宁波市北仑区霞浦街道2022年11月招聘15名合同制工作人员公告

发布时间：2022-11-18 17:06   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-11-18       报名截止：2022-11-23

　　根据街道编外人员相关管理规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宁波市北仑区霞浦街道决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员15名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　面向社会公开招聘，凡符合招聘岗位的基本条件、资格条件和任职条件的人员均可报考。

　　二、招聘岗位及人数

　　统计员1名、农业农村综合岗1名、城区维护综合岗1名、垃圾分类综合岗1名、文体综合岗1名、党校办公室1名、档案管理岗1名、团委综合岗1名、应急消防岗3名、社会事务岗2名、综合信息指挥室1名、工程管理岗1名。

　　三、招聘条件

　　(一)统计员

　　1、年龄在45周岁以下，宁波大市范围户籍(以2022年9月30日户口所在地为准);

　　2、大专以上学历，具有较强的文字功底，能熟练操作电脑等办公设备及常用软件，统计、经济、会计、计算机等专业或具有统计工作经验者优先;

　　3、具有较强沟通协调能力，熟练掌握办公软件;

　　4、具备良好的思想政治素质和奉献精神，工作责任心强，肯吃苦耐劳，服从组织安排。具有拟聘用岗位要求的工作能力，符合拟聘用岗位要求的身体条件;

　　5、熟悉宁波方言优先考虑，特别优秀的年龄和学历可适当放宽。

　　6、待遇按照街道编外统计员标准执行。

　　(二)农业农村综合岗

　　1、年龄35周岁及以下，大专及以上学历。

　　2、具有良好的品德和职业道德，愿意履行工作职责与义务，愿意服从分配;

　　3、具有拟聘用岗位要求的工作能力，能熟练操作电脑等办公设备及常用软件，符合拟聘用岗位要求的身体条件;

　　3、待遇按照街道编外用工标准执行。

　　(三)城区维护综合岗

　　1、具有良好的品德和职业道德，愿意履行工作职责与义务，愿意服从分配;

　　2、具有拟聘用岗位要求的工作能力，符合拟聘用岗位要求的身体条件;

　　3、年龄35周岁以下，全日制大专以上学历。熟悉出纳工作可放宽相关条件;

　　4、待遇按照街道编外用工标准执行。

　　(四)垃圾分类综合岗

　　1、具有良好的品德和职业道德，愿意履行工作职责与义务，愿意服从分配;

　　2、具有拟聘用岗位要求的工作能力，能熟练操作电脑等办公设备及常用软件，符合拟聘用岗位要求的身体条件;

　　3、年龄35周岁以下，全日制大专以上学历;

　　4、待遇按照街道编外用工标准执行。

　　(五)文体综合岗

　　1、政治立场坚定，热爱文化事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，有较强的事业心、责任心;

　　2、大专以上学历，文艺体育类专业，年龄在40岁以下;具较突出文体特长的可适当放宽年龄和学历;

　　3、男女不限，品貌端正、身心健康，熟悉各种办公设备，能熟练操作各种办公软件，具有较强的文字和口头表达能力、组织协调能力，执行能力强;

　　4、待遇按照街道编外用工标准执行。

　　(六)党校办公室

　　1、年龄在38周岁以下，大专及以上学历。

　　2、责任心强，原则性强，工作有一定主动性，能熟练使用电脑办公软件，有2年及以上政府或国有企业办公室工作或组织工作经验者可适当放宽学历和年龄要求;

　　3、待遇参照街道讲解员待遇执行。

　　(七)档案管理岗

　　1、具有良好的品德和职业道德，愿意履行工作职责与义务，愿意服从分配，有较强的工作责任心、学习能力、沟通协调能力。具有拟聘用岗位要求的工作能力，符合拟聘用岗位要求的身体条件;

　　2、能熟练运用办公软件，熟练完成档案整理、扫描、录入等数字化加工工作;

　　3、全日制大专及以上学历;

　　4、年龄45周岁及以下;

　　5、有相关档案专业背景或者工作经验者优先考虑;

　　6、待遇按照街道编外用工标准执行。

　　(八)团委综合岗

　　1、年龄在38周岁以下，大专及以上学历;

　　2、责任心强，工作有一定主动性，能熟练使用电脑办公软件，有活动策划能力和经验的相关工作经历者可适当放宽年龄和学历条件;

　　3、待遇按照街道编外用工标准执行。

　　(九)应急消防岗

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，无犯罪记录。愿意履行工作职责与义务，愿意服从分配，有较强的工作责任心和沟通协调能力。具有拟聘用岗位要求的工作能力，符合拟聘用岗位要求的身体条件;

　　2.男性，年龄45周岁及以下;

　　3.全日制大专及以上学历、理工科类专业毕业，熟练使用办公软件;

　　4.安全类专业毕业、考取注安师或消防救援退伍人员的优先考虑;

　　5.熟悉宁波话、居住地为北仑区的同等条件下优先考虑;

　　6、待遇按照街道编外用工标准执行。

　　(十)社会事务岗

　　1、年龄在40周岁以下;

　　2、具有大专及以上学历，专业不限;

　　3、吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力;

　　4、主要从事防疫流调工作，需在夜间值班，会宁波话的优先;

　　5、有相关工作经历或特别优秀的可适当放宽学历和年龄要求;

　　6、待遇按照街道编外用工标准执行。

　　(十一)综合信息指挥室

　　1、年龄在35周岁以下;

　　2、具有大专及以上学历，专业不限;

　　3、具有较强的写作功底和沟通协调能力，熟练掌握办公软件;

　　4、具备良好的思想政治素质和奉献精神，工作责任心强，肯吃苦耐劳，服从组织安排。具有拟聘用岗位要求的工作能力，符合拟聘用岗位要求的身体条件;

　　5、待遇按照编外城管待遇执行。

　　(十二)工程管理岗

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，无犯罪记录。思想政治素质好，工作认真负责，身体健康;

　　2.户籍在宁波大市范围之内。熟悉宁波话，住北仑区的同等条件下优先考虑;

　　3、男性，年龄在40周岁及以下，户籍在宁波市范围之内;

　　4、土木工程、市政道桥、工民建、工程管理等相关专业专科及以上学历;

　　5、具有二级建造师或相应专业中级及以上职称的条件可适当放宽;

　　6、待遇按照街道公建中心专技标准执行。

　　四、用工性质及福利待遇

　　用工性质为街道编外合同制工作人员，薪酬待遇按照上述各岗位明确的标准执行。

　　五、报名方式

　　报名时间为2022年11月16日至2022年11月23日。应聘人员将《霞浦街道2022年公开招聘编外合同制工作人员报名表》(见附件1)填好后，发邮件到386142465@qq.com(邮箱)。联系人：邵老师。联系电话：86787198。(注：邮件名按照“岗位-姓名”格式)

　　六、面试

　　面试时间地点另行通知，面试时须提供身份证或其他有效证件(军官证、驾驶证、临时身份证)、毕业证、职称证书等。

　　七、体检、组织考察、确定拟录用名单

　　在面试合格人员中根据从高到低按招聘指标1：1的比例确定入围体检人员名单，体检合格确定拟招聘人选，按有关规定办理聘用手续签订劳动合同，试用期为3个月。