浙江省诸暨市农业发展有限公司2023年公开招聘员工公告

发布时间：2023-06-16 11:24   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-06-16       报名截止：2023-06-21

　　因企业组建需要，诸暨市农业发展有限公司面向社会公开招聘员工，现将有关事项公告如下：

　　一、诸暨市农业发展有限公司简介

　　诸暨市农业发展有限公司为市国资办直属企业，主要负责农、林、牧、渔的种养殖、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;与农产品生产经营有关的技术、信息、土地、设施建设运营等服务;农产品贸易、粮食等大宗农产品交易和信息咨询服务;农业机械、化肥、农药等各类生产资料的统筹运营;农业农村重大项目的资金融通、投资建设;休闲农业及乡村旅游资源的开发经营等业务。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员必须同时符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪行为或严重失信记录;

　　2.具有强烈的事业心和责任心，能胜任岗位工作;

　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　4.根据需要服从用人单位的岗位调配;

　　5.符合招聘岗位所需的其他条件。

　　(二)凡有下列情形之一者,不得应聘：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除党籍的;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　4.被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

　　5.曾因违反有关规定被行政机关行政拘留或正在拘留的，被列入失信被执行人员名单的;

　　6.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的;

　　7.在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊等违纪行为的;

　　8.按照国家有关规定，在定向单位工作未满服务年限的;

　　9.其他属法律法规规定不能报考的情形。

　　三、招聘岗位与人数

　　具体招聘岗位、人数、专业及有关要求详见《2023年诸暨市农业发展有限公司公开招聘员工计划表》(附件1)。

　　报考人员报考岗位所需的学历、学位、职称等证书应于报名前取得。

　　四、招聘程序与办法

　　本次招聘工作采取自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行,其中岗位1、岗位2在笔试前设置加试环节，加试、笔试、面试委托专业考试机构出题。

　　(一)报名、资格审查

　　1.报名时间：2023年6月20日-21日上午8:30-12:00，下午14：00-17:00，逾期不再受理。

　　2.报名地点：浙江农林大学暨阳学院人文6号楼101室(浦阳路77号南大门进)。

　　3.报名方式：采取现场报名方式。

　　4.报名资料：应聘人员需要提交的材料如下：

　　(1)《2023年诸暨市农业发展有限公司公开招聘员工报名表》(附件2)一式一份，由考生在网上自行下载并填写签字;

　　(2)招聘岗位条件相应的学历学位证书原件及复印件(留学人员应提供教育部留学生服务中心出具的国〈境〉外学历学位认证书)、有效期内的《教育部学历证书电子证明备案表》(可在中国高等教育学生网下载);

　　(3)有效期内本人身份证以及应聘职位所需的其他证件(证明)原件及复印件;

　　(4)报考岗位具有工作经历要求的，需提供社保缴费证明原件(政务服务网上注册后查询打印，电子截图无效)、签订的劳动合同原件及复印件或用人单位提供的报考岗位所需工作经验证明。

　　如采用第三方用工形式的，除提供社保缴费证明原件外，另需提供用人单位和用工单位分别开具的社保代缴证明(盖公章)原件、签订的劳动合同原件及复印件、用人单位提供的报考岗位所需工作经验证明。

　　(5)考生无犯罪记录证明，有效验证期不得少于报名截止时间起半个月。

　　5.报考人数：每人限报一个岗位，多报岗位无效。考生所报考的岗位一经确认，不得更改。同一岗位符合条件的报考人数不低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，酌情核减或取消招聘计划。

　　6.资格审查：在报名工作现场进行资格审查。资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。

　　(二)加试

　　1.岗位1、岗位2需进行加试，形式为半结构化面试，加

　　试成绩满分为100分，合格分为70分，加试不合格者不进入下一环节。

　　2.加试环节的准考证报名完成后现场领取，加试时间、

　　地点以准考证为准。应聘人员必须同时携带准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　(三)准考证领取

　　已完成报名并通过资格审查的人员在2023年6月30日到浙江农林大学暨阳学院人文6号楼101室领取准考证(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。逾期不领者视为自动放弃报考资格。

　　(四)笔试

　　1.岗位1、2笔试科目为《综合基础知识》;岗位3、4、5、6笔试科目为《综合基础知识》和《业务能力测试》。

　　2.笔试时间、地点以准考证为准。应聘人员必须同时携带准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　(五)面试

　　根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩进行排名筛选，按拟招岗位人数1：3的比例从高分到低分确定面试对象，不足1：3的，按实际人数确定面试对象。面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

　　(六)体检、考察、公示、聘用

　　每个岗位最终以笔试40%+面试60%确定总成绩，按拟招岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象(若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的，以业务能力测试成绩高的排位在前)，并向社会公示。

　　每个岗位拟录用人员将按有关规定进行体检、考察。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并向社会公示5天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用后设置6个月试用期，试用期满考核合格者，将签订劳动合同，正式聘用，聘用后最低服务年限为3年。拟聘用人员应当在入职前完成原单位的离职手续(包括但不限于工资结算、工作交接、社保转移、离职证明等)。

　　因应聘人员放弃体检或体检、考察不合格，或在规定期限内未办理聘用手续放弃聘用资格等原因，出现招聘职位空缺，公司可以在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的原则递补，也可择期重新招聘。

　　五、注意事项

　　1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历。

　　2.本次公开招聘有关信息在诸暨市人才服务网(www.zjrcfw.com)发布，请报考人员自行留意。

　　3.有关本次招聘工作的方法、程序问题，可拨打咨询电话0575-89009607(咨询时间为工作时间)。

　　4.对提供虚假材料、面试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消面试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

　　5.应聘人员请提前安排好应试相关工作，因其他原因不能参加笔试、面试视作应聘人员自动放弃本次考试。