浙江省绍兴市越城区教育体育局2023年6月公开选聘学科挂职教研员公告

发布时间：2023-06-21 15:45 责任编辑：yishashi

报名开始：2023-06-21 报名截止：2023-06-28

为切实加强我区教育教学研究工作，培养和建设一支德才兼备、素质优秀的教研员队伍，充分发挥优秀教研员在全区中小学教育教学、教育科研、教师培养等方面的示范和引领作用，进一步提升我区教育科研水平，经研究，决定面向全区公开选聘学科挂职教研员。现就选聘工作的有关事项公告如下：

一、选聘范围及对象

越城区属中小学校在职在编教师

二、选聘岗位及数量

初中数学挂职教研员、小学数学挂职教研员各1名。

三、选聘条件

1.思想政治素质好，作风正派，有较强事业心、开拓精神和团队合作精神；有良好的职业声誉和一定知名度。

2.身心健康，富有朝气，年龄45周岁及以下（1978年1月1日以后出生，特别优秀的，年龄可适当放宽），有3年以上班主任（教研组长、年级组长）或中层及以上任职经历。

3.大学本科及以上学历，具有相应的教师资格证书，一级教师职称及以上，任教学科与应聘学科一致。

4.具有比较扎实的专业理论基础，经验丰富，曾获得与应聘岗位匹配的区、县（市）级及以上优质课一等奖（教坛新秀、学科带头人）等学术荣誉。

5.具有较强的教学科研能力，具备以下条件之一：（1）有主持或参与市级及以上课题获奖经历，近5年主持或参与的课题、教改项目在区、县(市)级及以上获奖；（2）近5年内至少有2篇学科相关的教育教学文章（2000字以上）在省级及以上刊物公开发表或获区级一等奖及以上；（3）开设过区、县(市)级及以上教师专业发展培训讲座或公开课。

6.具有较强的教学功底和教研组织协调管理能力，能带领并指导教师进行教学研究，主持教育教学专题研究项目，能设计教师教育教学课程，能独立组织区级及以上教学研讨及教师培训活动。

四、选聘程序

1.发布公告。

2.接受报名。应聘人员请携带以下材料于2023年6月28日前交区教师发展中心办公室夏勇老师处，逾期不予受理。

（1）《越城区教师发展中心挂职教研员选聘报名登记表》一份，需签署所在单位意见并盖章；

（2）身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书原件及复印件；

（3）其他证明本人具备选聘条件的材料（原件及复印件）；

（4）《越城区教师发展中心挂职教研员选聘量化考核表》一份，相关佐证材料原件及复印件（按量化考核表所填写的顺序整理）。

3.资格审查。区教师发展中心组建资格审查组，对报名人员进行资格审查，符合条件的人员方可进入考核环节。若符合条件的应聘人员不足2人的，该岗位取消选聘。

4.考核。由区教师发展中心按照岗位要求组织考核。考核分业绩考核和业务能力考核，满分为100分。

（1）业绩考核（占60%）。根据应聘人员所提交的《越城区教师发展中心挂职教研员选聘量化考核表》及相关佐证材料，由区教师发展中心组织专家进行考核量化，满分为100分；

（2）业务能力考核（占40%）。采取模拟上课及答辩的形式，满分为100分，60分为合格。业务能力考核不合格的，取消选聘资格。业务能力考核时间、地点另行通知。