2023绍兴市文化旅游集团有限公司招聘43人公告

发布时间：2023-06-05 17:23 责任编辑：yishashi

报名开始：2023-06-05 报名截止：2023-06-14

因发展需要，绍兴市文化旅游集团有限公司面向社会公开招聘员工，现将有关事项公告如下：

一、集团简介

绍兴市文化旅游集团有限公司是绍兴市政府直属大型国有企业，主要负责绍兴文化旅游重大项目的资金融通、投资建设和运营管理，集团拥有鲁迅纪念馆(沈园)、东湖、兰亭、大禹陵、书圣故里、阳明故里、徐渭故里等重点景区;绍兴饭店、国际大酒店等五星级酒店以及绍兴文化发展集团、绍兴水城(环城河、内河)公司等文化旅游实体。

二、招聘计划

具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《绍兴市文化旅游集团有限公司招聘计划表》(以下简称《计划表》，见附件1)。

三、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。

(二)热爱文旅事业，具有强烈的事业心和责任心，能胜任岗位工作。

(三)具有正常履行职责的身体条件。

(四)具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业、技能、工作经历等条件(详见《计划表》)，其中年龄根据各岗位要求确定，年龄计算日期截止时间为2023年6月4日，如：年龄要求35周岁及以下的，为1987年6月5日至2005年6月4日期间出生，依此类推。

有相关工作经历要求的岗位，工作经历年限计算以劳动(聘用)合同或工作经历证明以及相应的社保历年参保证明凭证为准，工作经历计算到2023年5月31日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算。

(五)国内毕业的要求在2023年7月31日前提供国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，国(境)外毕业的要求在2023年7月31日前提供国家教育部中国留学服务中心国外学历学位认证书。报名时尚未取得学历、学位证书的2023年应届毕业生需提供高校核发的应届毕业生就业推荐表或相关学籍证明。

凡有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)因犯罪受过刑事处罚的;

(二)被开除党籍的;

(三)尚未解除党纪、政纪处分的;

(四)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

(五)在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊等违纪行为的;

(六)按照国家有关规定，在定向单位工作未满服务年限的;

(七)法律法规规定的其他不能报考的情形。

四、招聘程序与办法

本次招聘按照网上注册及报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

(一)注册及报名

时间：2023年6月5日9:00—6月14日16:00。应聘人员登录本次网上报名系统http://sxrlwb.zfoline.net(后续考试的相关信息均在此系统公布，请应聘人员持续关注)，注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，仅注册但未报考应聘岗位的，视作报名无效。

(二)资格初审

时间：2023年6月5日9:00—6月15日15:00。资格初审期间，应聘人员应登陆报名系统及时查看初审结果，(其中应聘讲解员岗位人员需进行现场身高测量，系统中报名成功后，须在资格初审截止时间(6月15日15:00)前的工作日，前往市文旅集团测量身高，身高及其他条件符合要求的则资格初审合格，身高或其他条件不符或未到现场测量身高的，资格初审不合格。现场身高测量不再另行通知，请应聘人员自行前往。地址：鲁迅中路358号市文旅集团2106办公室。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

(三)发布岗位核减或核销公告

同一岗位通过资格初审人数不得低于招聘计划数的2倍，不足规定比例的，酌情核减招聘计划数或取消招聘岗位，招聘计划数核减或岗位核销公告于6月15日在绍兴人才网(https://www.sxrc.org.cn/)公布。招聘岗位被核销的，已通过该岗位资格初审的应聘人员，可在6月16日9:00-15:00重新改报其他符合应聘条件的岗位并接受资格审查，逾期视为自动放弃，该时间段内仅限此类考生修改报考岗位信息。

(四)笔试

资格初审合格的人员具有笔试资格，时间、地点另行通知。笔试主要考查综合基础知识和职业能力倾向测试(讲解员笔试内容为导游基础知识和绍兴名人历史文化等内容)，总分为100分。笔试成绩在绍兴人才网公布，考生也可以登陆网上报名系统查询。

(五)资格复审

资格复审对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定(其中讲解员按照招聘计划数的5倍确定)，最后一名同分的，同分者一起入围。不足3倍(讲解员为5倍)的，按实际人数确定。

入围人员资格复审在面试前进行，时间、地点另行通知。资格复审合格的人员具有参加面试的资格。

面试开始前48小时以上，入围人员确认不参加资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试成绩从高到低依次递补。面试开始前48小时以内，入围人员确认不参加资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，该岗位不再递补。

参加资格复审的人员必须提供招聘岗位条件所要求的学历、学位证书(留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、应聘岗位所需的其他证件(证明)等原件及复印件，填写完整并由本人签名的《绍兴市文化旅游集团有限公司招聘登记表》。

若在资格复审时尚未取得学历、学位证书(留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书)的人员，境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表或相关学籍证明，境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。上述材料复印件由文旅集团留档，不归还应聘人员本人。学历、学位证书(留学人员为教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书)须在2023年7月31日前提供，逾期未提供的，取消资格。

(六)面试

面试人员为资格复审合格人员。面试为结构化面试，主要考查应聘人员的专业能力及综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、举止仪表等方面的综合表现。面试总分为100分，60分为合格分数线，不合格者不进入下一环节(讲解员面试方案详见附件2)。

面试具体时间、地点及人员名单提前3个工作日在绍兴人才网公告。应聘人员须按照规定的时间、地点和要求，且同时携带有效期内本人身份证参加面试。参加面试的人员未在规定时间到达面试地点的，视作自动放弃面试，相关岗位参加面试人员不递补。面试成绩在绍兴人才网公布，应聘人员自行查看，不再另行通知。

(七)体检和考察

每个岗位(不含讲解员岗位)最终以笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算总成绩，讲解员岗位以笔试成绩占比30%、面试成绩占比70%计算总成绩(总成绩精确到小数点后两位)。按拟招聘岗位人数的1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。

体检、考察同步进行，参照公务员录用的相关标准和规定执行。应聘人员未在规定时间、地点参加体检、考察的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检，复检只能进行1次，复检费用由本人承担，体检结果以复检结论为准。

因应聘人员放弃体检考察、体检考察不合格或体检考察合格后放弃出现缺额，在拟录用对象确定之前，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的原则依次递补，出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。

(八)公示和录用

体检、考察合格人员确定为拟录用对象，在绍兴人才网进行为期5个工作日的公示。公示无异议的或反映有问题经查实不影响录用的，办理相关录用手续。对有问题反映但一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用;对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用，由此产生的缺额不再进行递补。

人员录用后统一与文旅集团下属单位签订正式劳动合同，薪酬待遇按录用人员所在单位薪酬制度执行。

五、注意事项

(一)应聘人员有下列行为之一的，取消录用资格。