2022年衢州市常山县教育局提前招聘教师公告

发布时间：2021-11-21 16:46   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-11-21       报名截止：2021-11-30

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江体育职业技术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江体育职业技术学院：全日制高职院校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于副厅级。由浙江省体育局主管，接受浙江省教育厅指导，学院以竞技体育专业为特色，同时负责田径、钢架雪车、游泳、跳水、乒乓球、羽毛球、网球、艺术体操、体操、蹦技、篮球、排球、足球、沙滩排球、举重、武术、跆拳道、拳击、摔跤、柔道、散打等多个省级优秀运动队的训练管理工作。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘优秀运动员22名。全部为专业技术(优秀运动员)岗位。

　　(一)招聘对象

　　本次优秀运动员岗位均面向我省集中试训满一年及以上(计算时间截至2021年12月31日)的试训运动员进行定向招聘。

　　(二)具体项目、人数和招聘条件。见下表：

　　

部门	项目	人数	招聘条件
田径系	田径	4	在全国及以上比赛中达到一级运动员技术等级标准
小球系	羽毛球	1	在全国及以上比赛中达到一级运动员技术等级标准
体操系	体操	2	达到运动健将技术等级标准,或在全国及以上比赛中达到一级运动员技术等级并符合下列条件之一：1.全国少年锦标赛或冠军赛年龄组个人全能前10名、单项前3名（必须全能排名前18名）；2.全国青年锦标赛或冠军赛年龄组个人全能排名前18名、团体前6名、单项前3名；3.全国锦标赛或冠军赛个人全能排名前24、团体前8名、单项前8名。
	技巧	1	达到运动健将技术等级,或在全国及以上比赛中达到一级运动员技术等级并符合下列条件之一：全国锦标赛或冠军赛全能前3名、单套第1名。
大球系	排球	4	在全国及以上比赛中达到一级运动员技术等级标准
	篮球	3	在全国及以上比赛中达到一级运动员技术等级标准
重竞技系	摔跤	2	在全国及以上比赛中达到一级运动员技术等级标准
	拳击	1	在全国及以上比赛中达到一级运动员技术等级标准
	散打	1	在全国及以上比赛中达到一级运动员技术等级标准
	柔道	1	在全国及以上比赛中达到一级运动员技术等级标准
	武术套路	2	在全国及以上比赛中达到一级运动员技术等级标准

 

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名。报名时间自发布之日起至11月26日。应聘人员应完整填写报名表(附件1)，并附其他报名材料一并送达或邮寄至我院人事处。报名材料还应包括：身份证、相关赛事获奖证书、运动等级(成绩)证明、试训证明等复印件各一份，以及近期2寸免冠彩色照片1张。报名材料一律不退还。

　　2、资格审查。资格审查结果将通过电话或网上汇总公布的形式向应聘人员反馈。

　　全部招聘岗位不设最低开考人数比例，我院将按符合条件的实际人数组织选拔。

　　(二)选拔

　　选拔通过考核、评估的办法进行。

　　选拔人选按招聘人数1:1的比例确定。确定的人选名单将在指定网站进行公布。

　　选拔办法包括三种：

　　1、比赛成绩考核的办法

　　以相关项目省级、全国性赛事所获名次作为招聘条件的岗位，以比赛成绩考核为主。同等级别不同赛事获得不同名次的，以所获名次排序从前到后作为确定人选依据;获得相同名次的情况下，以赛事实际成绩孰优作为优选依据。

　　2、试训成绩考核与技术性评估相结合的办法

　　以相关项目等级作为招聘条件、适合定量计算试训成绩的岗位，对具备同一等级资质的运动员，以试训期间

　　为加强教师队伍建设，改善师资队伍结构，根据教学工作需要，常山县教育局决定提前招聘2022年教师若干名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　

学科岗位	招考计划	备注
高中数学	3
高中英语	2
高中历史	1
高中物理	3
高中日语	1
高中(中职)信息技术	3
高中通用技术	2	物理专业也可报名
中职学前教育	1
中职电子电工	1	电梯安装与维保专业也可报名
中职旅游	2
中职机械	2	其中工业自动化或工业机器人1名
中职汽修	2
初中各学科	语文、数学、英语、社会、科学各若干名。持有政治、历史、地理教师资格证可报考社会学科；持有物理、化学、生物教师资格证可报考科学学科。同等条件下研究生学历者优先签约。

 

　　注：各学科招聘计划数可视报名及签约情况进行适当调整。

　　二、招聘对象与条件

　　1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德，身心健康。

　　2.品学兼优的普通高校2022年应届本科及以上学历毕业生，所学专业和教师资格须与招聘岗位相一致。本科学历者本科层次所学专业必须为师范类专业(需提供师范生证明)。

　　具有硕士研究生学历者报考初中学科的放宽至往届生，要求所学专业(或教师资格)与招聘岗位相一致。

　　3.本科生于1994年1月1日以后出生，硕士研究生及以上学历于1992年1月1日以后出生。具有参军入伍经历的毕业生，可放宽2岁。

　　4.报名时教师资格证和普通话证书暂不作要求，但在正式录用前必须取得与招聘岗位相一致的教师资格证(或国家教师资格考试合格证明和适用的普通话证书)。

　　三、招聘程序和办法

　　1.网上报名。本次招聘采用网上报名的形式，网报时间截止到2021年11月30日18时整。扫描或长按识别报名二维码，自助填写报名信息，确认无误后提交。

　　2.提交报名材料。网上报名成功后，填写《浙江省常山县提前招聘2022年教师报名表》(附件1.须粘贴照片)，并与其他报名材料一起按序整理制作成一个PDF文档(PDF文档首页为报名表，第二页为材料清单目录，第三页开始为其他报名材料)，于11月30日前发送至邮箱271857692@qq.com。

　　其他报名材料及顺序为：①身份证;②就业推荐表;③学历证明、师范生证明、政治面貌证明;④教师资格证书或国考合格证书;⑤普通话等级证书;⑥英语等级证书;⑦计算机等级证书;⑧各类获奖和荣誉证书;⑨学校出具并盖章的各学期学业成绩;⑩其它能证明个人相关能力水平的证书或材料。

　　在规定时间内进行网上预报名并发送报名材料的，方为报名成功，逾期不予受理。

　　3.资格审查。根据应聘人员的报名信息和所提供的报名材料进行资格审查，资格审查合格人员进入素质考评环节。资格审查贯穿整个招考过程。

　　4.素质考评：在资格审查合格人员中，根据其就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现等进行综合量化计分。

　　5.线上面试：根据素质考评得分情况择优确定并电话通知面试对象，请考生保持电话畅通。本次采用线上面试的方式进行，面试对象需携带报名材料原件进行在线核验确认。

　　面试采用面谈和答辩等形式，由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩，进一步了解报考者的综合素质、专业素养、语言表达、性格特质、岗位匹配、就业意愿等方面的表现，并由面试考官组予以量化计分，面试分低于60分者为不合格。未按规定时间参加线上面试的，视为放弃面试资格。

　　线上面试时间暂定12月中旬，具体面试安排通过常山县政务服务网(http://www.zjcs.gov.cn/)和“常山教育”微信公众号发布，请及时关注。

　　6.确定签约：根据招聘计划，按照素质考评得分和面试得分的合计分，从高分到低分确定拟签约对象。拟签约对象须在规定时间内签订就业协议，否则视作自动放弃签约资格。

　　已签订就业协议的，毕业后经资格复审、组织体检、综合考察等均合格的，正式签订事业单位聘用合同，被录用者具有国家正式事业编制。

　　有下列情形之一的，取消录用资格或解除聘用合同：

　　1.弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;

　　2.体检、考察不合格的;

　　3.聘用人员由县教育局统一分配，不服从分配或逾期不报到的;

　　4.不能按期取得毕业证书、教师资格证书等的;

　　5.其他不符合聘用要求的。

　　四、招聘要求

　　1.本次教师招考，常山县教育局不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次招聘教师的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与常山县教育局无关。

　　2.本次教师招考相关信息均只通过常山县政务网和“常山教育”微信公众号公布。

　　3.因报考者延误报名时间、报名材料未按时完整提供等造成后果的，由报考者自行承担责任。

　　欢迎有意向、符合条件的对象届时按规定时间报名应聘。

　　本公告有关事宜由常山县人力资源和社会保障局、常山县教育局负责解释。

　　咨询电话：(0570)50169265022908

　　最近3次正式测试成绩考核为主。测试成绩为3次成绩算术平均数，并依此成绩排名从前到后：对于招聘3名以下运动员的项目，直接全额确定人选;对于招聘4-7名运动员的项目，按“招聘人数—1”确定人选;对于招聘8名以上运动员的项目，按“招聘人数—2”确定人选。

　　按上述考核办法确定人选后尚有缺额的项目，由相关项目技术委员会通过技术性评估办法，按测试成绩排名顺序，根据近期成绩提升速度、体能和技术特点等综合情况，从培养潜力型运动员角度出发，确定余额人选。

　　3、技术性评估的办法

　　以相关项目等级作为招聘条件但不适合定量计算试训成绩的岗位，对具备同一等级资质的运动员，由相关项目技术委员会通过技术性评估办法确定人选。评估因素包括：个人或所在团队比赛成绩;技术特点;体能素质;发展潜力，以及部分项目所要求的身体形态特征，等等。

　　(三)体检、考察

　　经选拔确定的人选，由我院统一安排体检，并执行《浙江体育职业技术学院竞技体育运动员招聘体检标准》(附件2)。如应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检如有不合格者，不再安排递补。

　　考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入我院运动员岗位管理，与我院签订优秀运动员聘用合同，并执行《浙江省运动员聘用实施办法(暂行)》有关规定。

　　年龄不足16周岁的聘用人员，在提供其法定监护人的书面确认后，与我院签订优秀运动员聘用合同。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、浙江体育职业技术学院网站(https://www.zjcs.net.cn/，“通知公告”栏目);

　　2、浙江省体育局网站(http://tyj.zj.gov.cn/，政务公开/人事信息/事业单位考试);

　　3、浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn/，专题专栏/事业(省属国企)公开招聘)。

　　招聘过程相关信息一般仅在浙江体育职业技术学院网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)监督机构及联系方式：浙江省体育局(人事处)：0571-85061759.

　　对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(四)咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向浙江体育职业技术学院人事处直接咨询。

　　联系电话：0571-83871573(朱老师)