浙江大学衢州研究院生物医药研究所2022年招聘启事

发布时间：2022-03-16 11:23   责任编辑：liutong

报名开始：即日起       报名截止：见文内

生物医药研究所简介

生物医药研究所面向生命健康重大需求，致力于生物医药先进制造技术创新和高端人才培养，重点开展绿色制药、新药创制和现代制剂技术的研发，目标解决高价值药物制造过程中的技术难题，形成生物医药产业发展的技术高地，推动衢州市生物医药产业实现跨越式发展。

一、招聘岗位

（一）研究人员（2人）

学科方向：生物催化、微生物学、合成生物学、生物制药、药学等

岗位职责：

1.承担科研工作，协助指导研究生；

2.在生物医药研发与生产领域，从事高水平科学研究，开展应用基础研究或关键技术攻关，提高自身学术影响力，成为本领域有一定影响力的青年学者。

任职要求：

1.具有博士学位（含应届博士毕业生）；

2.取得创新性的研究成果；

3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神；

4.全职在衢州工作，年龄一般不超过45周岁。

（二）研究人员（3人）

学科方向：药物制剂、制剂工程、结晶工程、药学等

岗位职责：

1.承担科研工作，协助指导研究生；

2.在药物制剂研发与生产领域，从事高水平科学研究，开展应用基础研究或关键技术攻关，提高自身学术影响力，成为本领域有一定影响力的青年学者。

任职要求：

1.具有博士学位（含应届博士毕业生）；

2.取得创新性的研究成果；

3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神；

4.全职在衢州工作，年龄一般不超过45周岁。

（三）研究人员（3人）

学科方向：新药创制

岗位职责：

1.承担科研工作，协助指导研究生；

2.在计算药学、药物设计、药理筛选等领域，从事高水平科学研究，提高自身学术影响力，成为本领域有一定影响力的青年学者。

任职要求：

1.具有博士学位（含应届博士毕业生）；

2.取得创新性的研究成果；

3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神；

4.全职在衢州工作，年龄一般不超过45周岁。

（四）研究人员（2人）

学科方向：天然药物分离、生物分离等

岗位职责：

1.承担科研工作，协助指导研究生；

2.在化工分离、化工设计、产品检测等领域，从事高水平科学研究，开展应用基础研究或关键技术攻关，提高自身学术影响力，成为本领域有一定影响力的青年学者。

任职要求：

1.具有博士学位（含应届博士毕业生）；

2.取得创新性的研究成果；

3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神；

4.全职在衢州工作，年龄一般不超过45周岁。

（五）研究人员（2人）

学科方向：微流控、有机合成、电化学合成、合成方法学等

岗位职责：

1.承担科研工作，协助指导研究生；

2.在有机合成、流动化学等领域，从事高水平科学研究，开展应用基础研究或关键技术攻关，提高自身学术影响力，成为本领域有一定影响力的青年学者；

3.协助科研项目申报、专利申请、成果总结、科研论文的写作等工作。

任职要求：

1.具有博士学位（含应届博士毕业生）；

2.取得创新性的研究成果；

3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神；

4.全职在衢州工作，年龄一般不超过45周岁。

（六）研究人员（4人）

学科方向：化学催化、生物催化、化学-生物催化、化工模拟等

岗位职责：

1.承担科研工作，协助指导研究生；

2.在化学催化、生物催化、化工模拟等领域，从事高水平科学研究，开展应用基础研究或关键技术攻关，提高自身学术影响力，成为本领域有一定影响力的青年学者；

3.协助科研项目申报、专利申请、成果总结、科研论文的写作等工作。

任职要求：

1.具有博士学位（含应届博士毕业生）；

2.取得创新性的研究成果；

3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神；

4.全职在衢州工作，年龄一般不超过45周岁。

（七）研究人员（1人）

学科方向：分析化学、仪器分析等

岗位职责：

1.承担科研工作，协助指导研究生；

2.在分析化学、仪器分析等领域，从事高水平科学研究，负责分析方法建立、实验结果分析，分析仪器的测试和维护。

任职要求：

1.具有博士学位（含应届博士毕业生）；

2.取得创新性的研究成果；

3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神；

4.全职在衢州工作，年龄一般不超过45周岁。

（八）研究人员（1人）

学科方向：热化学催化（生物质热化学催化优先）

岗位职责：

1.承担科研工作，协助指导研究生；

2.在热化学催化、生物质催化及相关领域从事高水平科学研究，开展应用基础研究或关键技术攻关，提高自身学术影响力，成为本领域有一定影响力的青年学者；

3.协助科研项目申报、专利申请、成果总结、科研论文的写作等工作。

任职要求：

1.具有博士学位（含应届博士毕业生）；

2.取得创新性的研究成果；

3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神；

4.全职在衢州工作，年龄一般不超过45周岁。

（九）研究人员（1人）

学科方向：化工机械、化工模拟

岗位职责：

1.承担科研工作，协助指导研究生；

2.在化工机械、化工模拟及相关领域从事高水平科学研究，开展应用基础研究或关键技术攻关，提高自身学术影响力，成为本领域有一定影响力的青年学者；

3.协助科研项目申报、专利申请、成果总结、科研论文的写作等工作。

任职要求：

1.具有博士学位（含应届博士毕业生）；

2.取得创新性的研究成果；

3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神；

4.全职在衢州工作，年龄一般不超过45周岁。

（十）博士后（5人）

学科方向：催化、有机合成、药物制剂等相关学科

任职要求：

1.具有博士学位（含应届博士毕业生）；

2.取得创新性的研究成果；

3.具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神；

4.全职在衢州工作，年龄一般不超过35周岁。

（十一）科研助理（1人）

学科方向：化工、化学、药学、制剂等相关学科

岗位职责：

1.参与实验室的建设和日常管理，负责相关仪器设备的维护保养；

2.协助科研项目申报、专利申请、成果总结等工作；

3.其他与实验相关的工作。

任职要求：

1.具有化工、化学、药学等相关专业背景，硕士及以上学历；

2.熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件；熟练操作色谱、质谱、比表面积分析等检测仪器；

3.有较强的文字表达能力、英语读写能力；

4.有责任心，具有良好的沟通和组织协调能力。

二、招聘流程

1.简历投递及材料提交

符合上述岗位申请条件的应聘者将以下材料打包以“姓名+岗位”命名，发送至邮箱：zjuqz@zju.edu.cn

（1）详细个人简历，简历内容应包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历，发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目等及其他方面取得的成就清单；

（2）学历学位证书、在读证明或现任职证明的扫描文件；

（3）500字左右的个人简介。

2.资格审查

根据岗位要求进行资格审查，确定参加面试人员名单，未进入面试者不再予以通知。

3.面试

由研究院人力资源委员会对应聘人员进行面试，面试结果将于面试后1-2周内以邮件形式告知。

4.体检、录用报到

面试通过者按要求进行体检；对于体检不合格者，研究院不予以录用。根据研究院安排，按期办理入职报到手续，如有特殊原因无法如期报到者应及时告知，否则逾期将不再保留岗位录用资格。

应聘人员提供的应聘材料须真实、有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

联系人：汪老师

电话：0570-8015265

邮箱：zjuqz@zju.edu.cn