2021年衢州市衢江区中医院医共体招聘编外人员公告

发布时间：2021-11-25 20:01   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　因工作需要，周巷镇面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘指标

　　计划招聘编外用工人员22名。

　　二、招聘对象和条件

　　1、招收对象应具有慈溪市户籍(以2021年11月24日户口所在地为准);

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪情况和其他不良行为;

　　3、身体健康;

　　4、符合招聘岗位其他要求，详见《周巷镇编外人员招聘计划表》(附件1)。

　　三、招聘办法和程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2021年12月1日至12月2日(上午8:00—11:00.下午1:30—4:30)，联系电话：63720709.

　　2、报名地点：周巷镇政府718办公室。

　　3、报名时随带身份证、户口本、学历证书等材料的原件和复印件1份，以及1寸免冠照片2张。

　　4、填写《周巷镇招聘编外工作人员登记表》(附件2)。

　　5、报名合格人数和招聘岗位计划数比例不足3:1的，酌情核减或取消该岗位招聘计划。

　　(二)考试

　　1、笔试：笔试测试综合基础知识，总分100分，合格分为60分。

　　2、面试：在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数3倍确定面试对象。(比例内最后一名分数并列者全部入

　　衢州市衢江区中医院医共体因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员19名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和计划

　　详见附件2.

　　二、招聘对象及条件

　　1.招聘对象：具有中华人民共和国国籍的人员。

　　2.招聘条件：

　　(1)遵守国家宪法、法律、法规;

　　(2)具有良好的政治素质和道德品行，能够严守工作纪律，具有较强的工作责任心和团队合作精神;

　　(3)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;

　　(4)无刑事处罚、行政处罚和党政纪律处分;

　　(5)符合招聘岗位所需的其他资格条件;

　　(6)本次招聘所涉及的年龄、工作经历的计算统一截止到2021年11月30日。30周岁及以下为1990年11月30日后出生，35周岁及以下为1985年11月30日后出生，40周岁及以下为1980年11月30日后出生，45周岁及以下为1975年11月30日后出生。

　　三、招聘程序

　　按照公告、报名、资格比选、面试、体检、考察、聘用等程序进行公开招考。

　　(一)发布公告

　　此次招聘，在衢江区政府门户网--公示公告栏(http://www.qjq.gov.cn/)发布招聘信息。

　　(二)报名

　　1.网络报名。自发布公告之日起至2021年11月30日17:00为止。报名人员在报名时间内将报名相关材料电子版打包(以“岗位名称+姓名”命名)发到指定邮箱。招聘单位咨询方式及邮箱：衢江区中医院医共体：方老师，联系电话15505706316.邮箱1409706156@qq.com。

　　2.报名材料。身份证、学历证书、资格证书、教育部学历证书电子注册备案表、自行下载并填写完整的附件《衢江区中医院编外人员报名表》(上传电子照片)、岗位所需的其他证明材料。各类证明、证件提供原件照片，《衢江区卫健系统编外人员报名表》提供电子版。

　　(三)资格比选

　　根据通过资格初审对象的政治面貌、学历层次、专业技能、工作经历等要素量化计分。

　　(四)面试

　　资格比选结束后，依比选成绩从高分到低分按不超过招聘计划的3倍确定面试对象。面试采用结构化面试方式(除“救护车驾驶员”岗位)。主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业思想、综合分析能力、解决实际问题能力等内容。面试成绩低于60分的，不得列入体检、考核。“救护车驾驶员”岗位面试采用交规提问和现场实操模式，主要测试招聘人员的交规知识熟知度，仪表仪态，汽车驾驶操作，道路情况处置，安全驾驶意识等。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位可按资格比选成绩从高分到低分予以递补。面试时间、地点另行通知。

　　若报名人数较多，或资格比选有困难，可在面试环节之前增加笔试环节。医学相关岗位(岗位代码4、5、10、15除外)笔试内容为医学基础知识;采购科岗位(岗位代码4)笔试内容为药学相关知识、“救护车驾驶员”岗位(岗位代码5、10)笔试内容为《中华人民共和国道路交通安全法》、机动车驾驶理论知识等;挂号收费处岗位(岗位代码15)笔试内容为财务相关知识。笔试采用闭卷形式，满分100分，按笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定面试对象。

　　(五)体检

　　面试结束后，按照资格比选成绩占20%、面试成绩占80%(如组织笔试的岗位，笔试和面试成绩各占50%)的比例折合成综合成绩，按根据综合成绩，并按招聘计划数从高分到低分按1：1的比例确定入围体检对象(若总成绩相同的，以资格比选成绩高者排前)。体检参照《公务员录用体检通用标准》统一组织实施。体检合格人员进入考察程序。

　　(六)考察及公示

　　考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

　　拟聘用人员按照综合成绩结合体检和考察结果确定，并进行为期7天的公示。没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　因体检或考察不合格的，按综合成绩依次递补。

　　(七)聘用

　　根据体检、考察结果，按招聘计划数1:1比例，依综合成绩从高分到低分确定聘用对象。公示期满后无异议的，按招聘岗位实行劳务派遣制，分派到相应岗位从事相关工作(不服从分配的，取消聘用资格)。聘用人员约定试用期，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

　　面试合格的落聘人员(放弃或取消聘用资格的除外)纳入到衢江区卫健系统相对应岗位编外人员招聘备选库。公示后，应聘人员放弃聘用资格、聘用后离职或被解除聘用关系的，在备选库中按综合成绩从高分到低分，并经体检、考核后依次递补。列入备选库人员待聘资格保留至该岗位下一次招聘报名时止。

　　四、其他事项

　　1.本次招聘组织实施过程中的工作，在驻局纪检监察组的监督之下进行。

　　2.招聘公告在衢江政府网公布，不再另行通知，请报考者关注网站动态信息。

　　衢江政府网网址：http://www.qjq.gov.cn/

　　3.本次招聘未委托任何培训机构举办培训班，所有声称和本次招聘有关的培训均与招聘单位无关。

　　4.未尽事宜由衢江区卫生健康局会同用人单位负责解释，并研究决定未尽事宜。

　　联系人：徐老师、方老师，咨询电话：0570-3838912.

　　闱，不足比例按实际人数)。面试主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等。面试成绩采用百分制，不足60分者淘汰。因放弃面试而空缺的名额，按笔试合格成绩从高分到低分的次序进行递补。

　　面试后合成总成绩，总成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6.(若考试成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩也相同的，则以面试成绩高的排位在前)

　　笔试时间、面试时间另行通知。

　　(三)体检

　　在面试合格人员中，根据总成绩高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用考生自理，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩从高到低的次序进行递补。

　　(四)考察

　　在体检合格人员中，对体检合格人员进行考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。考察标准参照公务员录用考察有关规定。

　　(五)聘用

　　考察合格人员为拟聘用人员，经公示7天无异议的，按规定办理聘用手续。

　　四、人员待遇

　　拟聘用人员按有关规定签订劳动合同，其中试用期6个月。试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。工资福利及社会保险待遇按有关规定执行。

　　五、其他相关事项

　　(一)招考咨询电话：63720709

　　(二)本公告由周巷镇人民政府负责解释。

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