-衢州市常山县“英才荟”事业单位紧缺急需人才招聘南京大学专场10人

发布时间：2022-09-20 16:42 责任编辑：yishashi

报名开始：2022-09-20 报名截止：2022-09-26

　　为深入推进“人才强县”发展战略，储备培养一批支撑县域经济社会高质量发展的高层次人才，为我县经济社会高质量发展提供强有力的人才和智力支撑，经研究决定开展南京大学专场招聘会，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划及范围

　　1、招聘计划：本次计划引进常山县县属事业单位高层次人才10名。

　　2. 招聘范围：南京大学本科及以上学历的2023年应届毕业生。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。

　　2.具有符合引进岗位专业要求的毕业证书、学位证书“双证”。

　　3.年龄和户籍要求：本科生于1991年9月19 日及以后出生，硕士研究生于1986年9月19 日及以后出生，博士研究生可放宽至40周岁及以下，于1981年9月 19日及以后出生;报名对象户籍不限。

　　4.有下列情形之一的，不得报名参加考试。①曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。②在校期间受到院系级(含)以上处分的。③被依法列为失信联合惩戒对象的。④现役军人、定向培养生及委托培养生等。⑤与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的。

　　三、招聘程序

　　贯彻公开、平等、竞争、择优原则，按以下步骤进行：

　　1. 发布公告

　　在常山县政府网(网址：http://www.zjcs.gov.cn/)“公告公示”栏及时面向社会发布招引信息。

　　2. 现场报名

　　本次报名采取现场报名形式，具体安排如下(时间地点若有变动，以最新公告为准)：

　　时间：9月26日9：00—12：00

　　宣讲会及报名地点：南京大学国际会议中心一楼“紫金厅”

　　请符合条件的报考人员携带下列材料原件及复印件(1份)到指定地点报名。

　　报名材料及顺序为：1.报名表一份及近期一寸正面半身免冠彩色照片一张;2.材料清单目录;3.身份证复印件;4.就业协议书、就业推荐表(若否，无需提供);5.毕业院校的学历学位证书或开具的学历学位证明(研究生还需提供本科毕业证书);6.中共党员(预备党员)证明材料(若否，无需提供);7.各类等级(资格)证、专业技术职称证明材料(若无，无需提供);8.获奖情况证明材料，如奖学金、本学科专业性获奖或荣誉、“三好学生”或“优秀学生”等各类综合性荣誉;9.在校期间担任职务证明材料，如校(院)学生会(党团)任职、班级任职、社会团体任职情况及参加社会活动情况;10.其他能反映本人能力水平的各项材料，如科研成果、实践经历等。

　　3. 资格审查

　　由组织人事部门对报考者的资格条件进行审查，资格审查贯穿整个招考过程。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消聘用资格。因报考对象延误报名时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的，由考生自行承担责任。

　　4. 综合比选

　　根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、荣誉获奖以及在校综合表现进行综合比选，由组织人事部门按照一定比例择优通知考生参加面试面谈。

　　5. 面试面谈

　　组织入围对象当场进行面试面谈，由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩，进一步了解学生专业素养、口头表达、性格特质、岗位匹配度、素质潜能等方面的表现，由评委组予以量化记分。

　　6.确定签约

　　按照面试成绩从高分到低分择优确定签约对象(根据同批考生整体素质情况决定签约人数，面试分70分以下的不列入签约对象)，并签订就业协议书。对签订就业协议的考生，毕业后经毕业证书等资格复审、体检、考察等都通过的，正式签订聘用合同。

　　四、录用待遇

　　1. 正式聘用后列事业单位编制管理，建立人才个人成长档案，签订聘用合同。事业单位新聘用人员在常山县事业单位或机关最低服务年限为5年(含试用期)。试用期按有关规定执行，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。工资福利待遇按照《事业单位人事管理条例》规定执行。

　　2. 按照对口适岗、人尽其才的原则，实行导师帮带，促进成长。后期可根据工作表现、能力特长，确定调任单位和岗位，办理调动手续。也可按与服务单位约定的某项工作、任务到期或实现后，另行安排岗位。

　　3. 按照人才层次享受《“智汇常山”人才新政及相关配套办法汇编》的相关政策。