浙江铂盛国际物流集团有限公司2022年9月公开招聘2名派遣制编外用工公告

发布时间：2022-09-23 11:04   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-09-27       报名截止：2022-09-29

　　因业务发展需要，诸暨市建设集团限公司下属单位浙江铂盛国际物流集团有限公司拟向社会招聘派遣制编外用工2名。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘对象、范围和条件

　　(一)招聘对象应符合下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪行为;

　　2.具有扎实的专业知识和良好的沟通能力，须符合正常履行职责的身体条件;

　　3.符合招聘职位相适应的资格条件(详见《2022年浙江铂盛国际物流集团有限公司公开招聘派遣制编外用工计划表》)。

　　本次公开招聘所涉及的工作经历、年龄等时间年限计算统一截止到2022年9月27日止。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得应聘:

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

　　2.曾被行政拘留或者有酒驾、吸毒、色情、赌博、迷信等活动的;

　　3.因违纪违规被国家机关、事业单位、国有企业开除或者辞退的;

　　4.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　5.法律法规规定的其他不能报考的情形。

　　二、招聘程序

　　本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)公开报名

　　1.报名时间:2022年9月27日-9月29日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，逾期不再受理。

　　2.报名地点：诸暨市东旺路28号东旺大厦11楼1112室(联系人：何先生，89093776)。

　　3.报名方式：应聘人员登录诸暨人才服务网(www.zjrcfw.com)自行下载打印或报名现场领取《浙江铂盛国际物流集团有限公司公开招聘派遣制编外用工报名表》(附件2)，按规定要求如实填写报名信息、粘贴照片，进行现场报名。

　　4.现场报名时应聘人员应提供招聘岗位条件相应的学历证书、本人身份证、户口本(或户籍证明)、等相关证件原件及复印件各1份，近期正面免冠一寸彩照1张，教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学习信息网下载)。

　　5.每人限报一个岗位，多报无效。应聘人员所报考的岗位一经确认，不得更改。同一岗位符合条件的报考人数不低于招聘计划数的3倍。不足规定比例的，酌情核减或取消招聘计划。

　　(二)资格审查

　　招聘单位对应聘人员进行资格审查，资格审查将贯穿公开招聘全过程。资格审查结果以电话或短信通知为准。凡弄虚作假的，一经发现，取消资格。

　　已完成现场报名并通过资格审查的人员，根据通知(电话或短信)时间到报名地点领取准考证。逾期不领者视为自动放弃。

　　(三)面试

　　面试主要考察应聘者与所聘职位的岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检、考察、公示、聘用

　　1.每个岗位按面试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。

　　2.体检、考察按照相关规定执行。体检时需携带无犯罪记录证明。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　3.根据考生面试成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并公示5日，公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　4.因应聘人员放弃体检、考察或在办理聘用手续前放弃聘用资格的，由招聘单位决定是否从面试合格人员中从高分到低分的依次递补。

　　三、其他事项

　　1.应聘人员应全程保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任由应聘人员自负。

　　2.聘用人员采用劳务派遣的用工形式，试用期2个月，试用期满后经考核合格，按规定与劳务派遣公司签订劳动合同。考核不合格的，将解除劳动合同。

　　3.招聘结束后(以公示结束时间为准)6个月内出现相同岗位空缺的，由招聘单位决定是否从此次招聘面试合格人员中依据总成绩从高到低依次递补。

　　4.对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，一律给予取消考试成绩或聘用资格。

　　5.报名、面试时请自觉做好防疫相关工作。