-2023绍兴越典文化有限公司招聘2人公告

发布时间：2023-05-04 20:30   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-05-04       报名截止：2023-05-22

　　因绍兴越典文化有限公司发展需要，面向社会公开招聘国有企业合同制职工。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、公正、择优。

　　二、应聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。

　　(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

　　(三)有相关工作经历要求的岗位，工作经历年限计算以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及相应的社保缴纳凭证为准，工作经历计算到2023年4月31日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算。

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件。

　　(五)有下列情况之一者不受理应聘：

　　1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

　　2.刑满释放的或在刑事处罚期内的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　4.被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

　　5.与原单位有劳动纠纷的;

　　6.有其他不适宜聘用情形的。

　　三、招聘岗位及要求

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格初审

　　采取网上报名形式，报名人员需在2023年4月28日至2023年5月22日16:00前将报名资料发送至邮箱sxydwh2022@163.com，邮件主题应为姓名+应聘岗位(办公室工作人员1或办公室工作人员2)，报名资料包括《应聘登记表》(附件)、本人身份证、学历学位证书、相关工作经历证明等。报名结束后，按照招聘职位资格条件的要求对报考人员进行资格审查和筛选，确定符合条件人选。符合条件者将以电话或手机短信形式通知，不符合条件者不再通知。资格审查贯穿于招聘工作全过程，一经发现，将取消报名者的录用资格。

　　通过资格审查后，有效报名人数不到1:3的，则取消该招聘岗位。招聘岗位被取消的，将于2023年5月22日17:00前电话联系已通过该岗位资格初审的应聘人员，应聘人员可于5月23日下午16:00前自行决定改报其他岗位或取消报名。

　　(二)笔试

　　笔试科目为综合基础知识，采取闭卷考试，满分100分。笔试具体时间与地点将以短信形式告知，未按通知时间、地点参加笔试的视为放弃。

　　(三)资格复审

　　资格复审复核对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，不足3倍的，按实际人数确定。

　　经资格复审合格的人员具有参加面试资格。应聘人员未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃资格复审。

　　参加资格复审的应聘人员必须提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书、中国高等教育学生信息网学历证明、身份证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、单位出具的工作经历证明、社保缴纳证明等原件及复印件。

　　因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员视情按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补。

　　资格复审在面试前进行，具体时间、地点另行通知。

　　(四)面试

　　面试采取半结构化面试，主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测试。面试总分为100分，60分为合格分数线，不合格者不进入下一环节。应聘人员未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供本人有效身份证件和相关资料参加面试的，视作自动放弃面试，面试当天放弃导致空缺不进行递补。

　　面试结束后，按照笔试成绩(占比40%)和面试成绩(占比60%)合成总成绩，并从高分到低分进行排名确定拟体检人员名单。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，如笔试、面试成绩均相同，则加试面试，以加试面试成绩高者列前。

　　(五)体检与考察

　　体检对象根据考试总成绩从高分到低分的排序，按招聘计划数1:1的比例确定。体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。应聘人员未在规定时间、地点参加体检、考察的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位负责，参照公务员录用考察工作相关规定执行。体检、考察时间另行通知。

　　因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺员，在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示与聘用

　　根据考试成绩及体检、考察结果确定拟聘用对象，在海智汇绍兴人才网进行为期5个工作日的公示。公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按人事录用的相关规定和程序办理录用手续。对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用;由此产生的缺员或因其他个人原因自动放弃的，视情在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　五、其他事项

　　(一)应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

　　(二)应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，资格审查贯穿全过程，如发现有条件不符、提供虚假信息和材料获取报考资格，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考或录用资格。

　　(三)新员工入职后工资福利待遇参照公司相关薪酬管理制度执行。

　　(四)咨询方式：赵老师，0575-89110182，18827630437;联系时间：工作日9:00-11:30，14:00-16:30。

　　(五)本公告未尽事宜，由绍兴越典文化有限公司负责解释。