宁波市海曙区全媒体中心2024年2月招聘编外工作人员公告

发布时间：2024-02-22 10:10 责任编辑：admin

报名开始：见文内 报名截止：2024-02-26

海曙区全媒体中心是海曙区委区政府下属事业单位，因工作需要，特向社会公开招聘全媒体记者、软件开发工程师、办公室内勤等编外工作人员，方案如下：

一、招聘数量

3-8人

二、招聘条件

（一）思想政治素质较好，热爱新闻事业，廉洁奉公，品行端正，具有良好的职业素养和吃苦耐劳的精神，身体健康；

（二）遵守纪律，服从命令，具有较强的组织纪律观念，作风严谨，认真负责，无违法违纪行为；

（三）同等条件下，中共党员优先。

三、岗位要求

（一）全媒体记者

1.有互联网思维，有良好的美学基础、动态视觉表达能力及音乐感觉，思路开阔，具有丰富的想象力及创造力；

2.吃苦耐劳，能适应经常下乡进村；

3.本科及以上学历；应届毕业生（2024年7月底前毕业及工作不满1年的2023年毕业生）需具有中文、新闻、新媒体相关专业；历届毕业生，报名前具有1年以上区（县）市级及以上新媒体新闻记者从业经历者专业不限；

5.年龄30周岁以下（1994年2月7日及以后出生）；获市级新闻奖一等奖一次或二、三等奖累计三次以上者可放宽至35周岁（1989年2月7日及以后出生）。

（二）软件开发工程师

1.计算机及相关专业本科及以上学历，年龄40周岁以下（1984年2月7日及以后出生）；有3年以上企业信息系统项目设计和开发经验，有OA开发和媒体相关经验；

2.精通MySQL等主流数据库的开发和维护；精通Node.js、JAVA等主流WEB后台开发框架，具有搭建后台基础开发框架的能力；

3.熟悉React、Vue等前端开发框架；

4.负责本单位软件项目整体架构的设计、软件项目后台接口的功能性开发、软件相关功能页面的开发及测试等。

（三）新媒体运营人员

1.协助负责中心品牌影响力及新媒体平台的运营推广，提高平台活跃度、提升品牌知名度；

2.熟悉各新媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）的运行模式，拓展各类型适合与中心合作的新媒体资源；

3.研究实施各新媒体平台创意策划、粉丝社群运营等；

4.大专及以上学历，广告、新闻、传媒等相关专业；年龄40周岁以下（1984年2月7日及以后出生）；有新媒体平台线上运营经验者优先；有较好的资源整合能力、审美能力、文字功底等。

（四）办公室内勤

1.大专及以上学历；年龄35周岁以下（即1989年2月7日及以后出生）；财务相关专业或具备一年以上财务工作经历，具备良好的职业道德和团队合作精神；

2.具有一定的电算化会计业务能力，能熟练操作电脑及办公软件；

3.负责单位工资薪金、个税、社保等统计核算工作；负责资质证照、文件文档管理及档案归集工作；

4.负责单位固定资产及无形资产的管理工作，定期做好资产盘点工作，做好月度资产申报及明细台账；

5.负责单位各项业务统计、记者编辑月度考核统计等工作。

四、招聘办法及程序

（一）报名方式：登录“海曙”客户端报名，请准确填写个人信息，初审通过者，将于2月29日下午4点前进行短信通知。

（二）线上报名时间

2月7日—2月26日下午4时

咨询电话：55881771（叶老师），工作日上午9:00-11：00，下午2：00-4:00

（三）现场提交资料

初审通过者凭短信，请于3月1日-3月6日（工作日上午9:00-11：00，下午2：00-4:00），前往海曙区全媒体中心（海曙区中山西路298号海光大厦三楼），填写《海曙区全媒体中心公开招聘编外工作人员报名表》，报名人员须提供本人身份证或户口本、学历证书，近期正面免冠彩色1寸照片2张，报名岗位所需的其他证书和材料(以上证件需提供原件和复印件)。

（四）资格审查

现场填写的个人信息和提供的材料，对照本《方案》规定的报名条件和填报岗位所需的资格条件核准。

本单位组织对报名对象进行资格审查，审查通过者将于3月8日进行短信通知。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。

（五）测试

对入围人选进行测试。测试方式、内容及时间、地点另行通知。

（六）体检

体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公[2005]68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用操作手册（试行）〉》（人社部发[2010]19号）执行。体检由用人单位组织实施。

（七）公示、录用及待遇

体检结束后，由用人单位将确定的拟录用人员名单公示3个工作日，如无异议，办理录用手续。被录用后，进行规定时间的见习，相关“五险一金”等按区人社部门核定标准缴纳，绩效待遇从优。

海曙区全媒体中心

2024年2月6日

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