学历仍相同，则增加客观题测试后确定最终排位。

㈣体检

根据各岗位招聘指标，按照考试总成绩从高到低的次序，等额确定体检对象(体检具体时间、地点与测试成绩同时公布，体检费自理)。

体检按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检造成招聘岗位空缺的，可在该岗位报考人员中按总成绩从高分到低分予以递补。体检合格人员签订就业协议书。若有放弃签订就业协议书者，则在符合条件的人员中从高分到低分依次递补。已签订就业协议书者后续考察等环节不合格，则协议自行解除。签订就业协议书的人员进入考察。

㈤考察

主要考察被考察对象的德才表现和应聘资格条件等。考察方式为查阅档案、了解在校期间表现。考察开始前放弃聘用，或因考察不合格造成招聘岗位空缺的，可在该岗位教学能力测试合格人员中按考试总成绩从高分到低分予以递补。

有下列情形之一的，考察确定为不合格。

1.曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的;

2.曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;

3.曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的;

4.曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的;

5.曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的;

6.受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;

7.不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的;

8.根据有关规定有不宜录用为事业人员的其它情形。

㈥公示和聘用

考察合格人员为拟聘用人员，并公示7个工作日。对公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间有异议经核实不具备聘用条件的，取消聘用，造成招聘岗位空缺的不再递补。

四、其他规定

1.聘用人员凭毕业证书和报到证办理录用报到。聘用人员不能在2022年8月31日前取得规定学历学位等相关证书(其中2022年应届师范类毕业生不能在2022年8月31日前取得相应教师资格证书)的、研究生不能同时取得学历学位的、国(境)外留学回国(境)人员不能在2022年9月30日前取得学历学位证书和国家教育部学历学位认证书的(或认证证书不符合招聘要求)、逾期不报到的、不服从教育局统一安排的，取消聘用资格，造成招聘岗位空缺的不再递补。

2.聘用人员按规定签订事业单位聘用合同，并实行为期一年的试聘期。试聘期满后，经考核不符合岗位条件的，解除聘用合同。非师范类聘用人员应在2023年12月31日前取得相应的教师资格证书，否则解除聘用合同，造成招聘岗位空缺的不再递补。

3.至少在聘用学校服务满五年。

4.考试成绩等有关信息在考试现场公布。招聘时间安排如有变动，以现场通知为准。

5.凡提供虚假信息报考的，或教师资格证书为非正常渠道获取的，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将取消考试或聘用资格，并按照相关文件严肃处理。

6.我市教育部门不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何针对本次招聘的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我市教育部门无关。

7.本次招聘在慈溪市人力资源和社会保障局、市纪委监委派驻第七纪检监察组监督下进行。监督电话：0574-63938062、63919012.

8.慈溪中学咨询电话：0574-58998919.报名邮箱：cxms@vip.163.com。

五、防控要求

因疫情防控需要，本次笔试防控要求参照《浙江省人事考试疫情常态化防控方案》，结合我市疫情防控需要采取相关防控措施。疫情防控政策如有变化的，以最新要求为准。因疫情防控等原因无法参加笔试的，视为缺考。

1.建议考生按防控要求提早主动开展自我健康监测。

2.佩戴口罩，凭有效期内的第二代身份证或有效期内的临时身份证(其他证件均不能替代)、准考证、“健康码”绿码、“通信大数据绿色行程卡”、24小时内浙江省范围内有资质的检测服务机构出具的新型冠状病毒核酸检测阴性报告和《考生健康状况信息申报与承诺书》(附件)，六者缺一不可，经现场扫描场所码并检查符合要求、测量体温正常(37.3℃以下)的方可进入考点。核酸检测阴性报告须提供纸质报告原件或支付宝“核酸检测结果查询”显示的电子报告截图打印件。因不按规定提供24小时内核酸检测阴性报告而产生的一切后果，由考生本人承担。

3.有下列情形之一的，不得参加笔试：

⑴健康码显示红码、黄码。

⑵仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，集中隔离期未满的密切接触者和次密切接触者。

⑶国内中高风险地区返慈人员(“14+7”管理)和实施“2+14”“3+11”健康管理的人员，未满集中隔离医学观察期、居家健康观察期以及日常健康监测期的。

⑷不能出示“健康码”、“行程卡”及核酸检测阴性报告等相关证明材料，不配合入口检测、不服从防疫管理以及经现场防疫人员判断须转送至定点医疗机构排查等情形的。

4.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

5.考生需规范佩戴一次性医用外科口罩方可入场，在现场确认全过程(除核验身份外)必须全程规范佩戴口罩。进入试场就座后，考生可以自主决定是否佩戴口罩。