新昌县教体系统第二次校园公开招聘教师5人公告

发布时间：2022-06-20 13:07   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-06-20       报名截止：2022-06-25

　　为满足我县教体系统补充优质教师的需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》和《新昌县教体系统校园公开招聘工作实施办法(试行)》等有关规定，县教体局、县人社局将组织实施2022年新昌县教体系统第二次校园公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　2022年教体系统计划第二次校园公开招聘中小学教师5名，具体招聘学校、岗位、人数、学历和专业要求等详见《2022年新昌县教体系统第二次校园公开招聘教师计划表》。考生可登录新昌县政府门户网站 (http://www.zjxc.gov.cn/)“人事信息”栏查询。

　　二、招聘的范围、对象和条件

　　(一)范围、对象

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正;身心健康;户籍不限。

　　2.全日制普通高校2022届毕业生。

　　3.年龄35周岁及以下(1986年6月25日之后出生)，以身份证出生日期为准。

　　(二)条件

　　1.普通高中、义务教育段学校文化课教师应具备下列条件之一：

　　(1)研究生毕业并具有硕士及以上学位毕业生;

　　(2)教育部直属师范大学免费师范类毕业生;

　　(3)省级优秀毕业生;

　　(4)“双一流”高校毕业生;

　　(5)获省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上;

　　(6)获得过学校三等及以上奖学金;

　　(7)浙江师范大学、杭州师范大学师范类本科毕业生综合测评专业排名或平均学分绩点(GPA)排名在学院本专业前80%的。

　　2.技师学院专业教师应具备下列条件之一：

　　(1)研究生毕业并具有硕士及以上学位毕业生;

　　(2)“双一流”高校毕业生;

　　(3)获省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上;

　　(4)在校期间，在教育部举办的中国大学生学科竞赛中，获得省级技能大赛三等奖及以上奖项(专业相关);

　　(5)校级及以上优秀毕业生;

　　(6)获得过国家、省级奖学金或学校三等及以上奖学金。

　　三、招聘办法及程序

　　在指定高校进行公开报名、资格审查、综合素质评定与现场面试，面试结束后，确定体检人员名单。

　　1.报名

　　报名时间：2022年6月25日9:00-12:00。

　　报名地点：浙江工业职业技术学院(绍兴市越城区曲屯路151号)。

　　报名者持本人身份证、获奖证书、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等以及报考岗位所需的相关证书(证件、证明)的原件及复印件，《新昌县教体系统第二次校园公开招聘报名表》、一寸免冠近照1张到现场报名处报名。

　　现场报名前报考人员可以与招聘学校联系，将报名表电子版发到招聘学校单位邮箱进行预报名，联系电话及邮箱详见计划表。报名以现场报名为准，只发电子版或投递简历没有现场报名的视作无效。

　　2.资格审查

　　资格审查实行双人并行方式，安排初审、复审两轮。

　　通过资格审查的人员不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。

　　3.综合素质评定

　　按招聘岗位组织综合素质评定。根据综合素质评定结果排名情况，以不低于招聘计划数3倍(计划数3人及以上的按2倍)的比例，确定参加面试人员名单(出现不足规定比例的，按实际人数确定)。

　　4.面试

　　面试地点设在报名点(具体另行通知)。各岗位采用课堂教学技能测试形式进行，面试成绩满分为100分，低于60分为不合格。面试不合格者，不能列入体检人选。

　　根据面试成绩，从高分到低分按招聘学校岗位人数确定体检对象(面试成绩并列的通过加试确定)，签订就业协议书。

　　5.体检

　　体检由县教体局组织实施，有关事项另行通知。

　　体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

　　体检参考《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等政策，并按有关操作规程执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　6.考察

　　体检合格者进入考察，考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。考察由县教体局组织实施。

　　7.公示和聘用

　　考察合格者确定为拟聘用对象，在新昌县政府门户网站进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。

　　拟聘用人员应在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前未能取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

　　四、疫情防控相关要求

　　1.考生须提前申领“健康码”、“行程卡”，并根据报名点所在地的防疫要求做好相关工作。

　　2.隔离治疗中的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者，集中隔离期未满的密切接触者，处于医学观察期、居家健康观察期、日常健康监测期的人员，均不得报考。

　　3.应聘人员进入应聘现场须提供考前48小时内1次核酸检测阴性报告(须在浙江省检测，纸质、电子均可)，并符合浙江“健康码”和“行程卡”为绿码且体温正常、无相关症状(干咳、乏力、咽痛、腹泻等)。

　　4.应聘人员须全程佩戴医用外科口罩，现场报名时如实填报《应聘人员健康申报表》交现场工作人员。

　　5.注意个人安全防护，进入应聘现场保持人员1米以上间距，不扎堆聚集聊天，等候时保持座位相对固定，隔位就座。

　　6.应聘人员健康监测异常或考试期间出现发热等症状，须及时报告并配合应急处置。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的，以及在考试疫情防控中拒不配合的人员，将依据相关法律法规予以处理。

　　7.应聘人员应高度重视交通、住宿、饮食安全，事先了解报名点交通拥堵情况。赴考时尽量提前出行，为入场检查、体温检测留出足够的时间。

　　8.如浙江省防控办或绍兴市出台新的疫情防控要求，则按最新要求执行。

　　五、其他

　　1.聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订不低于3年的聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工资待遇按事业单位现行规定执行。

　　2.本次招聘，在进入体检人员名单公布后，所招聘岗位缺额不再递补。

　　3.资格审查将贯穿公开招聘的全过程。报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，如有弄虚作假的，一经查实立即取消其聘用资格。

　　4.报考人员暂未取得教师资格证书的，须在2022年7月31日之前取得相应教师资格证书。届时，仍未取得相应教师资格证书的，取消聘用资格。

　　5.新进人员最低服务年限为5年，服务年限不满不得调县外。

　　6.符合条件的新进人员均享受我县相应的引进人才优惠政策。

　　敬请广大报考者认真阅读公告，及时关注发布的相关信息。

　　咨询电话：县教体局人事科0575-86023803

　　新昌技师学院0575-86333228