浙江省慈溪市上林人才服务有限公司2023年度公开招聘2名工作人员公告

发布时间：2023-08-09 16:19 责任编辑：yishashi

报名开始：2023-08-09 报名截止：2023-08-30

　　慈溪市上林人才服务有限公司是慈溪市国有资产投资控股有限公司全额认缴出资的国有企业，主要开展人才中介服务、人力资源招聘、人力资源信息软件服务等业务,负责慈溪人才网(www.cxhr.com)运维。现因工作需要，决定面向社会公开招聘国有企业工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　共招2名。具体招聘计划详见附件1。

　　二、报考条件

　　1、慈溪户籍(以2023年8月3日的户口所在地为准);

　　2、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正,无违法犯罪记录;

　　3、事业心责任感强，能够吃苦耐劳、乐于奉献，具有较强的团队意识和执行能力;

　　4、符合招聘岗位所需的学历和专业等要求(应聘者毕业证书上的学历和专业，必须与招聘岗位的学历和专业要求范围相符)(详见附件1);

　　5、年龄35周岁以下(1988年8月3日后出生),性别不限;

　　6、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。

　　三、招聘办法和程序

　　(一)现场报名

　　1、报名时间：2023年8月14-18日(上午9:00-11:30，下午14:30-16:30)。

　　2、报名地点：慈溪市人力资源交流中心六楼602办公室(白沙路街道北三环东路1999号)。

　　3、报名方式：每人限报1个岗位，采取现场报名方式。报名人员需提供以下材料：(1)报名登记表(见附件2);(2)身份证原件及复印件;(3)户口簿原件及复印件;(4)毕业(学位)证书原件及复印件;(5)近期免冠1寸正面彩照2张。

　　4、资格审核：报名结束后对报考人员的条件资格予以审核，资格审核结束后以短信形式通知报名人员是否通过资格审核。资格审核通过人数不足招聘计划3倍的岗位，将调整或取消招聘计划。

　　(二)考试

　　本次招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。考生凭身份证进入考场。

　　1、笔试。笔试内容为综合基础知识及写作。满分为100分，笔试后各岗位将统一划定笔试合格分数线，所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。闭卷考试。笔试具体时间、地点另行通知。

　　2、面试。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数3倍确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)。面试主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等。面试成绩采用百分制，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。

　　3、总成绩按照笔试40%、面试60%计算。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先;若笔试成绩仍并列，增加客观题测试后得分高者优先(笔试加试时间、地点另行通知)。

　　(三)体检

　　各招聘岗位根据总成绩从高到低的次序按招聘计划1：1的比例确定体检对象。体检标准参照宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。

　　体检费用由考生自理。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。总成绩相等时，以笔试成绩高者为先。

　　(四)考察

　　考察在体检合格人员中进行，主要考察人员的综合情况及工作岗位匹配度。因自愿放弃考察或考察不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示及聘用

　　考察合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单在慈溪人才网上公示7天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。拟聘用人员接到报到通知后，无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，空缺的名额可在面试合格人员中按规定程序进行递补。

　　(六)其他事项

　　1、提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。

　　2、报考人员所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达笔试、面试等通知的，视为放弃。

　　3、本次招聘的笔试、面试、考试成绩、考察对象、拟聘用对象公示及招聘有关事项公告等信息将在慈溪人才网公布，请考生及时关注。考生对公布、公告的相关内容有异议的，可在信息发布之日起7天内向慈溪市上林人才服务有限公司反映，联系电话：0574-63938205。