2022绍兴上虞城建集团下属子公司公开招聘1人公告

发布时间：2022-05-20 21:36 责任编辑：yishashi

报名开始：2022-05-20 报名截止：2022-05-26

上虞城建集团是经区委区政府批准成立的国有集团公司，现因工作需要，集团下属1家子公司面向社会公开招聘1名劳务派遣统计人员，具体事项公告如下：

一、招聘计划

(一)年龄在35周岁及以下(1986年5月26日以后出生)

(二)拥护中国共产党，热爱社会主义，具有良好的职业道德;

(三)遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录;

(四)具有适应岗位所需的身体条件;

(五)具备岗位所需的学历、资历、专业技能及其他条件。(六)有下列情况之一者不得报名应聘：

有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;因犯罪受过刑事处罚的;被列入失信联合惩戒对象的;被开除党籍的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的;在定向单位工作未满服务年限的;有其他不能报考情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1、时间：2022年5月26日(上午9：00-11：30，下午14：30-17：00)。逾期不再受理。

2、报名地点：上虞区百官街道江东北路638号城建集团1楼会议室。联系人：余小姐，联系电话：82716879。

3、报名提交资料：报名者随带报名表、近期一寸免冠彩照1张、身份证、毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、职称证书等原件及复印件各一份。经审核发现有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，不予报名。

(二)招考形式

本次招聘报名人数达到岗位招聘人数即开考。根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者人数的多少确定考试方式。符合招聘资格条件者超过岗位招聘人数1:8的，考试方式为笔试和面试相结合。按照“公开、平等、竞争、择优”原则，根据笔试成绩从高到低的排序，按1:3比例确定面试人选。总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算，从高到低择优录用。如总成绩分数相同的以面试成绩高者列前，如笔试成绩和面试成绩均相同，则抽签决定。符合招聘资格条件者少于(含)1:8的，考试方式采用面试,报名人数达到岗位招聘人数即可参加面试。面试成绩直接作为总成绩，如果面试成绩低于60分的，不予录取，最终按分数高低择优录取。考试地点、时间和考试方式另行通知，请携带本人身份证原件参加。

(三)体检

根据招聘计划数和考试成绩从高到低次序，按1：1比例确定体检对象。体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行，体检费用自理。体检时间及地点另行通知。

(四)考察

体检合格者参加考察，考察内容为思想政治、道德品质、工作能力和现实表现。

(五)公示

考察结束后，按规定对拟录用人员进行公示，公示时间为5天。

三、其他

(一)应聘人员一经聘用，与绍兴市上虞建设劳动事务代理有限公司(以下简称劳务公司)签订劳务派遣协议，试用期一个月。

(二)应聘人员已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，须提供解约或解聘证明书，否则不予录用。聘用后，应聘人员社保需即时转入劳务公司，如因应聘人员事先故意隐瞒、伪造有关情况，提供材料不实导致发生劳动纠纷的，由应聘者承担相关责任，与公司无关，公司有权予以解除聘用合同。

四、疫情防控要求

1、报名时需出示浙江(绍兴)“健康码”及“行程码”(可通过“浙里办”APP或支付宝办理)，并提供48小时核酸检测阴性证明。考前14天到访过中高风险地区所在城市的考生，不得参加考试。

2、自备一次性医用外科口罩。