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宁波市江北区人武部2022年12月公开招聘2名编外工作人员公告

发布时间:2022-12-06 12:02   责任编辑:yishashi

报名开始:2022-12-06       报名截止:2022-12-08

  江北区劳动和社会保障事务代理服务有限公司受江北区人武部委托,拟向社会公开招聘编外工作人员2名,从事辅助管理工作,现将招聘事项公告如下:

  一、招聘原则和办法

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。

  二、招聘对象条件

  1.思想政治素质好,热爱祖国,拥护中国共产党,遵守党的路线、方针、政策;品行端正,身心健康,作风正派,无违法犯罪记录;

  2.要求男性,户籍不限,年龄35周岁以下(1987年12月及以后出生);

  3.大专及以上学历,有一定的写作能力,能熟练地操作电脑,退役军人可适当放宽学历要求;

  4.有责任心,吃苦耐劳、踏实肯干;有较强的沟通和解决问题的能力;

  5.能适应岗位工作要求的其他条件。

  三、招聘办法和步骤

  (一)报名和资格审查

  1.报名时间:即日起至12月8日下午5点。

  2.报名办法:从宁波市江北区人民政府官网(http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229117080/index.html)上下载报名表(详见附件),在规定时间内将报名表、身份证、户口本、学历证明等材料的电子版发送至电子邮箱3463841872@qq.com(注明应聘岗位和姓名)。

  3.资格初审:招聘单位将对报名人员进行资格初审。

  (二)面试

  面试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间和地点另行通知。不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃资格。

  (三)体检、考察

  从高分到低分按照招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检,体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的,视作放弃录用资格,体检不合格者淘汰,按岗位成绩顺序替补。体检费用由本人承担。体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。

  (四)公示与聘用

  考察结束后,确定拟聘用人选。因体检、考察对象放弃体检、考察或体检、考察不合格的,或在办理录用审批手续过程中提出放弃录用资格,造成拟录用人员数不足招聘计划的,是否在面试合格人员中递补由用人单位商议决定。如无合适人员的,将核减招聘计划数。拟聘用者公示5天,无异议者办理相关聘用手续,弄虚作假或不服从统一安排者,或试用期考核不合格的,取消聘用资格,解除劳动合同。在本次招聘中进入面试前10名的人员,列入编外人员招录备用库,招聘单位如需继续招聘同类型岗位编外人员的,可以从中择优录取,有效期截止2023年12月31日。

  四、其他

  1.聘用以后的管理政策和待遇,参照相关规定执行。

  2.报考咨询电话:87676913联系人:张老师咨询时间:工作日(8:30-11:30,13:30-17:00)

  3.本次招聘的相关事宜将在宁波市江北区人民政府官网上公布,请报考人员及时关注。

  4.本简章由江北区劳动和社会保障事务代理服务有限公司负责解释。

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