2022台州银行宁波分行社会招聘公告

发布时间：2022-05-16 16:58   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-05-16       报名截止：见文内

基建岗

职位描述

1.参与网点房屋租赁、网点选址等工作，营业房屋、员工宿舍的日常管理;

2.新设营业机构安防、消防图纸会审、申报验收等工作;

3.落实机构水、电、电话、房屋维修等维护及费用结算工作;

4.收集整理施工图、设计变更、竣工图等有关资料并存档。

任职要求

1.本科及以上学历，土木工程相关专业优先。

2.具备2年以上基建相关工作经验优先。

外汇会计岗

职位描述

1.根据国家外汇管理局的政策要求和本行制度，办理外汇会计业务。

2.按照本行服务规范及其他服务品质要求，促进服务品质的提升。

3.掌握客户信息，了解客户需求，提供个性化服务。

任职要求

1.大学本科(含)以上学历。同时需取得英语六级或以上证书。

2.1年(含)以上外汇会计工作经验。

3.阳光而富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的商务礼仪修养，服务意识强等。

综合柜员

职位描述

1、根据前台操作规程，处理前台业务操作，保证业务及时、准确。

2、掌握客户信息，了解客户需求，提供个性化服务。

3、开展柜面营销。

任职要求

1、大专(含)以上学历，专业不限。

2、形象气质佳，性格活泼，阳光而富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的商务礼仪修养，服务意识强。

客户经理

职位描述

1、负责拓展及维护小微金融市场目标客户，达成利润、存贷等业务指标;

2、运用小微风控技术开展贷前、贷中和贷后管理工作，控制资产业务质量。

任职要求

1、大专(含)以上学历，专业不限。

2、具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，亲和力好，客户服务意识强，有进取精神。

办公室主管岗

职位描述

1、建立机构综合文秘、企划宣传、行政后勤、安全保卫等机制、流程。

2、信息互通、统筹协调、督办落实。

3、综合文秘、企划宣传、行政后勤、安全保卫、电子设备、电工等的组织实施。

任职要求

1.教育水平：本科及以上学历。

2.工作经历：5年以上行政相关工作经验，其中从事办公室主管工作经历2年以上。

3.工作技能：掌握计划安排、沟通协调、人员管理等技能，熟练操作办公软件。

4.有较强的沟通交流能力，抗压能力、事业心及责任心。

支行业务部主管

职位描述

1、制定所在部门的业务发展规划、营销策略及实施。

2、开拓和维护目标客户，开展所在部门存贷款业务等各项业务及产品的宣传及营销。

3、负责部门授信风险审查、审批管理工作。

4、负责部门内部人员引进、培养和管理工作。

任职要求

1、大专以上学历，专业不限。

2、3年以上银行从业经验，具有银行支行或支行业务营销团队负责人工作经验1年以上优先。

3、熟悉商业银行信贷业务操作，具有较强的区域市场拓展和风险控制能力，对当地经济及金融市场较为了解，客户关系维护能力较强，有一定的营销团队管理能力。

国际业务客户经理

职位描述

1、负责分行国际业务营销方案的制定，组织策划营销活动，指导支行营销活动开展;

2、负责国际结算和贸易融资产品的落地实施;

3、负责国际业务培训计划制定与培训实施，开展业务指导及业务技能培训。

任职要求

1、大学本科及以上学历，英语四级以上;有国际业务客户资源的优先。

2、2年(含)以上国际业务营销工作经验。

支行行长

职位描述

1、制定支行业务发展规划、营销策略及实施。

2、负责支行人员引进、培养和管理。

3、负责支行授信风险审查、审批工作，并落实授审查审批制度的执行。

任职要求

1、大专及以上学历，专业不限。

2、5年以上银行从业经验，担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人2年以上。

3、熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力，市场开拓和社会交际能力较强。

支行副行长

职位描述

1、协助支行行长处理支行各项事务。

2、制定所在部门的业务发展规划、营销策略及实施。

3、开拓和维护目标客户，开展所在部门存贷款业务等各项业务及产品的宣传及营销。

4、负责部门授信风险审查、审批管理工作。

5、负责部门内部人员引进、培养和管理工作。

任职要求

1、大专及以上学历，专业不限。

2、3年以上银行从业经验，担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人2年以上。

3、熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力，市场开拓和社会交际能力较强。