编制招聘 立即领取备考真题资料(pdf可打印),及时获取招考信息。
发布时间:2022-06-09 15:35   责任编辑:yishashi
报名开始:2022-06-09       报名截止:2022-06-20
为满足国资公司发展需要,经相关部门批准,决定面向社会公开招聘工作人员2名。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘计划
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律、法规;
2、愿意履行公司工作人员的义务,遵守纪律,品行端正;
3、身体健康;
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、技能、工作经历及岗位所需的其他条件;
5、户籍不限。
三、招聘程序和方式
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,贯彻德才兼备的用人标准,按照公开报名、资格审查、面试、体检、考察、
公示、录用等程序进行。
(一)发布信息
通过龙游县人力资源和社会保障网等媒体对外发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1、报名方式
由于疫情原因,本次招聘通过网络方式报名,报名时间为自本公告发布之日起至2022年6月20日17点30分止。
2、报名材料
报考人请按照要求如实填写《2022年龙游白鸽公司招聘报名表》(附件1),并将《报名表》经本人签字后附毕业证书、学位证书、专业技能证书、从业资格证书、职称证书、身份证等扫描件以压缩包的形式(以“应聘岗位+姓名”的方式命名)发送至邮箱:727569515@qq.com,《报名表》未经本人签字确认的本次报名视为无效。
3、报名要求
报名时每人限报1个岗位,报考人员必须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试资格或聘用资格。
4、资格审查
根据报考岗位条件对报考人员考试资格进行审查、确认,条件符合的报考人员进入面试环节并另行通知。
岗位招聘数与资格审核合格人数原则上须达1:3的比例,如达不到该比例的,视报名人员实际条件研究确定是否进行面试。
(三)面试
统一组织面试,地点、时间、方式另行通知。面试成绩满分为100分,合格分数线为70分。面试不合格者,不列入体检、考察对象。
(四)体检
面试合格的,根据成绩按招聘计划数从高分到低分按1:1确定体检对象。报考人员放弃体检或体检不合格,经研究确定是否由第二名递补。报考人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。
(五)考察
在体检合格人员中,根据成绩从高分到低分按1:1比例确定考察对象。侧重于考察思想政治表现、道德品质,核查档案资料是否有不良记录等。
报考人员考察结论为不宜聘用的或在考察阶段本人放弃聘用资格的,经研究后,在面试合格人员中按高分到低分的成绩依次递补。
(六)公示录用
经面试、体检、考察择优确定的聘用对象,经公示期7天无异议后,按有关规定的程序办理聘用手续。
四、其他事项
1、本次招聘录用人员试用期为3个月,薪酬按80%发放,并按国家规定缴纳社会保险和住房公积金,享受龙游县人才政策。试用期将满时,对人员进行考核,未通过考核者将解除劳动合同。
2、资格审查、考试、体检等招聘过程中相关信息均通过龙游县人力资源和社会保障局网站及时予以公布,不再另行通知,请报考人员密切关注。
3、聘用后,根据工作需要服从统一调配岗位。
咨询电话:15727996672
联系人:陈女士
2022年龙游白鸽公司招聘报名表.doc (45.50 KB)