2022绍兴市大数据运营有限公司招聘2人公告

发布时间：2022-05-27 20:14   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-05-27       报名截止：见文内

绍兴市大数据运营有限公司，由城云科技(中国)有限公司(持股51%)与绍兴市智慧城市集团有限公司(持股49%)共同设立的合资公司，经绍兴市人民政府批准同意，于2020年12月22日正式成立，注册资本金2千万元。

绍兴市智慧城市集团(绍兴城投集团全资子公司)作为绍兴智慧城市投资建设为主题，专注于智慧城市投资运营、大数据平台运营、生态培育、数字产业多领域联合转型发展等。

城云科技(中国)有限公司是院士领衔，科技驱动的城市大数据企业，第一批全程、全深度参与城市数字治理企业，具备国内领先的大数据技术赋能场景创新应用和卓越的前沿技术整合与应用能力。

公司主要致力于数字化绍兴建设，加强政务系统数字化转型，加速构建整体高效的运行管理体系，提高政府机关数字化运行管理能力，努力把绍兴打造成浙江数字政府典范。

现因工作需要，招聘在编员工2名，欢迎应届毕业生和实习生加入，公司将作为人才储备干部进行培养。将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)Web前端页面开发(1名) 薪资：4-6k

岗位职责：

1、能承担前端页面的开发工作，具备系统前端整体框架设计经验、核心功能的技术相关经验;

2、配合产品经理和UI设计师完善并提升用户体验;

3、负责核心组件编写，性能调优，高度还原设计图和交互体验。

任职要求:

1、本科及以上学历，计算机及相关专业毕业;性格积极，有较强的责任心和学习能力;

2、较熟悉Web系统开发技术，Javascript，Jquery，HTML5，CSS;

3、较熟练使用vuejs/vue-router/vuex技术开发;

4、对流行的UI框架由一定了解：ElementUI，Bootstrap等;

5、了解nodeJs，有前端编译、部署打包等使用经验;

6、与后端接口对接，对接口入参和出参有一定把握能力，并会使用axios对接口数据调用;

7、会使用图表控件，熟悉EChart/HChart者优先;

8、对兼容性与性能优化有一定的认知。

(二)运维工程师(1名) 薪资：4-6k

岗位职责：

1、负责跟踪政务项目进度计划，确保项目高效有序完成;

2、参与数据中台项目的后期运维工作;

3、参与OA系统、工程管理系统等系统的运维工作;

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机类、通信工程类、电子信息类、工商管理类、市场营销类等理工科专业，35周岁以下。

2、能较为熟练使用的办公软件，具备较强的责任心及学习能力。

(三)Java工程师助理(1名) 薪资：4-6k

岗位要求：

1、辅助完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档;

2、辅助进行系统的功能定义,程序设计;

3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护;

4、开发过程中与客户进行需求沟通，解决开发中的实际问题;

5、具有团队合作精神，工作认真负责，善于沟通和倾听;

任职资格:

1、计算机相关专业的专科或以上学历，熟悉spring、javasciprt知识, 具有相关项目开发经验优先考虑;

2、了解一种或多种应用服务器，如Tomcat、WebLogic等

3、熟悉至少一种常见关系数据库，能较为熟练运行SQL语言。

4、学习能力强，善于沟通，团队协作好，责任心强， 能够承受一定工作压力;

5、有良好的代码风格和编程习惯。

二、招聘程序

(一)简历投递

报名方式：采用网上报名。

请将个人简历发送至zhanyf@citycloud.com.cn。邮件标题和应聘登记表(见附件)统一命名格式为：姓名+应聘职位。联系人：詹女士 0575-88015220。

本次招聘请按照应聘登记表的相关要求如实填写，为保证简历投递的成功率，请严格按照以上要求操作。此外，公司将通过电话或短信通知满足条件及进入最终面试人员，未收到电话和短信通知的应聘人员视作未通过我公司预审，公司将不一一通知。

(二)资格审查/面试

招聘期限内，公司会对应聘人员进行梳理，剔除不符合要求的应聘人员，对满足要求的应聘人员将通知进行资格预审，届时请提供身份证、毕业证书、学位证书、学历证明(学信网)相关证明材料。

资格预审通过后，公司将统一安排面试，按照成绩从高到低确定拟录用者，并安排体检，体检合格，正式签订劳动合同。

三、其他事项

1、薪酬待遇：

薪酬发放按照公司薪酬体系执行，员工享受“六险一金”，工作时间为周一至周五，实行双休，享受国家规定的法定节假日，提供中餐，享受年休、健康体检、员工培训等福利待遇和丰富多彩的员工文化活动。公司提供竞争力的薪酬，晋升通道及调薪机会;根据员工业绩表现及公司年度的目标达成情况发放业绩奖金。

2、员工福利：

提供午餐补贴、出差补贴、通讯补贴、节假日补贴、工会补贴等。并提供清晰明确的职业规划，专业线和管理线发展双通道，搭建双方可持续发展的职业平台。
应聘登记表 (1).doc (30.50 KB)