浙江省绍兴鲁迅中学2023年5月公开招聘1名青年博士人才公告

发布时间：2023-05-09 10:56   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-05-09       报名截止：2023-05-17

　　绍兴鲁迅中学创办于1994年，是浙江省“举百姓之功兴我教育”的典型。学校先后被评为浙江省一级重点中学、浙江省一级特色示范高中、浙江省文明单位、浙江省现代化学校、全国民主管理先进学校。

　　学校位于绍兴市柯桥区城市中心区域，毗邻瓜渚湖公园，环境幽雅，是教书育人的理想之所。学校直线距离瓜渚湖地铁站200米，西距杭州萧山国际机场20分钟车程，东距宁波1小时车程，北距上海2小时车程。

　　学校拥有一支“精诚团结、和谐共事、不甘平庸、追求卓越”的教师队伍。现有教师204人，其中高级教师100人，正高级教师2人，特级教师1人，省市级学科带头人、教坛新秀、名师40余人。学校极为重视教师培养，形成了“青年教师培养计划”“骨干教师提升计划”“名优教师晋级计划”“卓越教师引领计划”的梯级式教师培养模式。

　　学校秉持鲁迅先生“立人”理念，尊重个性，张扬精神，近10年共有82位同学被清华北大录取，近四年特控线(一段)上线率保持在80%左右，2020年被授予“清华大学优质生源中学”，已成为众多一流高校的优质生源基地。

　　现因发展需要，根据事业单位人员公开招聘有关规定，决定面向社会公开招聘事业编青年博士人才1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则与方式

　　招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则，采取公开报名面试考核、择优聘用的方式进行招考。

　　二、招聘对象资格条件

　　(一)应聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，不限户籍范围。

　　2.政治思想表现好，忠诚于教育事业，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务。

　　3.身体健康、心智健全，体检符合要求。

　　4.具有或将取得博士研究生学历、学位。

　　5.教师资格证书可放宽至聘用后2年内取得，未能按时取得教师资格证书的，取消聘用资格。

　　6.1988年1月1日以后出生。

　　(二)有以下情形的不得报名

　　1.存在《关于在未成年人教育行业建立入职查询和从业禁止制度的意见(试行)》(绍柯检会[2020]6号)文件规定不得确定为录用人选情形之一的。

　　2.根据法律规定不得招聘为事业单位工作人员(或限制招聘为事业单位工作人员)的其他情形人员。

　　三、招聘工作程序

　　(一)网上报名

　　网上报名时间：2023年5月6日(周六)8:30至5月17日(周三)17:00。

　　本次招聘由绍兴鲁迅中学组织实施。应聘人员可将报名材料(格式为PDF扫描件)打包发送至sxlxzx1994@163.com邮箱，邮件主题格式为“姓名+毕业院校+绍兴鲁迅中学应聘青年博士人才”，报名材料包括：

　　1.应聘人员《报名登记表》(粘贴本人近期免冠照片)(详见附件);

　　2.身份证扫描件;

　　3.学历和学位证书扫描件及学信网证明(从中国高等教育学生信息网下载带有证书二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，未正式毕业的可提供学籍在线验证报告)等。其中，国内毕业的2023年博士研究生尚未取得毕业学历、学位证书的，须提供学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》(如因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)，且须在2023年7月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的人员须提供入学证明相关材料及教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　4.获奖证书和荣誉证书(能够证明专业水平的最高获奖或荣誉证书)。

　　(二)资格审查

　　根据招聘条件对应聘人员进行网上资格条件初审，然后对通过资格初审人员进行现场资格复审。资格复审通过情况将在“绍兴市柯桥区人民政府门户网站—柯桥区教育体育局”上进行公告。

　　招考岗位报名数原则上不低于1:2，若应聘人数不足1:2，可视学科教师紧缺情况降低比例开考。

　　(三)面试

　　由学校委托聘请专家对通过资格复审人员组织面试，面试满分为100分。面试方式为结构化面试(时间地点另行通知)，面试成绩60分以下的不进入体检环节。面试结束后向社会公告面试成绩情况。

　　(四)体检、考察

　　体检对象根据面试合格人员成绩从高分到低分按招录计划数1:1的比例确定。考生根据柯桥区人社局有关体检规定参加体检(具体另行通知)，体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检费用考生自理。

　　对体检合格的应聘人员按《公务员录用考察办法(试行)》及有关省、市、区新教师入职查询相关文件精神进行考察。考察工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察不合格的，不予聘用。

　　因在体检、考察中放弃或因体检、考察不合格而产生的缺额，可在面试合格的应聘人员中按成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示与聘用

　　考察合格人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单上报区教体局，经区教体局核准后在绍兴市柯桥区人民政府门户网站——柯桥区教育体育局网公示。

　　公示无异议的，办理相关聘用手续，并按规定约定试用期。对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用，由此产生的缺额可在面试合格的应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　应聘人员未能在公告要求时间内取得相应学历、学位资格证书的，将取消聘用，由此产生的缺额不再递补。

　　五、其他事项

　　1.资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因提供资料不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。凡在招聘过程中发现应聘人员有信息造假等情节的，一经查实，即取消其相应资格。

　　2.工资待遇按事业单位现行规定执行，并按相关规定享受柯桥区人才政策，给予50万元房票补贴、每年4万元安家补贴(为期3年)、每月500元租赁补贴(为期3年)。

　　3.拟聘用人员在规定时间内到绍兴鲁迅中学报到。报到具体时间另行通知。逾期不能报到的，视作放弃聘用资格并作违约处理。

　　4.本次招聘工作的信息均在绍兴市柯桥区人民政府网站柯桥区教育体育局网站发布，具体地址为：http://www.kq.gov.cn/col/col1499419/index.html。

　　5.报名政策咨询联系电话：0575-81169016，13588585977，联系人：冯老师。