浙江省绍兴市八达投资控股集团有限公司下属绍兴八达农产品市场有限公司2023年5月公开招聘1名总经理的公告

发布时间：2023-05-18 11:24   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-05-18       报名截止：2023-06-16

　　因企业发展需要，绍兴八达农产品市场有限公司现面向社会公开招聘总经理。具体招聘事项公告如下：

　　一、公司简介

　　绍兴八达农产品市场有限公司系绍兴市八达投资控股集团有限公司(以下简称“八达集团”)下属控股公司，致力于打造具有绍兴特色和辨识度的现代化农产品冷链流通产业园，目前正全力推进长三角农产品冷链智慧物流中心及绍兴市农产品批发市场重点项目建设。项目总投资约20亿元，规划用地500亩左右，建成后预计可实现年交易规模约150万吨，交易额300亿以上，联结带动三区内50万亩以上的现代农业基地，成为绍兴市共同富裕示范区市域范例的惠农引领工程。

　　二、招聘岗位及要求

　　本次面向社会计划招聘总经理1人。

　　(一)基本条件

　　1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉执行党和国家的路线方针政策，遵纪守法，有事业心和责任感;

　　2.熟悉现代企业经营管理，具备行业所必需的专业知识和专业技能;有敏锐的市场洞察力、应变能力和较强的战略决策、组织协调及领导能力;

　　3.品行端正，清正廉洁，有良好的职业操守;

　　4.身体健康;

　　5.年龄、学历、资格证书及岗位工作经验等计算时间截止至2023年5月1日。

　　(二)岗位要求

　　岗位

　　名称性别年龄学历专业任职经历其他

　　总经理不限50周岁及以下大学本科及以上不限(经济学类、财政学类、金融学类、管理科学与工程类、工商管理类等相关专业优先)具有10年以上相关行业管理经验，并有5年以上大型农产品批发市场副总经理及以上职位经历，熟悉农产品批发市场管理、销售、招商运营、冷链物流、企业策划推广等工作。1.中共党员，或“985、211、双一流”院校全日制本科及以上学历的优先;

　　2.具有相关高级职称的优先;

　　3.确实优秀的，学历等条件可适当放宽。

　　(三)有下列情形的，不得报名：

　　1.有《公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

　　2.个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的;

　　3.有违反社会公德、职业道德等负面影响的。

　　三、薪酬

　　总经理岗位实行年薪制，薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分组成，参照市属国有企业薪酬体系标准，与经营业绩考核结果挂钩，由绍兴八达农产品市场有限公司董事会商定。

　　四、招聘办法和程序

　　(一)报名、资格初审

　　1.公开报名。时间：2023年5月16日--6月16日(截止下午17:00)。本次报名方式为线上报名，应聘人员将材料原件的扫描件压缩后以“姓名+手机号码”命名，发送至指定邮箱：95525234@qq.com。

　　应聘者需提交的材料如下：

　　A.《公开招聘报名表》，在网上自行下载填写，附本人近期2寸照片1张，并手写签名;

　　B.身份证正反面、相关学历学位证书(海外留学生需取得国家教育部颁发的学历学位认证)、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、专业技术资格证书、从业资格证书等的扫描件(PDF格式);

　　C.职位证明(任职文件)、工作业绩证明(获奖证书、工作成果等)、工作经历证明(劳动合同、社保记录)等的扫描件(PDF格式);

　　D.个人小传(1000字左右，word格式，近年来主要工作业绩)。

　　2.资格初审。时间：2023年5月16日--6月17日。由八达集团对应聘报名人员进行资格初审。初审合格者，将被通知参加资格复审及面试。若通过资格初审人数不足3人的，则本次招聘计划取消。

　　(二)资格复审、面试

　　面试时应聘人员须携带报名材料原件及复印件，面试前进行现场资格复审，复审不通过者不予参加面试。

　　面试成绩总分100分，采用半结构化面试方式，由绍兴八达农产品市场有限公司董事会股东代表及外聘专家组织实施。考查内容主要为综合素质、岗位认知以及与职位要求相匹配的专业能力等。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检、考察

　　本次招聘实行差额考察，根据人岗相适原则择优确定人选。根据招聘计划的1:2比例按面试成绩从高分到低分确定入围对象组织体检。

　　体检参照公务员录用体检标准执行，到指定的医院进行，体检时间及地点另行通知。体检合格，确定为考察对象。

　　考察由八达集团会同绍兴八达农产品市场有限公司对考察对象进行外围背景调查，重点了解“三龄两历”及任职资格、能力业绩、个人征信和遵纪守法等情况，形成考察材料。

　　(四)决定、公示

　　根据考察对象面试成绩、体检、考察等情况，经八达集团党委班子研究，确定拟聘对象，在八达集团官网公示5个工作日。

　　(五)聘用签约

　　公示期满后，无异议的，由绍兴八达农产品市场有限公司董事会按公司法规定予以聘任(任职试用期一年)，并与绍兴八达农产品市场有限公司签订劳动合同。

　　五、其他事项

　　(一)应聘人员应按照规定的时间、地点和要求参加资格审查、面试，未准时到达规定地点或未能及时提供有效证件的，均视为本人自动放弃。

　　(二)因应聘人员放弃体检，或体检、考察、公示不合格，或聘用后三个月内自行离职等情况导致招聘职位空缺的，由八达集团党委班子研究决定是否递补。

　　(三)若出现应聘人员人岗匹配程度不高等不适宜录用的情况，招聘职位可予以核销。

　　(四)资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

　　六、工作要求

　　加强组织领导，做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘工作始终接受纪检监察部门监督，确保招聘工作公平、公正。

　　联系人：陈老师、蔡老师

　　联系电话：0575-88915767、0575-88125792