2022宁波慈溪市诚安燃气服务有限公司公开招聘工作人员4人公告

发布时间：2022-07-20 15:52 责任编辑：yishashi

报名开始：2022-07-20 报名截止：见文内

　　慈溪市诚安燃气服务有限公司，是由慈溪市煤气有限公司独立出资成立的子公司。因工作需要特向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘人数：4名(综合部工作人员3名、财务部工作人员1名)。

　　二、用工性质

　　慈溪市诚安燃气服务有限公司合同制员工。

　　三、招聘要求

　　1、思想政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，具有吃苦耐劳、乐于奉献精神;

　　2、年龄35周岁以下(1986年7月18日后出生);

　　3、户籍要求：具有慈溪市户籍(以2022年7月18日户籍所在地为准);

　　4、身心健康，无色盲色弱，无违法犯罪和其他不良记录;

　　5、符合招聘岗位的其他要求，详见下表：

　　编号招聘岗位招聘指标性别要求学历及专业要求岗位要求

　　1综合部工作人员(A)1人不限本科及以上学历,专业不限熟悉人事行政管理知识及工作流程，具备较强公文写作及沟通表达能力，能熟练应用办公软件。

　　2综合部工作人员(B)1人男性本科及以上学历，专业要求：计算机科学与技术、软件工程、信息安全专业。具有一定的软硬件安装维修、网络安全信息化建设等实际操作能力

　　3综合部工作人员(C)1人男性本科及以上学历，专业要求：化学类、化工与制药类、安全科学与工程类专业。具有安全生产技术指导、安全事务沟通协调等执行能力。

　　4财务部工作人员1人女性全日制本科及以上学历，专业要求：会计学、财务管理专业。具有助理会计师及以上职称; 一年以上会计相关工作经验。

　　6、具有下列情形之一的人员不得报考：

　　(1)失信被执行人;

　　(2)肢体功能障碍的人员;

　　(3)曾被开除公职或因违法犯罪受过处罚的人员;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和司法调查的人员;

　　(5)机关事业单位工作人员被辞退未满3年;

　　(6)法律法规规定不得报考的其他情形人员。

　　四、招聘办法和程序

　　招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，经笔试、面试、体检、考察、公示等相关程序后择优聘用。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2022年7月25 -26日(上午9：00—11：30，下午14：30—16：30)。

　　2、报名地点：慈溪市人力资源交流中心三楼306室(白沙路街道北三环东路1999号)。

　　3、报名方式：每人限报1个岗位，采取现场报名方式并接受资格初审。报名人员需提供以下材料：(1)报名登记表(附件1);(2)身份证原件及复印件;(3)户口簿原件及复印件;(4)毕业(学位)证书原件及复印件;(5)近期免冠1寸正面彩照1张;(6)报考岗位4的另需岗位要求的相关证书原件及复印件;(7)报考岗位4的另需提供工作证明(附件2)。

　　4、其他说明：

　　(1)在规定的时间内报名，逾期不予受理。

　　(2)报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格;

　　(3)报名合格人数不足招聘计划数3倍的，取消招聘计划。

　　(二)考试

　　本次招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

　　1、笔试。笔试内容为综合基础知识及写作。满分为100分，笔试后各岗位将划定笔试合格分数线，所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。闭卷考试。具体时间、地点详见准考证，考生凭准考证、身份证进入考场。

　　2、面试。根据笔试成绩，按照招聘岗位指标以1:6的比例从高分到低分确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)。

　　面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证参加面试，面试时间、地点另行通知。在进行面试1天前书面提出不参加面试而空缺的，在笔试合格人员中，按成绩高低排序予以递补。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试，不再递补。

　　面试结束后计算总成绩，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(三)体检

　　面试合格人员中，按总成绩从高到低的次序根据招聘计划数等额确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩也相同的，则进行笔试加试(时间、地点另行通知)。体检标准参照公务员录用体检(加测色弱色盲)有关规定执行。

　　体检费用由考生自理。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。

　　(四)考察

　　体检合格人员作为考察对象，考察办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格，在面试成绩合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

　　(五)公示与聘用

　　考察合格人员为拟聘用人员，在慈溪人才网(http://www.cxhr.com)公示7天，同时公布举报电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　(六)其他事项

　　1、本次招聘的笔试、面试、考试成绩、考察对象、拟聘用对象公示及招聘有关事项公告等信息将在慈溪人才网公布，请考生及时关注。考生对公布、公告的相关内容有异议的，可在信息发布之日起7天内向慈溪市诚安燃气服务有限公司反映，联系电话：0574-63022830。

　　2、聘用人员与招聘单位签订劳动合同，聘用以后的有关管理和待遇，按公司有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。按照《劳动法》相关规定对聘用人员实行6个月试用期，弄虚做假或不服从组织统一安排者，或试用期考核不合格者，取消聘用资格或解除劳动合同。

　　3、本公告由慈溪市诚安燃气服务有限公司负责解释。