中共衢州市委党校2022年度引进高层次紧缺人才公告

发布时间：2022-06-09 17:14   责任编辑：liutong

报名开始：即日起       报名截止：见文内

为广泛吸引和集聚“专业技术能力、专业科学精神”兼备的高层次人才来衢工作，全力打造四省边际人才集聚“桥头堡”，助力四省边际共同富裕示范区、四省边际中心城市建设，经研究，中共衢州市委党校决定引进2位事业单位高层次紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本次计划公开引进高层次事业单位工作人员2名。

二、引进范围和条件

1、具有全日制博士研究生及以上学历学位，其中国（境）外高校的毕业生应提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。

3月1日、政治面貌：中共党员。

5、符合引进岗位所需的其他资格条件。

7、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。衢州市范围内具有公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业单位工作人员身份的，不宜作为引进对象。

三、引进程序和组织实施工作

本次高层次人才引进工作由中共衢州市委党校按接收报名、资格审查、面谈、考核体检、公示聘用等程序进行。

（一）接收报名、资格审查

自发布公告之日开始接受报名，招满为止。本次引进采用网上报名的方式进行，不设现场报名。由市委党校人才引进工作领导小组办公室负责接收报名材料和资格审查，并将符合岗位条件人选名单及详细情况提交给人才引进工作领导小组。

报考人员应将以下材料原件的扫描件压缩为一个文件（以“岗位名称+姓名”命名）发送至指定的电子邮箱。

1、身份证；学历学位证书（2022年应届普通高校毕业生凭学校核发的就业推荐表和就业协议书，国（境）外高校的毕业生提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书），要求同时提供本科、研究生学历的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》；

3。

经资格审查符合岗位条件的人员作为面谈对象。

（二）面谈

面谈由市委党校人才引进工作领导小组负责，可就双方关心的问题开展洽谈。不按规定时间、地点参加面谈的，视为放弃资格。

（三）考核体检

面谈结束后，由市委党校人才引进工作领导小组研究，按引进计划1:1号）及衢委办〔2007〕90号等文件要求，结合事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。

考核择优确定参加体检对象。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012年12月31日前月31日前、对具有正高级专业技术职务任职资格、全日制博士研究生及相应层次人才，给予60平方米面积的购房补助（120、对新引进来衢，暂未购房且未租住人才公寓的全日制研究生及“双一流”高校和省属重点高校的本科毕业生，三年内每年按当地当年度政府所公布的最低月工资标准年度总额的60%、对入选市有突出贡献中青年专家、市拔尖人才、市青年拔尖人才的，分别给予一次性奖励8万元、5万元、2万元。入选市“新115 ”万元、1万元。

（二）报考人员对招聘岗位、所需专业要求等信息需要咨询的，请直接与招聘单位联系，联系方式：

中共衢州市委党校：0570—3851797

中共衢州市委人才工作领导小组办公室：0570、3087081

附件：2022年“智汇衢州”市县联动引进事业单位高层次紧缺人才报名表.docx (26.53 KB)