浙江省余姚市东方阳明人力资源服务有限公司2023年1月招聘1名人员公告

发布时间：2023-01-17 19:11   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　本公司因工作需要，决定向全社会公开招聘员工1名，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位、职数及岗位要求

　　招聘岗位指标岗位要求备注

　　人资业务专员11、全日制本科及以上学历，公共管理类、工商管理类、中文文秘类学科大类下属专业毕业(详见附件1专业目录);

　　2、有一年及以上工作经验;

　　3、35周岁以下(即1988年1月1日及以后出生);

　　4、余姚市户籍。

　　二、招聘条件

　　报名人员除符合所应聘岗位的任职资格条件要求外，还应具备以下任职条件：

　　(一)拥护中国共产党，拥护党的基本路线，具有较高的政治素养和较强的组织观念，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法违纪违规等不良行为;

　　(二)身心健康，能胜任本职岗位工作，恪守职业道德，有良好的沟通协调能力和团队协作精神;

　　(三)报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符;

　　(四)具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件;

　　三、招聘人员性质

　　聘用人员为国有企业合同制员工，薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。

　　四、招聘原则

　　招聘贯彻公开、公正、竞争的原则，公开报名、统一考试、择优录用。

　　五、报名时间、地点及办法

　　1、报名时间：2023年2月1日-2月3日(上午8:30-11:00，下午14:00-16:00)。

　　2、报名地点：余姚市舜达西路188号中塑国际会展中心1号馆二楼(余姚市东方阳明人力资源服务有限公司)。

　　3、报名办法：报名者携带本人身份证、户口本、学历学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、符合岗位工作经验年限要求的“浙江省基本养老保险历年参保证明”等资料的原件及复印件，近期免冠1寸照片3张，一式两份《余姚市东方阳明人力资源服务有限公司公开招聘报名登记表》(见附件2，报名表自行下载，在报名前预先打印或填写)。现场报名并接受资格预审。

　　六、招聘办法

　　1、资格复审：对应聘人员的报考资格进行复审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。若报名人数与招聘指标比例不足5：1时，取消该岗位招聘指标。

　　2、面谈甄选：具体面谈甄选的时间、地点另行通知。面谈甄选主要以面谈官与考生的简单交流为主，拟请应聘人员简单介绍自身情况，并对应聘岗位谈一谈自己的理解。面谈官通过交流情况简单考察应聘人员的基本素质、职业意愿和发展潜质，并对其打分(10分制)，合格分为7分。面谈甄选结束后在余姚人才网公布面谈甄选成绩及候选人员名单。

　　若面谈甄选合格人数与招聘指标比例不足5：1时，取消该岗位招聘指标。

　　3、笔试：笔试科目为公共基础知识+写作，采用百分制，笔试成绩不足60分者直接淘汰。具体考试时间、地点详见准考证。

　　4、面试：根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试实施前一天，因本人原因放弃面试并书面确认者，面试空缺名额按笔试成绩从高到低依次递补。对面试实施当天提出不参加面试，以及面试对象不按规定时间、地点参加面试等情形而空缺的面试名额，均不再递补。面试具体时间另行通知。面试成绩不足60分者直接淘汰。

　　不在规定时间内参加笔试、面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格，考试成绩按零分处理。

　　5、考试成绩：考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，依总成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选。总成绩出现并列时，面试成绩高者优先。

　　6、体检：根据考试成绩按招聘指标1：1比例组织体检，体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)政策执行。相关人员未在规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检;未按体检项目进行体检的同样视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格者淘汰，空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。

　　7、考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

　　8、公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。

　　9、录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)，签订劳动合同，试用期六个月，享受公司规定的相关待遇。

　　七、其他事项

　　1、本次报名相关资料概不退还。凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　2、应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡测温异常者，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

　　3、本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均通过余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。

　　4、咨询电话：62851663(请在工作时间联系，周一至周五上午8:30-11:30，下午13:30-16:30)

　　余姚市东方阳明人力资源服务有限公司

　　二0二三年一月十六日